鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 堅持以人為本的管理。（2）貫徹黨的教育方針和遵循教育的規(guī)律，結(jié)合年度計劃，與培訓(xùn)計劃相結(jié)合，制定本專業(yè)的教育教學(xué)計劃，做到活動有方案，計劃有落實。5．鄉(xiāng)村少年宮主動爭取社會力量的支持，多渠道、多途徑解決師資問題，主要途徑有：（1）專家團隊支撐保障。如外出短期培訓(xùn)或進修，聘請專家來訪或?qū)I(yè)指導(dǎo)等。同時要加強與其他學(xué)校和社會藝體團體的合作，充分利用社會藝體教育資源，發(fā)揮社會藝體團體和藝體專家的作用。邀請當?shù)氐拿耖g藝人、勞動模范、精神文明建設(shè)先進人物等來做輔導(dǎo)員，充實“鄉(xiāng)村少年宮”的師資力量。嚴格請假手續(xù)，教師請假均要有書面報告，請病假必須附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準并安排好工作方可離崗。，盡可能選擇一些學(xué)有專長、品德高尚的人員。如有特殊情況不能上課者，必須提前與服務(wù)學(xué)校聯(lián)系，以便安排?；ハ嚓P(guān)心，互相支持，共同搞好工作。嚴格請假手續(xù)，教師請假均要有書面報告，請病假必須附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準并安排好工作方可離崗。學(xué)校少年宮實行考勤制，所有社團輔導(dǎo)員必須按時到崗到位，不遲到，不早退，不無故缺席。不斷深化教育教學(xué)改革，不斷培養(yǎng)和提高校內(nèi)教師及校外輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)；堅持社會效益和人才效益并重，增強鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮對未成年人的感召力，活躍未成年人的活動陣地。認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，制定“鄉(xiāng)村少年宮”發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、各項規(guī)章制度和管理辦法，并認真組織實施。貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉節(jié)約的原則，計劃好財務(wù)開支，管好“鄉(xiāng)村少年宮”設(shè)備，提高現(xiàn)有設(shè)備的利用率。搞好教師隊伍建設(shè)，做好專業(yè)教師的考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導(dǎo)員的聘請工作，建立健全師資檔案
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