【正文】 份421人，截止一月份926位，增長(zhǎng)505位。處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。繼續(xù)保持好心情。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我在網(wǎng)站編輯各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。公司的文化理念：“xx”我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。四、不足和需改進(jìn)方面雖然到公司來(lái)了x個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。成立xx年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊(cè)。六、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度處理員工賞罰事宜；對(duì)有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過(guò)周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。八、進(jìn)行促銷(xiāo)職員的管理工作自今年x月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷(xiāo)職員的管理工作，通過(guò)資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格依照制度來(lái)執(zhí)行，隨便性較強(qiáng)，職員增長(zhǎng)率太高。九、協(xié)助做好招聘工作包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等；十、幫助建立積極的員工關(guān)系調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng)；另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。最后，祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜，一年更比一年好！網(wǎng)站編輯工作總結(jié) 篇4來(lái)到公司也有半年年時(shí)間了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我成長(zhǎng)了，也收獲了很多，不僅是工作能力的提升，行業(yè)的熟悉，知識(shí)的積累等，還有一群可愛(ài)的同事，與他們?cè)谝黄鸸ぷ骱荛_(kāi)心，就算是加班都是充滿歡聲笑語(yǔ)的可以說(shuō)選擇網(wǎng)絡(luò)編輯這一職業(yè)是誤打誤撞的，在沒(méi)進(jìn)入這一行時(shí)我對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯沒(méi)有一個(gè)很全的概念，以為網(wǎng)絡(luò)編輯就是做的就是復(fù)制粘貼。在心理上也要戰(zhàn)勝自己，不要小瞧他們。做網(wǎng)絡(luò)編輯這一行或多或少要接觸一些圖片，有時(shí)甚至要學(xué)會(huì)做一些比較簡(jiǎn)單的圖片，所以在圖片設(shè)計(jì)處理這一方面必須加強(qiáng)，多學(xué)習(xí)一些設(shè)計(jì)軟件，最常用的就是。加強(qiáng)與個(gè)部分及部門(mén)的每個(gè)人溝通。過(guò)去的半年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的，也是充滿責(zé)任心的半年。把新聞與結(jié)合起來(lái)。最后希望在以后的日子里能充分體現(xiàn)我的價(jià)值與公司一起，做好工作計(jì)劃，加大工作進(jìn)度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進(jìn)發(fā)展?，F(xiàn)在就對(duì)過(guò)去的一年做一個(gè)年終總結(jié)：一、回首過(guò)去從20xx年12月進(jìn)入公司至今，參與了公司所有產(chǎn)品的優(yōu)化與研發(fā)設(shè)計(jì)工作。網(wǎng)文新增主要是根據(jù)欄目特點(diǎn)搜集文章、圖片，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行更新，并對(duì)以往有問(wèn)題內(nèi)容進(jìn)行修正：刪除部分重復(fù)文章，校對(duì)錯(cuò)誤。風(fēng)評(píng)系統(tǒng)的相關(guān)工作分為三大方面，1系統(tǒng)優(yōu)化，我參與了問(wèn)卷修改，問(wèn)題描述優(yōu)化，以及文獻(xiàn)檢索，2編寫(xiě)使用手冊(cè)，我參與了內(nèi)容擴(kuò)充，編排校對(duì)，以及最后定稿的查對(duì)。在新產(chǎn)品健康城市的項(xiàng)目中，我主要是配合部門(mén)同事完成資料搜集、參與策劃討論的工作，其中獨(dú)立完成的有**日歷每日小貼士，健康測(cè)試以及個(gè)別通的部分欄目。 如網(wǎng)站、手機(jī)報(bào)新增小工具，每日提醒，歷史上的今天，生活小貼士等。在這里，我學(xué)會(huì)了各種應(yīng)用于網(wǎng)站建設(shè)軟件的使用，收獲了很多知識(shí)。盡管我們大部分做的是文字內(nèi)容的工作，但到每個(gè)具體網(wǎng)站將要實(shí)現(xiàn)的功能時(shí)，我發(fā)現(xiàn)只要有一點(diǎn)缺失將會(huì)影響到我們用戶的體驗(yàn)效果。具體到我們公司每個(gè)產(chǎn)品，離不開(kāi)大家的全力配合、相互理解、相互指正。