【正文】 民文明學校對居民進行20字公民基本道德規(guī)范和 三德 為主要內(nèi)容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質(zhì)，全年社區(qū)市民文明學校舉辦培訓班4期，居民受教育率達80%。②文體活動豐富多彩。深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化。以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點，推進志愿服務。今年來，孝義橋社區(qū)精神文明建設工作在辦事處的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會等精神。結(jié)合社區(qū)工作實際，借助重大節(jié)假日，大力宣傳公民基本道德規(guī)范，宣傳社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。深入開展公民道德實踐活動，按照公民道德規(guī)范要求，制定和完善各方面的具體行為規(guī)范。結(jié)合關注民生，扶貧幫困工作，積極開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、無償獻血、保護環(huán)境、美化家園等多種形式的道德實踐活動。以學校為龍頭、以家庭為基礎、以社會為平臺、動員社會力量參與到未成年人教育工作中，齊抓共管，形成合力，努力構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的未成年思想道德教育體系。要高度重視信息宣傳工作，把自覺訂閱精神文明報，文明導刊做為指導精神文明建設工作的基礎來抓，要充分利用中國文明網(wǎng)等各大媒體信息資源，及時了解文明創(chuàng)建發(fā)展動態(tài)，緊跟時代步伐，廣泛搜集，借鑒文明創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗、做好法、新亮點，不斷改進工作思路，創(chuàng)新活動形式，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升精神文明工作水平。黨風廉政建設和反腐敗工作。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動。領導班子建設和黨組織建設。堅持民主決策制度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行辦事程序，重大事情集體決策。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結(jié)合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。機構(gòu)健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。將精神文明創(chuàng)建工作列入xx年縣委、縣政府的重點工作之一，縣財政安排專項資金，推動縣城創(chuàng)建工作?？h文明委堅持季度統(tǒng)籌安排、月度調(diào)度落實，全年召開精神文明創(chuàng)建工作會議xx余次，對長期性工作進行細致規(guī)劃，對階段性工作進行重點部署，明確工作職責、工作任務。此外，還積極利用縣長熱線、網(wǎng)絡意見和人大、政協(xié)提(議)案，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，較好地解決了縣城創(chuàng)建中的一些熱點、難題。一是加強店牌廣告治理。四是加強市政環(huán)衛(wèi)設施建設。五是加大市容市貌整治力度。加大交通道路及公共設施改造升級。在抓好市政基礎設施建設的同時，嚴格按照城市總體規(guī)劃，根據(jù)城市精細化管理要求，嚴格控制私挖亂建和挖掘、占用手續(xù)審批。一是研究制定了切實可行的強化市政管理工作方案，以店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂傾亂倒垃圾、亂寫亂貼亂噴小廣告、臨時搭建、建筑垃圾管理、戶外廣告設置、隨意開挖道路和損壞市政環(huán)衛(wèi)綠化基礎設施為治理工作重點，組織開展了多項集中整治活動。五是組織開展了建筑垃圾管理工作。文明大講堂主要圍繞三個方面進行：傳承傳統(tǒng)文化。以理想信念和形勢政策教育為重點，切實把建設社會主義核心價值體系貫穿到精神文明建設的全過程。傳播現(xiàn)代文明。為使文明大講堂經(jīng)?