【正文】 進(jìn)步模范區(qū)，大膽先行先試，用好用活現(xiàn)有政策，積極爭取新的政策，加大招商引資力度，努力爭取更多的政策、資金、項(xiàng)目、企業(yè)落地湘西。1938年4月1日，毛澤東同志在延安陜北公學(xué)第二期開學(xué)典禮大會上，向1600— 6 — 名學(xué)員說：“今天陜北公學(xué)開學(xué)，我應(yīng)當(dāng)送點(diǎn)禮物?！睂ο嫖靼l(fā)展來說，好作風(fēng)、好環(huán)境比黃金還重要。這個時期，大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸懷。學(xué)習(xí)是提升擔(dān)當(dāng)“底氣”的有— 7 — 效途徑，是增長本領(lǐng)的重要前提。這是一種缺乏學(xué)習(xí)自覺的表現(xiàn)。要提高學(xué)習(xí)實(shí)效。堅持改革創(chuàng)新，提升擔(dān)當(dāng)“勇氣”。膽識是改革創(chuàng)新、攻堅克難的前提和保證。面對繁重的改革發(fā)展任務(wù)，面對不進(jìn)則退的經(jīng)濟(jì)競爭壓力，我們既要保持一種崇文而不尚空談、包容而不懼競爭、內(nèi)斂而不失大氣的精神風(fēng)格，也要塑造一種負(fù)重加壓、超越自我、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的精神追求，還要打造一種敢為人先、勇為人先、能為人先、善為人先的精神氣質(zhì)，破除“小富即安”、因循守舊觀念，做到在扶貧攻堅中知難而上不言難，迎難而上不怕難，奮發(fā)拼搏、勇往直前?！拔覀冴犖槔镞呌幸环N恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。堅持求真務(wù)實(shí)，提升擔(dān)當(dāng)“硬氣”。一定要克服機(jī)關(guān)化、行政化的傾向，多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一線去，多到難點(diǎn)焦點(diǎn)問題聚集的地方去，與群眾經(jīng)常性對話、零距離交流、點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)、手牽手幫扶，真心實(shí)意為群眾謀利益、辦實(shí)事，解憂愁，拉近群眾距離，增進(jìn)群眾感情。要解決好“散”的問題。“物先自腐，而后蟲生”。一個人如果信仰出了問題，就會對整個事業(yè)喪失信心，失去斗志。身正是我們做人的底氣、做事的硬氣。感恩，是一種心態(tài)，是一種品德，更是一種人生境界的體現(xiàn)。只有懷感恩之心，才能時刻保持一顆平常心，理性地對待同事的每一次進(jìn)步，正確地看待每一次升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn)，— 11 — 才會在人生征途走得更堅實(shí)、更遠(yuǎn)。一要把忠誠視為信仰。希望年輕干部要堅定正確的政治方向，樹立堅定的理想信念，始終保持一種蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，讓理想信念之樹長青。對黨和人民及事業(yè)的忠誠，就是要把忠誠演繹成澎湃涌動的激情、持續(xù)不斷的能量，奮力前行，永不言退。無私奉獻(xiàn)是我們中華民族五千年傳統(tǒng)的積累和沉淀，“鞠躬盡瘁，死而后已”的忘我奉獻(xiàn)精神感動了一代又一個代人，90年來共產(chǎn)黨人堅持的宗旨一直是“立黨為公、執(zhí)政為民”。一要把學(xué)習(xí)當(dāng)工作。學(xué)習(xí)是干部提升境界的立身之本。作為年輕干部，一定要把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度，拿出一股擠勁，發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，哪怕每天擠出半小時，即使讀上幾頁書，看上幾張報，天長日久必定會有滴水成河、積少成多、集小勝為大勝的功效。如何克服這種現(xiàn)象？我個人認(rèn)為比較有效的辦法是“把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為個人愛好”。斯蒂爾爵士說過：“閱讀之于心靈，猶如運(yùn)動之于身體一樣重要。百舸爭流，不進(jìn)則退，年輕干部只有始終保持銳意進(jìn)取的闖勁，才能在工作實(shí)踐中加快自身成長。工作中要善于解放思想，學(xué)會靈活轉(zhuǎn)變自己的思維，跳出已有的框架，打破傳統(tǒng)的思維定勢，破除固步自封的想法，從不同的角度來詮釋問題，以科學(xué)的態(tài)度、開闊的視角、嶄新的思維找到創(chuàng)新的靈感，用心、上心、盡心地去思考工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，敢于和過去比，突破自己；敢于和先進(jìn)比，超越他人，從而促進(jìn)自我價值的實(shí)現(xiàn)和提升。只有從小事做起，從身邊做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，決不能好高騖遠(yuǎn)、眼高手低，一定要把目標(biāo)遠(yuǎn)大與腳踏實(shí)地結(jié)合起來。三要勇闖。唯唯諾諾、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)不應(yīng)該是年輕人的個性，更不是縣委所希望看到的。古人說：“唯寬可以容人，唯厚可以載物”。要寬容豁達(dá)，古往今來，有所作為的人，無一不是有容人的海量。二要有推功的雅量。推功是一種處事做人的至善境界，一個善于推功的人，必定是厚德載物、大智若愚之人。