特殊工時制度申報審批所需材料20xx0812（精選5篇）-預覽頁
【正文】 審批特殊工時制度申報及審批程序《中華人民共和國勞動法》第三十九條“企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、法第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。企業(yè)下列職工，可實行綜合計算工時工作制：交通、鐵路、郵電、水運、條航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)的職工；地質(zhì)及資源勘探、建筑、件 制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；其它適合實行綜合計算工時工作制的職工。法定工作日時間 聯(lián)系方式： 073185880513，*** 式第四篇：特殊工時制度審批特殊工時制度審批辦理流程第一步：申報單位持相關材料按照工商營業(yè)執(zhí)照登記注冊機關的同級人力資源和社會保障部門提出申請，由承辦人員進行初審，對單位申報材料齊全、符合規(guī)定形式的，予以受理，對不符合受理條件的應當立即告知用人單位對申報材料不齊全的應當告知補正相關資料。申請材料實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的申請；《用人單位實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申請表》1份；企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件1份（加蓋單位章）；書面勞動合同樣本1份（封面蓋章），簽訂了集體合同的需提供集體合同樣本復印件1份；實行特殊工時制度實施方案；用人單位實行特殊工時制度期滿再次申請的，應當書面報告前期執(zhí)行情況；企業(yè)有工會的，應提供“工會法人資格證”復印件1份并加蓋工會章、職工代表大會決議以及到會職工簽名；企業(yè)未成立工會的，則應提供實行特殊工時制度的職工大會決議，到會職工和申報崗位的全體職工應簽名確認；企業(yè)不具備法人資格的負責人，應當書面提供企業(yè)法人授權(quán)委托書。（1）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；（2）地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；（3）其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。企業(yè)工會或職工代表大會討論企業(yè)實行特殊工時工作制的決議（附與會人員簽名）。企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本和法人身份證復印件。
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1