；⒁?guī)范化，采取文明單位輪流主辦的方式進行，地點、授課人、費用等由主辦單位負責，講課內(nèi)容包括文明禮儀、傳統(tǒng)文化、時事政治、國際形勢、歷史知識、政治理論、科普知識、文學欣賞、法律講座等。xx文明大講堂的運行模式采取“一個講堂、一個論壇”并存的形式，一個講堂即xx文明大講堂，一個論壇即xx縣公民道德論壇。xx縣文明大講堂自開辦以來，先后舉辦了八期精神文明大型講座和兩屆規(guī)模較大的公民道德論壇及五十余期公民道德教育講堂活動。為做好雙爭工作，成立了xx縣“雙爭”工作領導小組，縣委常委、宣傳部長王延嶺任組長，縣政府副縣長任副組長，各窗口單位一把手為成員。、結(jié)合行業(yè)和部門實際，窗口單位分別制定了“雙爭”工作方案，召集了部門工作會議，進一步明確創(chuàng)建目標、任務和要求，做好責任分工，安排部署創(chuàng)建工作，制作張貼懸掛各種活動標識，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建文明窗口、爭當文明員工”活動的重要性和必要性，引導廣大干部職工積極參與活動，營造了良好的工作氛圍。大廳位置醒目，門口建有專供殘疾人使用的“無障礙通道”?？h移動公司進一步加強城鄉(xiāng)21個營業(yè)廳的管理，從外部環(huán)境、服務水平、服務規(guī)范、評價考核等多方面推進營業(yè)廳標準化建設、規(guī)范化運營。各單位相繼舉辦了文明禮儀培訓班、文明道德講堂、先進人物報告會、傳統(tǒng)文化講座等，開展了學習競賽活動，促進了雙爭活動的開展?？h文明辦、縣總工會、團縣委聯(lián)合在全縣窗口行業(yè)開展了“技術大比武”、“崗位大練兵”及優(yōu)質(zhì)服務競賽活動。統(tǒng)一服務用語，使用文明用語24條，堅決杜絕服務忌語。主動上門提供政策法規(guī)幫助，促進重點項目及時完成注冊登記。以加強窗口建設，展示窗口形象來推動整個部門服務水平的提高，努力使窗口部門成為展示機關工作作風、服務水平的一面旗幟。即模范執(zhí)行國家政策法規(guī)不截留，模范履行服務承諾不打折，模范開展文明服務不粗俗，模范優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不動搖。五、以文明單位考評體系為標準，不斷提升創(chuàng)建水平以國家、省、市級文明單位考評體系為依托，制定了xx縣文明單位創(chuàng)建工作規(guī)范，包括：創(chuàng)建資料整理規(guī)范、創(chuàng)建活動規(guī)范、文明單位硬件建設規(guī)范和文明單位申報、考評、復查規(guī)范。對申報單位進行全方位的培訓，使其明確文明單位創(chuàng)建的各項工作任務和創(chuàng)建標準，提高精神文明創(chuàng)建水平。站在提高單位干部職工綜合素質(zhì)的高度，狠抓基本道德規(guī)范、文明禮儀、文明言行的養(yǎng)成和文明素養(yǎng)的提高。三是創(chuàng)建氛圍濃了。另一方面創(chuàng)建活動指導，內(nèi)容要求、形式、方案實在，所有創(chuàng)建活動方案，落到實處，收到實效。以“通過道德實踐，實現(xiàn)道德提升”為目的，以倡導全民共同參與為基礎，以打造服務品牌為重點，在文明單位深入廣泛地開展志愿服務活動。發(fā)揮廣大黨團員和公務員在志愿服務活動中的模范表率作用，結(jié)合自身優(yōu)勢，開展各種形式的志愿服務。xx縣組織志愿服務工作隊深入農(nóng)村，走向田間地頭，為廣大農(nóng)民群眾，特別是困難群眾、空巢老人、孤寡老人、殘疾群眾提供幫扶。xx縣工商局、xx縣電業(yè)局、xx縣人民醫(yī)院組織開展進農(nóng)村志愿服務。在集中宣傳月中，公共場所懸掛宣傳標語30余條，沿街門店電子顯示屏標語宣傳50余條，高速路口、縣城出入口大型宣傳標語x個，建筑工地宣傳標語x余個、組織公交車體宣傳標語x余條。xx年，我縣制定了省市級文明單位志愿服務實施方案，主要圍繞進農(nóng)村、進社區(qū)、文明交通行動、文明素質(zhì)教育、公益活動等內(nèi)容開展。制定村規(guī)民約，成立紅白理事會。面向小區(qū)全體居民及社會單位的小區(qū)開展環(huán)境凈化、綠化、美化等服務項目。要積極營造氣氛，加強宣傳，發(fā)揚志愿者不怕吃苦、甘于奉獻的精神，創(chuàng)建了文明暢通和諧的縣城交通環(huán)境。并且從人力、物力、財力上給予了必要的保證和支持，做到了有機構(gòu)、有人員、有活動、有獎懲，確保了創(chuàng)建工作落到了實處。把文明創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，列入黨組書記年度責任目標，半年一回顧，年度一總結(jié)，做到認識到位、組織到位、投入到位、督導到位，確保了精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)不斷、有條不紊地扎實開展。