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浙江師范大學社團聯(lián)合會20xx年上半年工作計劃-預覽頁

2025-10-24 10:50 上一頁面

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【正文】 進大學生專業(yè)教育,工作計劃《浙江師范大學社團聯(lián)合會2011年上半年工作計劃》。依托市場營銷學會、創(chuàng)業(yè)設(shè)計與調(diào)研學會、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)協(xié)會等專業(yè)性社團的導師力量,通過講座,案例剖析、專家輔導等手段提升會員的理論水平,通過社團開展的創(chuàng)業(yè)比賽,實戰(zhàn)模擬等一系列活動提高會員的創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)能力,從而推進學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐探索。通過“一報(《師大社團》報)一網(wǎng)(社團文化網(wǎng))一刊(《社團寶典》)”有效展現(xiàn)我校的社團文化、校園文化。一、全面實施“同夢來”筑夢行動,增強“社團引領(lǐng)”實效?!敖Y(jié)對制”,強化精品社團示范作用。完善社團聯(lián)新媒體平臺建設(shè),增強內(nèi)容的吸引力和感染力,暢通信息發(fā)布渠道,建立健全社團訴求表達、信息反饋和輿論引導機制。做好學分制日常管理、開課工作,優(yōu)化學分制課程體系,完善社團學分制班的培養(yǎng)模式。以“同夢來”為主題,科學指導、設(shè)計社團文化活動,建設(shè)一批“品牌社團”,打造一批同學喜歡的社團活動,挖掘一批“社團達人”。堅持“ 眼睛向下、重心下移”,抓基層、打基礎(chǔ),打造“小活動,廣受眾”、“小社團,大文化”的社團文化內(nèi)涵。堅持“眼睛向外”,拓展社團與校外的交流形式與內(nèi)容,開展新老社團人交流會,完善社團會員跟蹤制度,通過榜樣的引領(lǐng)和示范,增強社團青年的使命感和責任感,提升綜合素質(zhì), 深化素質(zhì)拓展。鼓勵社團積極開展社會實踐活動,組織好2014年7月的社團聯(lián)暑期社會實踐,提升社團青年的社會責任感和對社會事件的關(guān)注度,整合資源、形成機制,將社會有利因素引入社團發(fā)展之中。完成《社團工作務(wù)實》2014修訂本,繼續(xù)完善社團掛靠制,理清學院和單位的掛靠制度,為社團日?;顒拥拈_展爭取必要的資源保障。強化學生社團建設(shè)的中期管理,促進學生社團的健康穩(wěn)定發(fā)展,重點解決好學生社團的可持續(xù)發(fā)展問題,引導學生社團積極主動地開展發(fā)展規(guī)劃的論證與設(shè)計工作,推動學生社團的良性發(fā)展。堅持“德才素質(zhì)好、工作能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?、師生公認度高”作為社團干部的培養(yǎng)標準。以社團干校、社團團支部、理論社團為依托,不斷提高社團干部的政治素養(yǎng)和理論水平,提高團隊競爭力和凝聚力。2010年校社團聯(lián)舉辦的“青春的力量”第十四屆社團文化節(jié),“同夢心,社團情”社團周末文化廣場,為各大社團搭建了社團文化展示的平臺。其中較具特色的十佳導游大賽、模擬法庭、市場營銷大賽、華語電影配音大賽、“英語全能王”、大學生“低碳綠色校園行”環(huán)保創(chuàng)意設(shè)計邀請賽等活動,不僅推動了優(yōu)秀社團案例庫建設(shè),更打造了強有力的師大社團品牌文化。如數(shù)理信息與工程學院首屆社團品牌創(chuàng)建服務(wù)月、人文學院社團文化節(jié)、工學院機械創(chuàng)新月等活動蓬勃開展。2010年我校社團聯(lián)共組織兩支隊伍,六十余名社團干部參加此次暑期社會實踐,開展了愛心家教班、農(nóng)村運動會、文藝大聯(lián)歡、為孤寡老人送清涼等實踐活動,受到了社會各界廣泛關(guān)注。四、完善社團信息建設(shè),加強內(nèi)外宣傳,塑造良好社團形象。通過組建一支高水平、高效率的新聞宣傳隊伍,將社團聯(lián)特色、品牌、創(chuàng)新點與當下時事相結(jié)合并對外報道的同時,也加強與老社團人的聯(lián)系,為在校社團提供好的社團經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,提高師大社團活動影響力。作為新世紀的青年一代,在傳承和挑戰(zhàn)面前也必會踏實學習,勇于創(chuàng)新,敢于承擔。第四條 關(guān)于選擇使用組織部依據(jù)招聘任務(wù),招聘性質(zhì)等具體情況,有權(quán)選用其中部分表格。向組織部提交人事配額申請。各學院社團部有1-2名推薦名額,名額數(shù)由社團聯(lián)統(tǒng)一調(diào)配。應聘注意事項原則上應每年修改一次。(二)初步篩選各部門主管對報名表進行初步篩選,確定參加面試名單。(四)確定初選名單。第五條 建立人事檔案組織部統(tǒng)一為新干事建立人事檔案,新干事須認真填寫并上交檔案,經(jīng)組織部審核合格后歸檔,并發(fā)給工作證及其他相關(guān)證明。第二條 本規(guī)定相關(guān)配套表格文件,見附件。使社團活動品牌化、特色化,使社團活動貫穿于整個校園文化建設(shè),注重社團整體配合,突出社團的性質(zhì),同時努力進行社聯(lián)和社團對話交流。鼓勵社團走出校園,積極開展校外活動,為社團活動提供更廣闊的發(fā)展。同時我們完善社聯(lián)各項規(guī)章制度,使工作規(guī)范化并有章可循?!?月份,我們會在籌備報刊出版的同時舉辦社團成果展,本次活動以“促進社團之間交流學習,繁榮吉首大學社團文化”為宗旨,以各社團“展出規(guī)模,展出特色,展出水平”為目的,豐富了大學生的課余生活,提高了社團的發(fā)展質(zhì)量。實施星級評定、考核制度,規(guī)范社團在社團宗旨、招新收費、經(jīng)費使用、活動計劃與總結(jié)、履行職責等方面,為社團考核工作提供依據(jù)。社長與社聯(lián)內(nèi)部人員培訓考核(1)加強學生干部文明禮儀、工作能力培訓,提高自身素質(zhì)和道德修
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