勇于攬過，是一個人人格魅力的集中體現(xiàn)。韋伯在談到責(zé)任時說：“在政治領(lǐng)域里，最終有兩種罪過不可饒?。翰粍?wù)實(shí)際和不負(fù)責(zé)任。第五，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是一種操守，要有防腐拒變的品質(zhì)，做一個清廉自守的人“物先自腐，而后蟲生”。青年干部由于涉世未深，在面對外界這樣或那樣的誘惑時，可能會把持不住，在思想上被腐蝕。要擋得住誘惑，不為錢所動，不為色所迷。年輕干部一定要正派做人，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，時刻保持清醒的頭腦和冷靜的思維，做到慎重、慎行、慎權(quán)、慎友。三要感恩。每一名年輕干部都應(yīng)該自覺增強(qiáng)感恩意識，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝師長的教導(dǎo)之恩，感謝組織上的栽培之恩，感謝同志間的幫扶之恩。首先，領(lǐng)導(dǎo)是什么？我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。因此，從本質(zhì)上講，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，是我們黨先進(jìn)、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)。絕對不能遇到矛盾繞道走，遇到難事推他人，無所作為，逃避責(zé)任第三、“勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)和品質(zhì)。我們黨是帶領(lǐng)中華民族全面建設(shè)小康社會的唯一領(lǐng)導(dǎo)核心力量，忠誠于這樣的政黨是崇高的；人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、國家的主人、我們的衣食父母，為了群眾的利益和幸福而奮發(fā)工作、勇于付出，是先進(jìn)和優(yōu)秀的。要努力掌握科學(xué)的工作方法。要有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?。要正確對待失誤和挫折。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持高尚的精神追求。敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任。面對問題和困難，不能束手無策、怨天尤人，要積極想對策、下功夫、求突破，更新思想觀念和思維方式。有境界自成高格，境界，就是人的“意識形態(tài)”，它是人生觀、道德觀和價值觀的集中體現(xiàn)。一個人有什么樣的思想境界，就會有什么樣的人生態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部有責(zé)任意識，應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)為敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和能夠推功攬過的品質(zhì)，表現(xiàn)為一切從事業(yè)出發(fā)，敢于實(shí)事求是，敢于批評和自我批評。不敢負(fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)，軟、怕、躲、退，說到底恐怕還是因?yàn)閭€人得失之心太重，患得患失，顧慮重重，多思轉(zhuǎn)多私。勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力體現(xiàn)。建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安，必須有真本事、真本領(lǐng)、真功夫。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)慎 海 雄習(xí)近平同志最近在一次座談會上指出，堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在當(dāng)前工作中,惟有以改革創(chuàng)新的精神直面困難和挑戰(zhàn),做到有思路、有激情、有韌勁、貢獻(xiàn)大,才能鼓舞士氣、克難攻堅,讓人民群眾看到成功和希望。去年以來,隨著地方各級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,一大批干部走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,他們有思想、有激情、有干勁,在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展中正在嶄露頭角。久而久之,必然為廣大干部群眾所唾棄。如果領(lǐng)導(dǎo)干部成天打著自己的“小九九”,沉醉于所謂個人的“人生規(guī)劃”,甚至擔(dān)心因?yàn)橛|及矛盾得罪了一些人、丟了一部分選票而對問題不聞不問,一切為著一己之私在盤算；干事?；茏?哄上欺下,忙碌那些無關(guān)痛癢的表面文章,改革創(chuàng)新也就缺了底氣,不可能打開工作局面、確?？沙掷m(xù)發(fā)展。2008年11月,中央領(lǐng)導(dǎo)同志在與縣委書記培訓(xùn)班學(xué)員座談時,就曾叮囑縣委書記們“要善于集中黨委一班人、幾大家班子和各級干部的智慧,敢于和善于果斷決策,決不可優(yōu)柔寡斷、延誤戰(zhàn)機(jī)”,并希望“縣委書記不僅要善于拍板,善于布置任務(wù),還要親自抓,一抓到底,直