我始終覺(jué)得任何時(shí)候積極地心態(tài)很重要，自怨自艾終將一事無(wú)成，雖然我不完美，但我力求完美！四、結(jié)語(yǔ)過(guò)去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的，也是充滿責(zé)任心的一年。同時(shí)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力，工作中與同事多溝通。、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。公司的機(jī)構(gòu)分布就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。其三：是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。最后。一、半年來(lái)的工作表現(xiàn)堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠(chéng)待人，正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神，并在工作中不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。為了迎合各學(xué)校對(duì)網(wǎng)絡(luò)教育傳播的需求，積極組織學(xué)校在教育頻道投稿，目前已有固定來(lái)稿學(xué)校26家，累計(jì)稿件700余篇，為教育頻道的資訊渠道合作發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。網(wǎng)站編輯工作總結(jié) 篇7來(lái)到公司也有一年時(shí)間了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我成長(zhǎng)了，也收獲了很多，不僅是工作能力的提升，行業(yè)的熟悉，知識(shí)的積累等，還有一群可愛(ài)的同事，與他們?cè)谝黄鸸ぷ骱荛_(kāi)心，就算是加班都是充滿歡聲笑語(yǔ)的。做網(wǎng)站編輯這一行我們大部分做的是文字內(nèi)容的工作，首先細(xì)心是很必要的，細(xì)到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都要注意。做網(wǎng)站編輯并不是所有的新聞都要自己一個(gè)字一個(gè)字的去敲打出來(lái)，更多的時(shí)候是去把別人的東西變成自己的，所以我們必須要具有綜合能力，有自己的想法。還有一點(diǎn)很重要，就是團(tuán)隊(duì)精神，與推廣及微博等要相互配合，相互合作。我知道所認(rèn)識(shí)的僅僅是冰山一角，所以我希望通過(guò)以后的努力，能夠更深層次的挖掘它，把自己的工作做的更好。自己剛進(jìn)公司公司時(shí)，只是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)公司并不是很了解，擔(dān)心自己不能做好工作，我知道公司對(duì)網(wǎng)站的編輯有一定的要求，甚至在發(fā)文章時(shí)，都是有技巧的，而我當(dāng)時(shí)是根本不能按時(shí)完成的。網(wǎng)絡(luò)部的同事待人真誠(chéng)，是我很喜歡網(wǎng)絡(luò)部的一個(gè)原因，大家都是同齡人，溝通沒(méi)有障礙，想法都是很接近的，能成為這個(gè)小家庭里的一員，我很開(kāi)心。在此，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，我會(huì)以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉的機(jī)會(huì)。我做的一些熱點(diǎn)的匯總或是多篇文章的鏈接聚集在一起直接粘貼在文章后邊，文章之間就有了有效的關(guān)聯(lián)了，當(dāng)然這是人工做的，有點(diǎn)費(fèi)力，如果系統(tǒng)能做這一點(diǎn)是最好的了。但是熱點(diǎn)過(guò)后我就得考慮欄目鋪面的問(wèn)題了，這兩點(diǎn)的矛盾不大，就算有，也在我能接受的范圍內(nèi)。網(wǎng)站編輯工作總結(jié) 篇10時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月過(guò)去了，進(jìn)公司x個(gè)月多了，已從一個(gè)新人員變成了老員工，為了下個(gè)月更好的的做好工作，現(xiàn)將這個(gè)月工作情況作了總結(jié)，如下：一、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)演講與口才，個(gè)性簽名的欄目，還有學(xué)習(xí)方法網(wǎng)，這個(gè)月公司又新增加了xx網(wǎng)x個(gè)網(wǎng)的更文。二、工作收獲在指導(dǎo)新人文章時(shí)，看到新人對(duì)工作非常求上進(jìn)，在工作中也能找到樂(lè)趣，認(rèn)識(shí)到之前從未認(rèn)識(shí)過(guò)的知識(shí)，這種精神也激發(fā)著我。四、計(jì)劃提高文章的質(zhì)量，讓自己更大的進(jìn)步。如果一位經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售額在增長(zhǎng)，但市場(chǎng)占有率、自已公司產(chǎn)品的平均增長(zhǎng)率不長(zhǎng)反降的話，那么可以斷言，我們對(duì)這家經(jīng)銷(xiāo)商的管理并不妥善。:業(yè)務(wù)員不能夠盲目地追求銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)。