【正文】 毒”侵襲，被形形色色的“糖衣炮彈”擊倒，甚至?xí)鞣菫椋瑸E用職權(quán)，最終的結(jié)果是“悔之晚矣”。看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到堅守責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，首先要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，也就是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼味?，這就需要不斷地加強學(xué)習(xí)修養(yǎng)，砥礪意志品格，養(yǎng)成責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X?？倳浽诮邮芏砹_斯電視臺專訪時說，我的執(zhí)政理念，概括起來說就是“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。這為把教育實踐活動推向深進指明了方向，為各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)建立了標(biāo)桿。總書記三嚴(yán)三實的重要論述，簡明扼要，切中要害，為新時期加強黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)把準(zhǔn)了脈，開好了方。全面從嚴(yán)治黨是四個全面戰(zhàn)略布局的根本保證，其關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，其重點是緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)。依法治稅，簡單地講，就是要求我們用法治思維和法治方式來調(diào)整稅收關(guān)系、規(guī)范稅收秩序、化解稅收矛盾，依法治稅的過程，說到底，就是行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)這協(xié)兩權(quán)扣運行的過程。能否正確行使權(quán)力，是對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部最經(jīng)常、最直接、最現(xiàn)實的考驗，也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職、是否合格的標(biāo)尺。嚴(yán)以用權(quán)，可以從三個方面來認(rèn)識和把握：核心是一個“權(quán)”字，關(guān)鍵是一個“用” 字，標(biāo)準(zhǔn)是一個“嚴(yán)”字。其次，要搞明白權(quán)力意味著什么？前面講過，權(quán)力是一把雙刃劍，換句話說，權(quán)力是有風(fēng)險的。因此，首先，權(quán)力姓“公”，不姓“私”，行使權(quán)力的根本出發(fā)點只能是群眾的要求，根本標(biāo)準(zhǔn)只能是群眾的滿意，決不能把權(quán)力當(dāng)作個人牟取私利的工具。權(quán)力應(yīng)當(dāng)如何用？只能嚴(yán)用。要有嚴(yán)的態(tài)度，牢固樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的觀念，堅持依法決策、規(guī)范執(zhí)行、嚴(yán)密監(jiān)督共同推進，最大限度規(guī)范稅務(wù)人；要有嚴(yán)的紀(jì)律，堅持鐵面執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)查處違規(guī)違法行為，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強烈信號；要有嚴(yán)的措施，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活和各項管理工作，把領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力置于黨組織的嚴(yán)格監(jiān)管之下。心存敬畏，才能行有所止。講規(guī)矩是既對黨員干部黨性的重要考驗，也是黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立法治意識，帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，引導(dǎo)和帶動形成本系統(tǒng)、本單位良好的法治氛圍；要增強法治思維，培養(yǎng)在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習(xí)慣；要運用法治方式，研究問題、處理問題，都要先找法律法規(guī)依據(jù)，切實做到法律底線不逾越、法律紅線不觸碰。領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的態(tài)度，擺正自己和爹眾的位置，不論職務(wù)多高、權(quán)力多大、資歷多老，都要自覺接受組織監(jiān)督，決不能游離于組織監(jiān)督之外；要有平和的心態(tài)，要把接受監(jiān)督作為一種常態(tài)，作為一種境界，養(yǎng)成在監(jiān)督下學(xué)習(xí)、工作和生活的習(xí)慣；要有寬廣的胸懷，帶頭開展批評和自我批評，虛心接受同志們的批評和幫助，切實解決自己思想作風(fēng)上存在的問題。抓專項整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。同時，加大制度的執(zhí)行和落實力度，確保工作運轉(zhuǎn)高效有序。第四篇：嚴(yán)以用權(quán)心得體會（精選）嚴(yán)以用權(quán)心得體會范文嚴(yán)以用權(quán)心得體會篇一：人類所有的力量最終都集中于權(quán)力，一切物質(zhì)的力量都是權(quán)力的工具。