【正文】 比例依次確定進(jìn)入面試人員（其中，招聘計(jì)劃為1013人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。筆試成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？己藘?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等全面情況。七、公示與錄取經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示（在“淄川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”公示7天）無異議的，根據(jù)招聘計(jì)劃由應(yīng)聘人員選擇用人單位（同一招聘崗位或?qū)I(yè)有不同用人單位的，根據(jù)總成績，從高分到低分由應(yīng)聘人員挑選單位），統(tǒng)一辦理聘用派遣手續(xù)。請各位考生隨時(shí)關(guān)注“淄川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”（）有關(guān)事業(yè)單位招聘工作的信息。由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”及由我市招募和選派的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生工程”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向招聘職位?，F(xiàn)有工作單位的人員須經(jīng)工作單位同意后方可報(bào)考。尚未參加兵役登記或網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名的，請于6月12日前到戶籍所在地區(qū)縣征兵辦公室進(jìn)行補(bǔ)充登記，并由區(qū)縣征兵辦公室出具相關(guān)證明材料用于資格審查。查詢時(shí)間：2012年6月12日9:00—15日16:00。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。（2）資格初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢時(shí)間截止之日前隨時(shí)登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，由本人于6月14日上午8:3011:30到淄川區(qū)人力資源和社會保障局四樓干部科（淄川區(qū)般陽路266號）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”大學(xué)生及由我市招募和選派的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2010年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2010年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的人員（不含報(bào)考定向招聘職位的人員），筆試成績加10分；由我省統(tǒng)一組織選派的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的人員（不含報(bào)考定向招聘職位的人員），筆試成績加6分。加分證件必須真實(shí)并按時(shí)上交，否則不予加分。四、資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。（3）有工作單位或與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員要提供單位同意報(bào)考介紹信；符合應(yīng)征服兵役的應(yīng)聘人員由戶籍所在地區(qū)縣征兵辦公室出具的應(yīng)征服兵役證明材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。各類崗位均考一科，筆試成績滿分100分?？荚嚨攸c(diǎn)：見準(zhǔn)考證（于6月20日—21日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打?。?。筆試合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力、舉止儀表等。擬確定為考核體檢人員的面試成績不得低于60分。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。新聘用的人員，全部實(shí)行聘用制,與單位簽訂聘用合同，試用期為一年。九、監(jiān)督檢查嚴(yán)格考試紀(jì)律，整個(gè)招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人依法依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二、招聘計(jì)劃和崗位本次公開招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見附表一。具有崗位所需學(xué)歷要求、專業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。資格審查。組織體檢。五、實(shí)施步驟（一）發(fā)布招聘公告招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、嵐縣政府網(wǎng)、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發(fā)布。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。服務(wù)基層專門崗位(大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報(bào)名截止后，所空缺名額的報(bào)名條件可放寬到其他人員。（四）筆試筆試時(shí)間提前5天通知考生，考生在筆試時(shí)間的前3天到嵐縣人才市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。進(jìn)入資格復(fù)審的人員不能按時(shí)提交個(gè)人材料的視為自動放棄。面試結(jié)束后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績70%+面試成績30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。筆試、面試委托有資質(zhì)的人事考試機(jī)構(gòu)封閉運(yùn)行。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。對考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實(shí)、準(zhǔn)確的證據(jù)，并附上有關(guān)部門的認(rèn)定和證明。對署名舉報(bào)反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實(shí)。（十）聘用及待遇擬聘人員經(jīng)公示無異議，縣組織、人事、編辦、財(cái)政、聘用單位辦理入編、工資等有關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。第四篇：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告給人改變未來的力量井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，井岡山市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則和方法公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。(2)遵紀(jì)守法、品行端正。有下列情形之一的，不得報(bào)名：正在服刑或不具備完全民事行為能力者。法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。有工作單位的報(bào)考人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考證明。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月31日。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。面試按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。五、體檢、考核和公示根據(jù)筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者進(jìn)入體檢、考核。若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。六、聘用根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由人社部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監(jiān)督舉報(bào)電話：0796—6890950 井岡山市紀(jì)委辦公室江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓給人改變未來的力量吉安市人力資源和社會保障局2014年10月27日“更多詳情請進(jìn)江西中公教育網(wǎng)：： 或加入新浪官方微博：江西中公教育“江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓第五篇：2015上海事業(yè)單位招聘上海歌劇院工作人員公開招聘公告上海事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（。行政類人員考試采用面試和筆試方式，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。擬聘人員的確定和公示根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。五、聯(lián)系方式上海市靜安區(qū)常熟路100弄10號 人力資源部 更多公告信息動態(tài)請關(guān)注：上海事業(yè)單位招聘上海歌劇院2015年07月02日