:缺貨情況經(jīng)常發(fā)生，表現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)自己企業(yè)的產(chǎn)品不重視，同時(shí)也表明，業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷(xiāo)商的接觸不多，這是業(yè)務(wù)員嚴(yán)重的工作失職。沒(méi)有經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)的參與和配合，促銷(xiāo)活動(dòng)就會(huì)只花錢(qián)沒(méi)效果。對(duì)銷(xiāo)售額不高卻有發(fā)展?jié)摿?，或者銷(xiāo)售額相當(dāng)高但與自己關(guān)系不好的經(jīng)銷(xiāo)商，訪問(wèn)次數(shù)便少，這種做法是絕對(duì)應(yīng)當(dāng)避免的。:經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)自己公司的關(guān)心程度，對(duì)自己的公司是否保持積極的態(tài)度，這也是對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商管理的一個(gè)重要方面。在這期間也曾有過(guò)壓力，也曾對(duì)自己失去過(guò)信心，但日子長(zhǎng)了，慢慢地適應(yīng)了這里的環(huán)境，與周?chē)耐乱捕悸厥煜ち似饋?lái)。隨著工作量的不斷增加，壓力也隨之而來(lái)。正如以前的一個(gè)同事跟我說(shuō)過(guò)一句話：進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)你會(huì)對(duì)其他一切行業(yè)失去興趣，所以現(xiàn)在漸漸地也養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣每天來(lái)到公司后，首先打開(kāi)的就是房產(chǎn)網(wǎng)站并去快速的瀏覽相關(guān)地產(chǎn)資訊，和查看一些報(bào)刊、雜志的電子版，做到及時(shí)有效地掌握樓盤(pán)最新的優(yōu)惠信息、業(yè)內(nèi)聲音、政府動(dòng)態(tài)等。相對(duì)來(lái)說(shuō)新房的添加就需要多動(dòng)手去網(wǎng)上查找資料或者出去采集信息，在這個(gè)過(guò)程中也鍛煉了我對(duì)問(wèn)題的分析、組織能力，以及溝通能力。不過(guò)在這之前要有一定的基礎(chǔ)或者對(duì)項(xiàng)目有一定的了解，之前剛進(jìn)公司就是因?yàn)閷?duì)這些基本信息欠缺，導(dǎo)致到了售樓部后往往自己詢問(wèn)過(guò)三五個(gè)問(wèn)題之后就無(wú)話可說(shuō)得尷尬局面。二、要經(jīng)常關(guān)注新聞資訊，每天瀏覽最近一段經(jīng)常聽(tīng)到有反應(yīng)網(wǎng)站信息更新不夠及時(shí)以及信息不全的聲音，這對(duì)于編輯來(lái)說(shuō)無(wú)益是一個(gè)很大的諷刺。同時(shí)，也能明顯的感受到自己的文字表達(dá)能力還欠缺，文章撰寫(xiě)還不夠深入，分析還不夠徹底。具體到細(xì)節(jié)，新房系統(tǒng)要進(jìn)一步的完善更新，做到有樓盤(pán)出現(xiàn)時(shí)能第一時(shí)間更新新房系統(tǒng)。小小建議首先是規(guī)章制度要更細(xì)致的明確化；對(duì)于以后新加入的同事要有個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)階段跟有個(gè)對(duì)行業(yè)的了解階段，建議踩盤(pán)時(shí)間適應(yīng)加長(zhǎng)或者放寬。今后的工作中，我也將繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫以來(lái)“寬以待人，嚴(yán)以律己”的工作格言，并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí)，通過(guò)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的積極充電來(lái)進(jìn)一步充實(shí)自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。在這些日常更新的工作中，把握了幾個(gè)工作要點(diǎn)：工作的規(guī)范性，嚴(yán)格按照所規(guī)定的標(biāo)題字?jǐn)?shù)、圖片大小、標(biāo)題內(nèi)容、特殊格式等多方面的條款進(jìn)行學(xué)習(xí)與掌握操作；工作的突破性，日常更新要本著網(wǎng)民有著極強(qiáng)的本地性、可讀性、關(guān)注性，不求多，只求精；工作的創(chuàng)作性，能夠?qū)π侣劧逃嵒蛐侣動(dòng)深^進(jìn)行新聞內(nèi)容擴(kuò)展以及增加內(nèi)容，撰寫(xiě)新聞通稿。在這次專(zhuān)題的跟蹤中，個(gè)人表現(xiàn)自我非常滿意，在源代碼頁(yè)面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在5月25日，接到公司任務(wù)，需要在6月15日之前準(zhǔn)備6000道帶選項(xiàng)以及答案的題庫(kù)，題庫(kù)題目不限定，只要求做單選題。四、存在不足本月工作表現(xiàn)我給自己打分等級(jí)是良好。第二個(gè)不足就在于自身的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)還存在著大缺口，在很多時(shí)候需要花很多時(shí)間來(lái)完成樣式修改以及頁(yè)面的調(diào)整。等到這個(gè)工作忙完之后，才能有的時(shí)間去學(xué)習(xí)需要補(bǔ)習(xí)的知識(shí)面。通過(guò)自己的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上也有了新的突破。