履行社會職責，熱心參與社會公益事業(yè)，積極開展扶貧幫困、以城帶鄉(xiāng)等結(jié)對共建活動，弘揚互助友愛精神。篇六：公司精神文明建設總結(jié)各位領導、各位同事們：大家好!近年來，xx移動分公司在省、市公司的正確領導下，在上級黨委和地方各級政府的大力支持下，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質(zhì)教育，加強作風建設，努力營造團結(jié)一心，積極進取的和諧氛圍，增強凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，使全公司各項經(jīng)濟指標一年一個臺階，實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長，分公司以爭創(chuàng)一流通信企業(yè)為目標，大力弘揚“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)文化理念，緊緊圍繞分公司目標任務，團結(jié)帶領廣大員工與時俱進、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上級領導下達的各項目標任務，二季度績效取得了全市第一名的好成績。XX年評為安全生產(chǎn)先進單位，同時創(chuàng)建成市級文明單位。XX年獲得市公司勞動競賽三等獎。下面，我就將公司開展精神文明建設的主要做法向各位領導進行簡要匯報：一、成立領導小組為了將我公司創(chuàng)建成為省級文明單位，分公司成立了創(chuàng)建省級文明單位領導小組：組 長：分公司總經(jīng)理副組長：分公司副總經(jīng)理成 員：......三、創(chuàng)建目標創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標是：各項創(chuàng)建活動深入開展，創(chuàng)建氛圍濃厚，單位風氣正，精神面貌好，市場經(jīng)濟成績突出，各項成績獲得企業(yè)和基層認可，公司整體面貌均有相當?shù)母纳?。以“青年文明號”、“卓越班組文化建設”、“便捷服務滿意100”等活動為載體，吸引廣大員工的積極參與，扎實推進通信行業(yè)精神文明建設工作，把創(chuàng)建工作從窗口服務部門向后臺支撐部門推進，在擴大創(chuàng)建覆蓋面的同時提高服務水平。圍繞解決通信服務中的熱點問題，把思想道德建設的內(nèi)容、任務納入企業(yè)目標管理之中，作為經(jīng)營管理的重要內(nèi)容之一，做到教育有計劃、有實際內(nèi)容、有具體措施、形式多樣，重在效果。進一步的深化規(guī)范市場、改善服務、樹行業(yè)新風、創(chuàng)文明企業(yè)活動，從自身整頓和規(guī)范市場秩序，自覺執(zhí)行國家電信市場、電信服務政策及相關法規(guī)，誠實守信，以一流的產(chǎn)品贏得用戶，促進理性競爭。健全各項管理制度，走“制度管人”的現(xiàn)代管理制度之路。通過制度建設，努力做到日常工作制度化、制度考核數(shù)字化、一切工作程序化，的工作模式，調(diào)動員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，使企業(yè)工作人員的精神面貌為之煥然一新。踐行員工關愛活動。(2)考慮到員工工作壓力過大，我公司專門為員工提供免費“eap”心理咨詢服務，并定期開展各種文體活動、短期勞動競賽等，以各種形式獎勵優(yōu)秀員工的工作業(yè)績，讓員工感受到自己的工作是有意義、有價值的，從而激發(fā)員工的活力，改善員工身心健康、提高工作滿意度、生活幸福感和企業(yè)忠誠度?！蛾P于做好xx縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作實施方案要求》和縣政府創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城文件精神，我公司結(jié)合實際，動員全體員工參與“創(chuàng)衛(wèi)”活動。(2)開展所屬區(qū)域和本單位綜合整治，努力提升單位形象。將綠色行動進行集中宣傳，讓全體員工參與到公司綠色行動節(jié)能減排工作中來，從一點一滴做起，節(jié)約每一份能源，作綠色環(huán)境的保護者、倡導者?？傊?，我公司在全面實施業(yè)務、服務雙領先戰(zhàn)略同時，將把精神文明建設作為我們發(fā)展的動力。