【正文】 和水平。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表參加此次培訓(xùn)的名培訓(xùn)人員，向我們合作的培訓(xùn)平臺(tái)重慶大學(xué)法學(xué)院的老師表示衷心的感謝。在培訓(xùn)期間自覺(jué)遵守培訓(xùn)班時(shí)間安排，做到不遲到、不早退,不無(wú)故缺課,如果確實(shí)有特殊情況,須向各小組組長(zhǎng)請(qǐng)假。下面，我代表******黨委講幾點(diǎn)意見(jiàn)：一、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分利用此次培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全面提升 當(dāng)前，國(guó)內(nèi)國(guó)際***形勢(shì)瞬息萬(wàn)變，經(jīng)濟(jì)格局顯現(xiàn)新變化，金融發(fā)展迎來(lái)新變革，深化改革醞釀新機(jī)遇，第一次中央***工作座談會(huì)以來(lái)，******系統(tǒng)各族干部職工搶抓機(jī)遇、主動(dòng)作為，經(jīng)過(guò)四年的辛勤努力，我們?cè)趧?chuàng)造***歷史的征程上留下了濃墨重彩的一筆。從外部環(huán)境看，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的困難和問(wèn)題增多，形勢(shì)更加復(fù)雜，矛盾更加凸顯，這就需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)中不斷增長(zhǎng)本領(lǐng)，認(rèn)清形勢(shì)，化解矛盾，在一切困難和問(wèn)題面前做到積極面對(duì)、從容應(yīng)對(duì)。來(lái)參加本次培訓(xùn)的既有年長(zhǎng)同志，也有年輕同志，大家都是******系統(tǒng)的精兵強(qiáng)將。年長(zhǎng)同志在***工作多年，理論功底扎實(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，是年輕同志業(yè)務(wù)上的前輩和老師，但同時(shí)，在當(dāng)前變化迅速的***形勢(shì)下，老同志也不能放松學(xué)習(xí)，而是要帶頭學(xué)、深入學(xué)，只有不斷加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，才能更加充分地發(fā)揮你們的帶頭和引領(lǐng)作用。希望同志們充分利用這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以時(shí)不我待的精神風(fēng)貌刻苦學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，不斷解放思想，創(chuàng)新求實(shí)，積極謀劃，主動(dòng)作為，大膽探索和嘗試，努力形成敢做善成的新風(fēng)尚，進(jìn)一步弘揚(yáng)“********”的******文化，把握好***金融改革開(kāi)放的方向和路徑，共同作好***金融業(yè)發(fā)展這篇大文章。（三）要嚴(yán)把成果應(yīng)用關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是應(yīng)用，希望大家?guī)е鴨?wèn)題、帶著思考參加培訓(xùn)，接受輔導(dǎo)，勤學(xué)善思、有的放矢，結(jié)合實(shí)際消化吸收，學(xué)用結(jié)合，對(duì)癥施策，使學(xué)習(xí)效果最大化，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效體現(xiàn)在工作有新的突破上，體現(xiàn)在完善體制、機(jī)制和具體措施上，體現(xiàn)在解決好每一個(gè)問(wèn)題、辦好每一件事、落實(shí)好每一個(gè)項(xiàng)目上。同志們，“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，夢(mèng)想承載希望，奮斗開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，希望各位學(xué)員以高度的責(zé)任意識(shí)、飽滿的精神狀態(tài)、優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)全身心投入培訓(xùn)，確保完成培訓(xùn)班各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，提升自身素質(zhì)，助力高效履職，推動(dòng)******各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階！最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)取得圓滿成功，祝參加培訓(xùn)的全體同志在培訓(xùn)期間身體健康、學(xué)有所成。我們一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，把各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程，把先進(jìn)的理念帶回去，與實(shí)際工作融入好。二、學(xué)以致用，履職盡責(zé)此次培訓(xùn)得到了*****市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，特別是*****的各位領(lǐng)導(dǎo)充分準(zhǔn)備，在生活、學(xué)習(xí)上費(fèi)了不少心思，做了大量的工作。進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，自覺(jué)服從培訓(xùn)安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際，結(jié)合理論找差距，搞好學(xué)習(xí)的消化吸收，努力把自己所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。堅(jiān)持配合好教學(xué)活動(dòng)的安排，樹(shù)立勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)向上，學(xué)有所為的良好形象。2010年，有限公司將繼續(xù)實(shí)施“大培訓(xùn)”工程，加大高鐵、地鐵、重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位、緊缺專(zhuān)業(yè)和高技能人才的培訓(xùn)工作，把積極實(shí)施培訓(xùn)工作作為不斷提高員工綜合素質(zhì)和技能水平，緩解人力資源短缺壓力，應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作挑戰(zhàn)的一項(xiàng)重大措施。一、對(duì)辦好本次培訓(xùn)班提幾點(diǎn)希望和要求：一是要提高認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但內(nèi)容很豐富，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，培訓(xùn)班的后期還要進(jìn)行特殊工種復(fù)證培訓(xùn)及考試。四是要學(xué)以致用。鐵道部推進(jìn)架子隊(duì)建設(shè)提出了“三個(gè)納入（納入招投標(biāo)體系、納入項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、納入信譽(yù)評(píng)價(jià)體系）”、“四個(gè)確?！?、“六個(gè)有利于”的要求。推進(jìn)架子隊(duì)建設(shè)要按照“管理有效，監(jiān)控有力，運(yùn)作高效”的原則。不論哪一種組織形式，關(guān)鍵崗位和管控人員都由我們自己職工擔(dān)任，作業(yè)人員全部為勞務(wù)工的為“純勞務(wù)形”，由我們自己職工和勞務(wù)工混編的為“混編形”，由具備資質(zhì)的勞務(wù)公司勞務(wù)分包的為“承包形”。基層單位（工程項(xiàng)目）作為有限公司人才培養(yǎng)、使用的基點(diǎn)，要切實(shí)抓好技術(shù)人才培養(yǎng)工作，認(rèn)真落實(shí)公司“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、企業(yè)文化留人”的政策，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，創(chuàng)造鍛煉人才平臺(tái)，大膽使用新人，給足鍛煉機(jī)會(huì)，把“合適的人放到合適的崗位上干合適的工作”，最大限度做到“人崗匹配”，從人力資本增值的角度創(chuàng)造個(gè)人與企業(yè)價(jià)值最大化。大家知道：“自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。分為“有固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同”?！耙话阍谂R時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施”，這種用工形式是有限公司和勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)公司與勞動(dòng)者簽訂不低于兩年的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者以勞務(wù)派遣的方式到我們單位提供勞務(wù)。這種用工形式雙方可以訂立口頭協(xié)議，勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日