社會治安綜合治理暨鞏固“平安醫(yī)院”目標管理責(zé)任書-預(yù)覽頁
【正文】 工作計劃”開展安全、綜治、維穩(wěn)工作，加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，維護社會穩(wěn)定。一、指導(dǎo)思想及總體目標團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部、職工群眾，深入貫徹落實XXXX綜治委XXXX綜治工作要點，按照“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的綜治目標，本著“打防結(jié)合，預(yù)防為主，標本兼治，重在防范，重在治本”的方針和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，調(diào)動各方面的力量，內(nèi)外聯(lián)合，形成合力，圍繞XXXX公司XXXX總體思路，為圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的治安環(huán)境。各部門、各基層單位的綜治責(zé)任人要按時參加公司綜治委召開的相關(guān)會議，并認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神。無罷工、非法集會或越級上訪、聚眾械斗等群體性事件及非法宗教活動的發(fā)生。（5分）％以下，刑事案件發(fā)案數(shù)不 ％，杜絕重大、特大刑事案件發(fā)生，內(nèi)部人員（包括職工和本單位使用的“四工”人員）犯罪率為零。（5分）各基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓綜治工作，做到綜治工作有人抓、發(fā)現(xiàn)問題有人管、具體工作有人干，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念。（5分）1危險貴重物品列管率達100％，嚴防破壞和被盜。（5分）1各單位根據(jù)公司綜治委要求，組建成立相應(yīng)綜治組織機構(gòu)，各組織能積極發(fā)揮作用。（5分）1各單位內(nèi)部要做好綜治基礎(chǔ)工作，做到查有記錄，考核有兌現(xiàn)，否決有依據(jù)。在考核中不達標的單位，對本單位和單位第一責(zé)任人做出相應(yīng)的處罰，視情節(jié)處罰限額個人50—2000元，單位200—5000 元。對重大治安、刑事案件、突發(fā)事件要從嚴、從重、從快處理，在年終考評中，對已做了處理的單位和個人，除在年底給予黃牌警告外，不予進行經(jīng)濟處罰。一。（四）無出現(xiàn)“黃、賭、毒、邪”的人和事。二、具體措施（一）嚴格實行綜治維穩(wěn)和創(chuàng)建平安梅州領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標管理責(zé)任制。（二）堅決維護社會穩(wěn)定。圍繞實施創(chuàng)建平安梅州十大工程52個項目及8個專項組職責(zé)任務(wù)分工，完成本單位牽頭及參與的綜治和平安創(chuàng)建任務(wù)。加強對市綜治委指定聯(lián)系的鎮(zhèn)（街）工作點綜治和平安創(chuàng)建工作的調(diào)研指導(dǎo)和檢查督辦，及時協(xié)調(diào)解決實際困難和突出問題，深化聯(lián)系點平安創(chuàng)建成果，提升群眾安全感和滿意度。（二）經(jīng)考核，成績優(yōu)秀的單位給予通報表彰；對評為不合格的單位給予“黃牌警告”；在“黃牌警告”期間還不能改變落后面貌的實行社會治安綜合治理“一票否決”。本責(zé)任書由市社會治安綜合治理委員會負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督和組織考評，考評成績報市委主要領(lǐng)導(dǎo)審定后通報。定期分析本單位的治安保衛(wèi)工作情況，及時研究部署工作，每年進行一次自評。認真執(zhí)行《安徽省機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》及安全《治安保衛(wèi)工作條例》實施辦法，促進公司治安保衛(wèi)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。加強干部職工的思想政治工作，及時調(diào)處民意糾紛，調(diào)處成功率達95%。嚴肅內(nèi)部防范措施，加強人防、物防、技防工作。四、本責(zé)任書自甲乙雙方代表簽字后生效，至乙方本工程項目生產(chǎn)任務(wù)完成時止。召開各班組匯報工作、交流經(jīng)驗，分析存在問題、提出整改措施的會議，定每月一次。把社會治安綜合治理工作列入議事日程，并制訂具體管理措施，搞好社會治安綜合治理工作。要求安全率100%.及時對本班組職工及臨時來隊人員進行登記，身份證查驗，對來歷不明人員不得錄用或留宿在工地，發(fā)現(xiàn)異常情況必須立刻報告當?shù)嘏纱胧┒ㄆ谙蚬竞团沙鏊鶇R報社會治安綜合治理工作情況，接受檢
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