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拓展訓練心得體會[優(yōu)秀范文5篇]-預覽頁

2024-10-25 09:10 上一頁面

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【正文】 隊凝聚力,塑造積極的團隊精神;增進了團隊成員間的交流溝通與了解,培養(yǎng)良好的人際關系;突破傳統(tǒng)思維定勢,提升管理團隊成員解決問題的執(zhí)行能力;樹立團隊成員的品牌意識,加深對企業(yè)文化的認同;增強了創(chuàng)新思維能力、執(zhí)行能力,增強個人集體意識和團隊精神;使我們認識到他人及團體的重要性,建立換位思考的意識,增強團隊認同感。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。拓展訓練的前期準備,是在八日的晚上進行的,拓展老師的表達,特別是身體語言的表達非常的生動,掀起了一陣又一陣的掌聲,但是這一晚讓我記憶深刻的還是分組后的一些列活動,從我們組隊,到為我們一隊起名字,設計隊旗和口號、選擇隊歌!大家熱情的討論,積極的主點子,一個個富有想象力的構想展現(xiàn)在我們的面前,當然了,我們雖然設想很多,但是目的地都是為了一個,一個最終的統(tǒng)一!而真正的拓展訓練,是在第二天——九號。要求隊員順著鐵柱子爬到頂端,然后在鐵盤上站起身來,最后一躍而起抓住對面的單杠,整個任務才算完成。于是我上了,一步一步的爬了上去,而就在我爬到桿子的頂端準備站起來的時候,我心里面一陣的慌亂,為什么是這樣的?我心里明明清楚我是安全的,但是在那一刻我心里面卻空虛的一無所有,唯一的念頭就是要抓住點什么?抓住點什么?一陣慌亂過后我一無所獲,因為身邊什么也夠不到,這時我的腦袋里一道閃電劃過,只留下一個意念:我的團隊需要我去完成這個任務,我有堅固的安全后盾,而我所作的就是去完成這一些列的動作!這時我反而沒有了恐懼,有的只是望著前方,聽從著教練的指揮,去更好地完成的這次任務!我們組用了一個上午的時間,全部通過了這次測試,而且大家都做得非常的優(yōu)秀!也讓我深刻的明白了一個道理!在工作中不免會遇到這樣那樣的題,會遇到不同的困難,但是領導已經明確了方向,而作為他的下屬,我所應該做的就是勇往直前,不要被眼前的一點點困難而卻步,不克服這些困難,你永遠都不會成功,當然你如果不爬到山頂,你永遠不會明白山外景色的魅力所在!完成了一天的拓展訓練,我們不斷的學習到一些有一些的管理方面的知識,讓我們在活動中不斷的成長,不斷的完善自身!而我們的畢業(yè)考試——逃生墻。教練一聲令下,立刻成立一個主力群,幾位有經驗的隊員就安排翻越順序,重點還是第一個和最后一個隊員,緊接著出現(xiàn)了肩踩肩、人壘人,齊心協(xié)力、攻堅破難的激烈壯觀場面。訓練開始的第一時間就設計隊名、口號、隊歌,就預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量,在訓練的過程中每個項目都離不開團隊的支持與鼓勵。高空抓扛:這個項目完全是自己挑戰(zhàn)自己,克服恐懼勇于挑戰(zhàn)的項目。而這個項目恬恬考驗的就是我們恐懼的心理。這項任務看起來簡單做起來就難。這就像我們在工作中的換位思考,使我們知道在今后工作中應多為別人著想,多找自己的原因,這樣我們的團隊才能更加團結,更加進步。抓數(shù)字牌:在這里大家充分體會到做什么事都有方法,方法得當事半功倍,這就要求我們在工作中去找好的辦法,這不但能使工作效率大幅提升還能使自己的工作能力得到質的飛躍。在工作中,我們通常潛意識里只是想到自己的科室,各自為營,往往不會站在醫(yī)院的角度全盤的考慮一些問題。工作中不同的職位不同層次的員工之間如何進行有效溝通,提高工作的主動性,突破思維定式,用創(chuàng)造性思維尋求解決問題的有效途徑。現(xiàn)在回想起來在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受真的很深。一旦我們到了訓練場上,我們便自然而然的忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。一個人如果存在于社會中,他必定會隸屬于一個團隊中,不能孤立存在的。當其他伙伴都順利攀爬后,剩下的一個人更是讓我們驚心動魄,通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲,使得所有同事都順利“畢業(yè)”了。關鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態(tài)度去面對工作,面對人生,不斷征服它。通過這次戶外拓展訓練,我感悟到很
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