【正文】 絕癥。3月23日，因一起治安糾紛，海南省東方市感城鎮(zhèn)政府和邊防派出所被當(dāng)?shù)卮迕裨覠?。分析群體性事件的主要責(zé)任，應(yīng)該在相關(guān)的政府官員、政府部門身上，他們的不作為、胡作為是事件的始作俑者，正是他們對于民情、社情了解不深或根本不了解，這些人所會做的，只是坐在辦公室里聽匯報、下命令。領(lǐng)導(dǎo)干部下不去，下面的真實情況就上不來；真實情況上不來，就容易形成一級糊弄一級，在做文字游戲，社會矛盾就有可能積小為大，而當(dāng)遇有突發(fā)事發(fā)之時，也不可能有正確的應(yīng)對解決之策?！爸e能改，善莫大焉”。為了讓領(lǐng)導(dǎo)有車位停，就要求集團(tuán)部分員工搭乘公交車，看起來雖不妥，但卻是小事一樁，畢竟開會時間始終是少數(shù)，不會給群眾造成過久、過多的不便影響。只有擺正了全心全意為人民服務(wù)的位臵，才能作出“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的正確抉擇。當(dāng)兩者的利益發(fā)生沖突時，要很清醒地以人民群眾的利益為重，以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先滿足群眾的利益和需要，必要時不惜犧牲領(lǐng)導(dǎo)干部的個人利益，成全群眾的愿望。府公信力首先是政府的誠信程度，是政府必須“言必行，行必果。試想只要黨員干部能夠多花一點(diǎn)時間在百姓身上，增加點(diǎn)踏實扎實的工作，減少點(diǎn)漂亮響亮的口號，政府的公信力就會得以提升。捫心自問，他們或有愧于父母，有愧于妻兒，卻無愧于國，無愧于民，無愧于心。如此，我們的工作才富有成效，我們的工作才更有意義。一些政府官員“只對上負(fù)責(zé)，不對下負(fù)責(zé)”、“遇好事夸大其詞，遇壞事隱瞞遮掩”，甚至那些明里道貌岸然、滿嘴高調(diào)，暗里魚肉百姓、壞事做絕的貪官污吏，怎么可能在群眾中建立威信？這樣的官員又怎么能為民服務(wù)，扎實工作；我們面臨的形勢十分嚴(yán)峻，任務(wù)繁重而艱巨，每個干部更要增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任感，敢當(dāng)、勇當(dāng)大責(zé)。之所以必須堅持抓好這項工作，是當(dāng)前藥監(jiān)系統(tǒng)形勢發(fā)展的必然要求，也是做一名合格公務(wù)員履行好職責(zé)所必須要做到的。此外還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，練就過硬的基本功，提高政策水平、法律水平、業(yè)務(wù)技能和相關(guān)的知識水平，提高綜合素質(zhì)。工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，工作自然可以得到落實，但要使自己的工作更加出色，更能突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效，還要在具體的工作中得到進(jìn)一步細(xì)化、深化，下面，我就結(jié)合我的實際工作，談?wù)勗鯓雍葑スぷ髀鋵崳好鞔_工作目標(biāo)、制訂工作計劃好范文版權(quán)所有工作要落實當(dāng)然首先應(yīng)明確具體工作目標(biāo)和任務(wù)，工作有了計劃性、科學(xué)性才能有條不紊的開展。在落實工作的過程中要注重實效，講究方法，多調(diào)查、多研究，務(wù)必將每一件事抓實、抓深，不要浮于表面，更不要應(yīng)付了事。不知誰說過，只有真正熱愛你從事的工作才能成功，所以只有無限熱愛本職工作，才能專注于手中的每件事，并快樂的完成它。如果滿足于現(xiàn)狀，自甘平庸，必然導(dǎo)致工作上被動，應(yīng)付湊付，落后于人。好范文版權(quán)所有以上是我就改進(jìn)工作作風(fēng)、狠抓工作落實談的一些粗淺的想法，還有很多不成熟不全面的地方，歡迎大家多指出多批評。毛澤東、鄧小平、江澤民等歷代中央領(lǐng)導(dǎo)人對黨的作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)就非常重視，在干部作風(fēng)建設(shè)工作中提出了許多論述，胡錦濤總書記也多次強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要性，他在中央紀(jì)律檢查委員會第七次全體會議上就指出：要切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，同時也提出了要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，要在工作中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。四是要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。八是要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。在接下來的工作中，我一定要認(rèn)真查擺自身存在的問題，不斷提高自己，要做到以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。更要嚴(yán)格律已，以身作則，樹立正確的人生觀和價值觀。要確保工作出成效，為我局實現(xiàn)干部工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)作出自己的貢獻(xiàn)。一要結(jié)合新的形勢和干部的思想實際，確定教育方向。一是要對已有的行之有效的制度，要狠抓落實，對不夠完善的制度，要進(jìn)行修訂完善，增強(qiáng)可操作性，對沒有形成制度的，要加快建立完善；二是各單位、各部門都必須結(jié)合本地本單位的特點(diǎn)，建立強(qiáng)化干部管理的“機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度”、“請假制度”、“考勤制度”、“崗位職責(zé)”、“處罰規(guī)定”等，使干部管理工作有章可循、有制度可依；三是為克服少數(shù)單位仍然存在的“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”作風(fēng)現(xiàn)象，要逐步建立和完善“工作日程安排表管理制度”、“見事管事制”、“機(jī)關(guān)干部服務(wù)態(tài)度投訴待崗制” 和“責(zé)任追究制”等系列制度；四是要抓住正確行使權(quán)力這個關(guān)鍵，建立健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制；五是要建立健全嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)章制度，確保在每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié)上都認(rèn)真按制度辦事，堅決做到用制度管人、用制度行事、用制度帶隊伍。要教育引導(dǎo)干部把黨的理想和宗旨，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準(zhǔn)則，堅持自重、自省、自警、自勵，自己規(guī)范自己，自己把握自己，自己超越自己；在強(qiáng)調(diào)基層干部堅持自律的同時，也要重視他律，強(qiáng)化來自外面的監(jiān)督；特別是要對干部職權(quán)的行使、權(quán)力的運(yùn)用，進(jìn)行全方位、全過程監(jiān)督。一是要結(jié)合從事不同工作、居于不同層次的干部的特點(diǎn)，有的放矢地做工作，促進(jìn)廣大干部作風(fēng)的改進(jìn)。（五）以創(chuàng)新發(fā)展、多辦實事、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)帶動干部作風(fēng)建設(shè)。改進(jìn)干部考核辦法，科學(xué)評價干部實績。四是要把是否有利于實現(xiàn)人民群眾的利益作為衡量實績的最高標(biāo)準(zhǔn)