駐村指導(dǎo)員制度-預(yù)覽頁
【正文】 的“管家人”，不能徇私舞弊，辜負(fù)黨委、政府和人民群眾的期望。在今后的工作中我將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六大三中全會(huì)和省委十一屆五次全會(huì)精神，按照鎮(zhèn)里的要求，結(jié)合*村情，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的目標(biāo)，以加強(qiáng)村級組織建設(shè)、強(qiáng)化農(nóng)民素質(zhì)教育、推進(jìn)基層民主法制建設(shè)、健全為民服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展廣大人民群眾的根本利益，全面建設(shè)小康社會(huì)。注重聯(lián)系群眾要經(jīng)常找人聊聊，發(fā)現(xiàn)新的情況時(shí)，再三推敲就可以了解情況。四是有時(shí)遇到知情人，不失時(shí)機(jī)地向人請教。其主要做法是：充分尊重村民信息反饋，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)問題。一旦村民反映或自己發(fā)現(xiàn)潛在危險(xiǎn)立即上報(bào)相關(guān)部門，避免群眾生命和財(cái)產(chǎn)收到威脅。第四篇：駐村指導(dǎo)員工作總結(jié)范文駐村工作總結(jié)市派駐黃灣鎮(zhèn)五豐村指導(dǎo)員陳釗（供電局）今年初，根據(jù)市農(nóng)辦選派，我從3月份派駐到黃灣鎮(zhèn)五豐村擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員。主要產(chǎn)業(yè)有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等，農(nóng)業(yè)以水稻、蠶桑及水果為主，特色水果有桃子、葡萄等。駐村期間，還積極參加村委班子黨課學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)、“兩新”工程解讀等，從思想上向建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、和諧社會(huì)靠攏，積極為五豐村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策。在摸清村情的基礎(chǔ)上，與村干部一起共商發(fā)展大計(jì)，積極幫助所駐村制定發(fā)展規(guī)劃。在村級黨支部建設(shè)中，主要是做好了以下幾個(gè)方面的工作：一是協(xié)助抓好村級黨組織建設(shè)，幫助村兩委制定創(chuàng)建計(jì)劃，研究創(chuàng)建措施，通過開展活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織為目標(biāo)。用優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)五豐村路燈亮化五豐村主要從事農(nóng)業(yè)、水果種植，人均年收入相對處于低水平。謀主意，帶領(lǐng)村民齊致富五豐村水果種植較多，為提高村民水果種植水平，今年4月份開始，我利用市科技局駐鎮(zhèn)科技特派員身份，積極為五豐村爭取農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，帶領(lǐng)村民科技致富。此外，根據(jù)村民需要，還聯(lián)系了農(nóng)技服務(wù)中心，建立了村級技術(shù)交流、培訓(xùn)中心，幫助村民科技致富。4月初，供電局為五豐村捐贈(zèng)了價(jià)值2萬余元的電腦等辦公用品；5月份，組織動(dòng)員職工為五豐村捐款，共收到捐款10萬元，全部捐贈(zèng)給了五豐村；6月份，；7月份，供電局還將與村里貧困家庭的學(xué)生開展“新書包”結(jié)對助學(xué)活動(dòng)，與村里2名貧困學(xué)生結(jié)對，資助完成學(xué)業(yè)。平時(shí)，積極參加村里各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助村委班子抓好社會(huì)治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，了解多詢問百姓之間存在的矛盾，并將發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在第一時(shí)間里協(xié)助村委進(jìn)行處理，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農(nóng)村工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村工作的要求有差距。一、主要做法加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）積極改革和創(chuàng)新機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，用統(tǒng)籌的理念整合機(jī)關(guān)力量，切實(shí)承擔(dān)起了日常管理主體的職責(zé)。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)“因村派人、因人定村”的原則，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部與行政村雙向選擇的辦法，由村兩委會(huì)召集黨員、村民代表，民主推薦駐村干部建議人選；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部根據(jù)工作任務(wù)，結(jié)合自身能力、特長，選擇駐村意向。明確工作職責(zé)，強(qiáng)化聯(lián)系服務(wù)。經(jīng)常性開展便民服務(wù)，從過去的“被動(dòng)辦事”向“主動(dòng)辦事”轉(zhuǎn)變，主動(dòng)為村和群眾提供各項(xiàng)服務(wù)，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事。完善工作制度，促進(jìn)工作開展。二是服務(wù)承諾制度。按照分級負(fù)責(zé)、分級培訓(xùn)的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對專職駐村指導(dǎo)員都進(jìn)行了任前集中培訓(xùn)，使新任專職駐村指導(dǎo)員掌握基本的農(nóng)村工作政策法規(guī)和農(nóng)村工作方法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）充分發(fā)揮專職駐村指導(dǎo)員的信息員作用，建立基層民情等信息專報(bào)制度，積極收集農(nóng)村干部群眾所思所想所盼、基層的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、階段性矛盾和問題，特別是農(nóng)村中可能演變?yōu)槿后w性、突發(fā)性事件的苗頭性、傾向性問題，為黨委、政府決策部署、化解矛盾、處置事件提供及時(shí)準(zhǔn)確可靠的基層一線信息。市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對照《專職駐村指導(dǎo)員考核辦法》定期不定期對專職駐村指導(dǎo)員的駐村情況、工作情況、成效情況等進(jìn)行督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行嚴(yán)厲查處，責(zé)令整改，并納入考核結(jié)果。二、初步成效實(shí)行農(nóng)村工作指導(dǎo)員專職化以來，專職駐村指導(dǎo)員的職責(zé)更加明確，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作重心真正下移，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定，促進(jìn)了農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)。例如在新型農(nóng)村合作醫(yī)療收費(fèi)工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）明確專職駐村指導(dǎo)員的工作職能，設(shè)立了進(jìn)度表，采取一日一報(bào)制度，嚴(yán)格督促各村進(jìn)度和實(shí)施情況，成效顯著。現(xiàn)在有了專職駐村指導(dǎo)員，事事可托指導(dǎo)員辦，碰到點(diǎn)事可以不出村，方便多了?；饬松鐣?huì)矛盾，夯實(shí)了群眾基礎(chǔ)。改善了農(nóng)村面貌，推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。但在取得成績的同時(shí)，我們也看到專職駐村指導(dǎo)員工作離新農(nóng)村建設(shè)和老百姓的要求還存在
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