沿江村保潔員考核制度-預(yù)覽頁
【正文】 訪人員，保證了一個良好的安居環(huán)境。今年，我村村干部組織了黨員干部開展了4次義務(wù)大掃除活動。另外，還完成了團(tuán)元子組700余米道路的硬化。通過改造工程，村級辦公條件、村部會議室、計(jì)生醫(yī)療等服務(wù)場所得到了極大地改善，村部面貌煥然一新。輸送現(xiàn)任校長赴廣州學(xué)習(xí)了2個月，極大地提高了執(zhí)教管理水平和教師素質(zhì)，為培養(yǎng)合格優(yōu)秀的小學(xué)生奠定了良好的基礎(chǔ)。六、財(cái)務(wù)收支情況收入情況（）：今年收取世光家具廠兩年租金12萬元；縣下?lián)芙?jīng)費(fèi)11萬元；鎮(zhèn)撥計(jì)生費(fèi)2萬元；；農(nóng)業(yè)補(bǔ)助電費(fèi)6萬元；困難補(bǔ)助4萬元；；敬業(yè)達(dá)租金4萬元；金鷹燈具廠租金3萬元；；河內(nèi)工程船出售分20萬元；；原南托學(xué)校租金1萬元；南托漁場1萬元；工程船上繳2萬元；已收縣撥扶貧資金20萬元；；水利局支助到位資金5萬元。展望明年的工作，我們將以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)揮廣大黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)我們社會主義新農(nóng)村的建設(shè)步伐而繼續(xù)努力奮斗！沿江村村民委員會 2010年12月28日第四篇：村級保潔員管理考核制度井開區(qū)高新街道村級保潔員管理考核辦法各村（居）委會：為扎實(shí)推進(jìn)清潔工程，加大街道轄區(qū)衛(wèi)生管理力度，提高村級衛(wèi)生保潔員的工作質(zhì)量和工作效率，調(diào)動全街保潔員工作的積極性和主動性，更好的為廣大人民群眾服務(wù)，創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、整潔的生活環(huán)境,特制定本考核辦法。服務(wù)到位、質(zhì)量第一的原則。保潔員每日對所包段區(qū)域的道路及兩側(cè)邊溝等進(jìn)行日常保潔，要做到不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)，無雜物，無垃圾。保潔員負(fù)責(zé)清理責(zé)任區(qū)內(nèi)河道、溝渠，做好水面清潔。全年事假、病假累計(jì)不得超過15天，超此天數(shù)的，做辭退處理。1村委或群眾反映出現(xiàn)5天以上未到崗者，停發(fā)當(dāng)月工資。保潔員負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)，做到垃圾桶內(nèi)的垃圾日產(chǎn)日清，未清運(yùn)的一次扣5分，扣完為止。不準(zhǔn)將垃圾掃入綠化帶、溝渠、河道、他人責(zé)任區(qū)和其他村，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。（二）月考核執(zhí)法中隊(duì)以每月對保潔員責(zé)任區(qū)域進(jìn)行隨機(jī)抽查和月末定期檢查相結(jié)合的方式，對各村衛(wèi)生保潔員進(jìn)行考核（含抽查出勤情況）?？荚u取月度考評平均分作為考核依據(jù)，考評在95分以上的且排名在前6名的，確定為優(yōu)秀保潔員，給予精一定的獎勵。三、清潔人員工作時間內(nèi)要統(tǒng)一著裝，標(biāo)志明顯，便于監(jiān)督檢查，便于車輛安全避讓。每次排在前三名的分別獎勵30元，每次排在后三名的罰款30元，全年總分排在前五名的，酌情辦理農(nóng)村
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