但是權(quán)力的具體執(zhí)行掌握在官員手里。體制性官僚主義這個話題另當(dāng)別論，需要通過政治體制改革予以解決。嚴(yán)以用權(quán)至少包含這樣三層意思。搞清楚情況唯一的辦法是調(diào)查研究，除此沒有別的途徑。出發(fā)點未必不正當(dāng)，雄心勃勃，急于在短期內(nèi)獲得成功，實現(xiàn)大變樣，結(jié)果與愿望差之千里，人走政息，折騰到最后，面貌依舊，民生如故。凡是官德未泯的官員，都有必要對用權(quán)是否謹(jǐn)慎進行認(rèn)真的思考。反之，過之，不敢負(fù)責(zé)不敢用權(quán)，不求有功，但求無過，寧可權(quán)力放空，以不作為而保證不犯錯誤的惜權(quán)思維，也是違背權(quán)力的本意的。有的人卻如過眼云煙，給老百姓留下的印象是“沒干什么事”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著或大或小的權(quán)力，“修身”和“律己”主要是為了用好權(quán)，謀事實不實、創(chuàng)業(yè)實不實、做人實不實也主要看怎樣用權(quán)。省委書記李鴻忠告誡我們，“公權(quán)謀私、公器私用，即為盜賊。前不久，市紀(jì)委、監(jiān)察局通報了一批“不作為、慢作為”的典型案件，大快人心。公生明、廉生威。否則，以權(quán)謀私，徇私枉法，就會讓群眾不恥和詬病。全面依法治國的核心，就是要將政府的各項工作納入法治軌道，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”，并讓“籠子”通上“高壓電”。時刻警示和告誡自己，只有依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，才能擔(dān)負(fù)起執(zhí)政為民的重任。濫用權(quán)力，會損害群眾權(quán)益，敗壞黨和政府形象。如果用權(quán)不當(dāng)，對百姓的傷害會很大，對黨的形象會造成極大的負(fù)面影響。在基層檢驗檢疫部門，上至局領(lǐng)導(dǎo)，下至檢驗檢疫一線人員，手中多多少少都有一點權(quán)力，如果不能嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)加約束、秉公用權(quán)，就不能保障權(quán)為民所用。從“鐵八條”到反“四風(fēng)”，我們黨不斷織密織牢紀(jì)律與制度之，為的就是強化剛性約束，告誡各基層干部敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力、自我約束，不可膽大妄為、胡作非為、為所欲為。對照用權(quán)有規(guī)，要加快推行權(quán)力清單制度，界定每個科室部門及每個崗位職責(zé)與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責(zé)。嚴(yán)以用權(quán)，重點是陽光用權(quán)。揭開神秘面紗，讓權(quán)力在陽光下運行，違法亂紀(jì)、權(quán)力尋租等行為就會無處藏身。不斷加大力度培養(yǎng)基層人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、遵紀(jì)守法的意識和能力，提高其運用法治思維和法律手段行使行政權(quán)力、解決矛盾和問題的能力。這是三嚴(yán)三實要求中對各級領(lǐng)導(dǎo)干部如何對待權(quán)力怎么使用權(quán)力提出的明確要求。對思想品德高尚的人來說，權(quán)力是責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重。如果做官不做事、做官當(dāng)老爺，搞公權(quán)私謀、搞權(quán)錢交易，權(quán)力就會變味、變質(zhì)；要嚴(yán)以用權(quán)，就是要按照習(xí)總書記的要求，要敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力、為公用權(quán)、依法用權(quán)、履責(zé)用權(quán)、務(wù)實用權(quán)、剛直用權(quán)、陽光用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。其次必須嚴(yán)格按照科學(xué)決策民主決策的標(biāo)準(zhǔn)進行，堅持民主集中制，必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)決策，必須實事求是的決策。二是用人。國家行政學(xué)院公共管理部教授汪玉凱認(rèn)為：“在各種腐敗現(xiàn)象中，選人用人腐敗是最大的腐敗，也是一切腐敗之源。不受制約的權(quán)力，就會在市場體制下經(jīng)營出誘人的利益回報。近期查處的北京市衛(wèi)生局原工會主席白宏用所轄部門工會的支票來支付美容費用，4年累計用了400多萬元，典型的把公家的財務(wù)當(dāng)成自家的錢包用。十八大以來，隨著各項制度的逐步健全，又看到一批腐敗分子被查處，一些干部抱著不求有功，但求無過，寧可權(quán)力放空，以不作為保證不犯錯誤的想法，當(dāng)撞鐘和尚。要做到嚴(yán)以用權(quán)，一靠自律，二靠制度。（篇二）堅持樹立正確的權(quán)力觀 有公權(quán)者才能做到“不私、不怠、不濫”干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。廉者，政之本也，守住要，固住本，才能贏得人民群眾擁護和支持。有的堅持民主集中制不夠，“大事小事一言堂”。糧食部門的公職人員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都也掌握一定的權(quán)力。