保證了網(wǎng)站的良好運(yùn)營(yíng)。自身不斷的學(xué)習(xí)：向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，感覺(jué)自己有了一定的進(jìn)步。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。其二：是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了各項(xiàng)監(jiān)督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。來(lái)公司工作兩個(gè)多月之中，學(xué)會(huì)了不少東西，既有工作上關(guān)于編輯的知識(shí)，也學(xué)到了其它方面的知識(shí)，比如房產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的一邊工作一邊學(xué)習(xí)的過(guò)程，時(shí)至今日工作狀態(tài)也已經(jīng)一步步的走向成熟、正規(guī)。剛開(kāi)始工作由于自己不太善于言辭，往往都是同事幫助我發(fā)現(xiàn)并解決工作上的問(wèn)題及困惑，這也讓我從中得到一些在其他地方未得到過(guò)的溫暖。新房系統(tǒng)的更新，主要包括新房的添加跟資料的補(bǔ)充更新。在工作了期間，自己主要有以下幾點(diǎn)收獲：一、要多多出去采集信息獲取信息的方式有很多種，不過(guò)對(duì)于房產(chǎn)知識(shí)、信息來(lái)說(shuō)，我比較贊同多出去跑跑的。同時(shí)另一方面也鍛煉了我個(gè)人交流溝通能力，讓自己今后與人交流更順暢自然起來(lái)。雖然在學(xué)校里學(xué)過(guò)的知識(shí)也包括各個(gè)種類(lèi)，工作中也有過(guò)類(lèi)似的經(jīng)歷，但在實(shí)際動(dòng)手操作起來(lái)還是會(huì)難免出現(xiàn)一些可笑的差錯(cuò)。自己性格溝通方面的多少有些問(wèn)題。爭(zhēng)取新的一年又新的突破!同時(shí)也希望未來(lái)幾年以內(nèi)，能夠獨(dú)當(dāng)一面，更好的為公司創(chuàng)造更多的效益，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值所在。最后，希望在以后的日子里能充分體現(xiàn)我的價(jià)值與公司一起，做好工作計(jì)劃，加大工作進(jìn)度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進(jìn)發(fā)展。經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)和同事的教導(dǎo)和指教，我對(duì)白癜風(fēng)也有了一定的認(rèn)識(shí)，剛接觸到白癜風(fēng)這個(gè)字眼的時(shí)候，點(diǎn)觸目驚心，白癜風(fēng)這個(gè)字眼，聞著驚悚，見(jiàn)者害怕，有好幾次我都?jí)粢?jiàn)自己也患上可白癜風(fēng)，后來(lái)經(jīng)過(guò)慢慢的調(diào)整后，才克服了對(duì)白癜風(fēng)的恐懼。業(yè)務(wù)員應(yīng)結(jié)合市場(chǎng)增長(zhǎng)狀況、本公司產(chǎn)品的平均增長(zhǎng)等情況來(lái)分析、比較。經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售額呈穩(wěn)定增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的管理才稱(chēng)得上是完善的。因此，讓經(jīng)銷(xiāo)商了解、遵守并配合企業(yè)的政策，是業(yè)務(wù)員對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商管理的重要方面。經(jīng)銷(xiāo)商不愿參加或不配合公司舉辦的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，業(yè)務(wù)員就要分析原因，制定對(duì)策了。許多業(yè)務(wù)員常犯的錯(cuò)誤是，對(duì)銷(xiāo)售額比較大或與自已關(guān)系良好的經(jīng)銷(xiāo)商，經(jīng)常進(jìn)行拜訪。二是業(yè)務(wù)員要做建設(shè)性的拜訪，即業(yè)務(wù)員的每次拜訪，都會(huì)給經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)管理工作有幫助，經(jīng)銷(xiāo)商歡迎業(yè)務(wù)員的拜訪，不認(rèn)為業(yè)務(wù)員的拜訪是麻煩，這樣才算是成功的拜訪。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)公司有了一定的了解。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。五、幾點(diǎn)建議公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。來(lái)到公司工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。七、今年以來(lái)，公司充分斟酌員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐步開(kāi)始實(shí)施比如以往只有市場(chǎng)推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn)；每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷(xiāo)職員管理制度，并嚴(yán)格依照規(guī)章制度