一、主要工作（一）以人為本、深化教育，思想道德內(nèi)涵進一步凸顯今年繼續(xù)以深化《公民道德建設實施綱要》為切入點，有針對性地開展思想道德教育和道德實踐活動，以活動吸引人，以環(huán)境改造人，以典型引導人，以氛圍影響人，擴大了教育的效果。繼續(xù)實施“西部開發(fā)助學工程”，完成1名大學生及6名高中生救助，得到家長和學生的稱贊。（二）城鄉(xiāng)聯(lián)動、創(chuàng)新載體，精神文明創(chuàng)建活動蓬勃開展全力實施“55431”工程，文明生態(tài)村創(chuàng)建深入開展在文明生態(tài)村創(chuàng)建工作中，采取示范推、典型帶、政策引、資金扶、考核促等多種方式，精心研究制定了與全面小康規(guī)劃綱要相銜接的“三步走”創(chuàng)建活動實施意見和方案，明確了“堅持16字方針和五個好要求，抓好典型，創(chuàng)出經(jīng)驗，領先一步”的創(chuàng)建總體思路，并大力度推進。（1）領導重視、機構(gòu)健全，管理完善。在全市率先組織到唐山等地學習考察，全年共籌備召開全縣文明生態(tài)村動員大會、調(diào)度會、觀摩會7次,出臺文件6個，組織開展“文明生態(tài)村知識競賽”、“文明生態(tài)示范村節(jié)目對抗賽”及“文明生態(tài)村籃球賽”“金柱巧媳婦烹飪大賽”等形式多樣的活動，在縣城人流集中的幸福中街打造了“文明道德一條街”，制作高標準公益廣告牌15塊，在各文明生態(tài)創(chuàng)建村設計制作精神文明宣傳文化櫥窗16塊，拓展了道德宣傳教育陣地，有效地推動了創(chuàng)建。采取層層抓典型、典型引路的辦法，選樹推廣縣內(nèi)金柱、核桃園、巖峰等的經(jīng)驗，并“本著大干大獎、小干小獎、早干早獎”的原則，打破劃分界限，先后為金柱、南秀林、西南正等24個示范型、普及型、過渡型村申請撥付獎勵資金90余萬元，有力地推動了創(chuàng)建活動深入開展。經(jīng)過宣傳發(fā)動、組織實施、集中申報、督導檢查、評比表彰五個階段，實行優(yōu)質(zhì)服務、環(huán)境建設、效率效益、科學管理四方面百分考核，通過抓教育、抓規(guī)范、抓制度、抓監(jiān)督等形式，規(guī)范服務行為、深化雙創(chuàng)一爭、亮化了井陘窗口形象。11月下旬，省、市有關部門將組成聯(lián)合檢查組，對工程實施情況進行檢查驗收，為此我縣宣傳部、文明辦、文體局等部門已對工程進行認真自查總結(jié)，做好了充分迎查準備。做好省、市級文明單位的復查和縣級文明單位的評選工作，做好發(fā)動、評選、推薦、審議、命名五個環(huán)節(jié)，讓文明單位在全縣精神文明建設中起到示范帶動作用。2004年的主要工作（一）以人為本、深化教育，思想道德內(nèi)涵進一步凸顯今年繼續(xù)以深化《公民道德建設實施綱要》為切入點，有針對性地開展思想道德教育和道德實踐活動，以活動吸引人，以環(huán)境改造人，以典型引導人，以氛圍影響人，擴大了教育的效果。繼續(xù)實施“西部開發(fā)助學工程”，完成1名大學生及6名高中生救助，得到家長和學生的稱贊。省委宣傳部副部長、文明辦主任白石、省政協(xié)副主席劉德忠、市委副書記張振江、市委宣傳部長栗建華等領導來井調(diào)研，給予高度評價。堅持黨政齊抓共管，部門協(xié)調(diào)配合，全社會共同參與，把創(chuàng)建作為縣鄉(xiāng)村三級書記工程，成立了以縣委書記親自掛帥的文明生態(tài)村創(chuàng)建小組，明確一名縣領導脫離原單位工作專職抓創(chuàng)建，抽調(diào)10人在全市率先組成了創(chuàng)建辦，成立了創(chuàng)建辦臨時黨支部，建立了創(chuàng)建臺帳、全縣創(chuàng)建村聯(lián)絡圖等一整套工作機制。（3）分類指導、嚴格獎懲。（4）全面推進，成效顯著。（三）拓展領域、豐富內(nèi)涵，“民心工程”貼近實際、貼近群眾太行山革命老區(qū)宣傳文化工程根據(jù)省、市要求,進行了嚴密而科學的部署。篇九：社區(qū)精神文明建設總結(jié)20xxx年漁港社區(qū)黨總支在街道黨工委的正確領導下，以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極踐行街道黨工委提出的總體部署，創(chuàng)建“學習型”、“服務型”黨總支，創(chuàng)先爭優(yōu)，結(jié)合社區(qū)實際，堅持強化基礎、突出特色、開拓創(chuàng)新、注重實效的原則，調(diào)動和發(fā)揮好社區(qū)黨員的積極性，團結(jié)帶領廣大黨員和群眾，積極投身和諧、文明的社區(qū)建設，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進了社區(qū)發(fā)展