當(dāng)前形勢之下，全面從嚴(yán)治黨、強力反腐肅貪，有些人感到不適應(yīng)，認(rèn)為當(dāng)官“沒意思了”、辦事“不方便了”。不同層級的權(quán)力，對應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。汽車出現(xiàn)缺陷需要及時召回，干部有了毛病也要抓緊“檢修”。法治的核心是管住權(quán)力，全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。心中有“界”，有界限，不逾矩。（篇三）嚴(yán)以用權(quán) 踏實工作 始終做一名黨的好干部總書記提出的“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)以用權(quán)是對中國共產(chǎn)黨權(quán)力觀的高度概括，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須遵循的根本原則和必須作出回答的永恒命題。總書記深刻指出，要嚴(yán)以用權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。我作為一名糧食人的黨員干部在這個問題必須始終弄得清清楚楚、明明白白，如果在這個問題上弄不清楚、不明白，就會在用權(quán)上犯糊涂，就會把權(quán)力視為個人的私有財產(chǎn)，最終稀里糊涂地走上人民的對立面?？倳洀娬{(diào)指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。三、嚴(yán)以用權(quán)，要始終繃緊自律這根弦。”其實，很多時候，打敗自己的，往往不是別人，而是自己?！贝罅康陌咐辉僮C明，如果領(lǐng)導(dǎo)干部沒能做到嚴(yán)格自律，自我約束的“風(fēng)紀(jì)扣”一旦解開，就會被各種各樣的“細(xì)菌病毒”侵襲，被形形色色的“糖衣炮彈”擊倒，甚至?xí)鞣菫?，濫用職權(quán)，最終的結(jié)果是“悔之晚矣”?？匆粋€領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神。這是從一些黨員干部由于用權(quán)不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓(xùn)。知道權(quán)從何來，才懂得權(quán)如何用。把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關(guān)切作為指向，以群眾滿意與否作為權(quán)力行使是否得當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)準(zhǔn)，是權(quán)力姓“公”的政治屬性使然，也是人民群眾對黨員干部的期待所在。正本才能清源。焦裕祿、楊善洲、沈浩等優(yōu)秀干部典型，之所以令群眾長久懷念，正在于無論地位高低，始終秉持為民情懷，一心一意將手中權(quán)力用于服務(wù)人民。一個人立身處世，應(yīng)當(dāng)懷有一顆敬畏之心。我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨赤誠度的重要檢驗。權(quán)力法定，權(quán)力運行必須遵循法律的軌跡，法無授權(quán)不可為，任何級別的領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴(yán)以用權(quán)，樹立法治認(rèn)識是前提。二是要增強法治思維。三是要運用法治方法。（篇五）堅持權(quán)為民所用，不斷提高行政力一、“嚴(yán)以用權(quán)”，必須熟識“權(quán)力”的特性權(quán)力，從廣義上說是指某種影響力和支配力。行政權(quán)力還可細(xì)分為決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、獎懲權(quán)等。常言道，馭馬者須識馬性，泛舟者須識水性。因此，黨員干部必須要把全心全意為人民服務(wù)作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能對得起人民賦予的權(quán)力。第三、可塑性。通過上述分析，我們可以看出，糧食行政管理部門行使的是行政權(quán)力，在糧食行政管理部門工作的同志因崗位不同或有決策權(quán)，或有執(zhí)行權(quán)，或有監(jiān)督權(quán)、或有獎懲權(quán)等。二、“嚴(yán)以用權(quán)”，必須認(rèn)識其深刻的思想內(nèi)涵了解了“權(quán)力”存在形式和特性，我們發(fā)現(xiàn)，對于一個組織、一個單位或一個公務(wù)員來說，掌好權(quán)、用好權(quán)不是一件簡單容易的事。所以“全面從嚴(yán)治黨”，必須要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)這個關(guān)鍵。因此，“嚴(yán)以用權(quán)”對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，對于推動“四個全面”建設(shè)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有十分重大現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。當(dāng)今社會，大至國家之間、小至地區(qū)之間或行業(yè)之間的競爭，主要體現(xiàn)在器物、科技和制度三個層面上。如果作風(fēng)不實，起草的文件質(zhì)量就會不高，這就是用權(quán)不嚴(yán)的問題。其次，要建立權(quán)力運行的約束機制，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。第四，公正用權(quán)，不能憑自己的好惡用