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職業(yè)病防治工作自檢自查制度-預覽頁

2024-10-25 02:16 上一頁面

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【正文】 記錄由安全部存檔。由安質(zhì)部負責,根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》,根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。,應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。,未按規(guī)定使用的,應視為違章作業(yè)。﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。,由員工個人按原價購買。七、職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預防職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等防護用品。在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所,要按照作業(yè)項目及時進行分析檢測。八、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度目的為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》特制定本制度??赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重三類。 建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意,并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動工建設。 建設項目的主體工程完工后,需要進行試生產(chǎn)的,其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行,在試運行期間應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測,并在試運行12個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。 職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目經(jīng)衛(wèi)生驗收合格并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文,方可正式投入生產(chǎn)或使用。公司接觸職業(yè)病危害因素勞動者,必須按照國家規(guī)定,建立勞動者健康監(jiān)護檔案。建立勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案查閱制度。按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:(1)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;(2)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;(3)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性病情5人以上的。任何員工不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。十一、職業(yè)病危害應急救援與管理制度為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理,結(jié)合本公司實際,本著“反應迅速、處理得當”的原則,制定本公司的應急救援預案。指揮部:a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號;b、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍,實施救援行動; c、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況。主任:負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作;安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織負責人:負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關信息;負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應工作;負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應;應急救援隊伍的組成和分工公司負責人、車間和全體員工,都有職業(yè)病危害事故應急救援的責任。職業(yè)病危害事故發(fā)生后,有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。d、公司相關人員成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后,根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定,并命令各應急救援人員立即開展救援。公司救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡。應急救援指揮部,在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時,要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題,積極采取各種有效措施,對本預案加以不斷提高、改進和完善。砂輪間工作時,必須打開除塵系統(tǒng),保持空氣流通,保持地面清潔,經(jīng)常灑水。本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業(yè)病防治,促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。定期檢測、評價結(jié)果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。貯存場所應當設置危險物品標識。技術科、對即將采用的新技術、新工藝、新材料和相應的防護措施告知生產(chǎn)員工,所有參與研發(fā)和實施人員對其所造成的職業(yè)危害后果承擔必要的責任。開展職業(yè)健康監(jiān)護工作,負責和參加上級衛(wèi)生部門對接觸有毒有害作業(yè)職工的就業(yè)前(上崗)和定期及離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥者,通知 有關部門及時調(diào)離崗位,并妥善安置,出現(xiàn)職業(yè)中毒者及時組織搶救,并立即報告所在地區(qū)主管部門。職工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。五、從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度為保證企業(yè)職工在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全,避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實際,特制定本制度。使用者憑個人《勞動防護用品卡》到安監(jiān)科開具出庫單,后勤供應部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護用品。不到期損壞或丟失勞動防護用品者,須寫出書面說明,由所在部門負責人核實簽字,再到安監(jiān)科申請補領,并應當按使用期限比例扣除一定的價款,使用期限順延。職工調(diào)離原崗位或離職,企業(yè)人事部門須開具工種變更證明,報安監(jiān)科備案。有下列行為之一者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,由安監(jiān)處根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理:(一)采購勞動防護用品無“三證”,或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的;(二)故意損壞勞動防護用品的;(三)不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的;(四)弄虛作假騙領勞動防護用品的;(五)個人私自購買勞動防護用品的;(六)使用已損壞或失效勞動防護用品的。職業(yè)禁忌癥是指從事特定職業(yè)或者接觸特定 職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導致原有自身疾病病情加重。安全監(jiān)督部門負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。一般規(guī)定各級安全部門、工會組織、各施工生產(chǎn)單位應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品,并在醒目位置設置安全標志。1健康體檢 ,離崗一年以上又重新上崗的員工,人力資源部必須組織到省級衛(wèi)生部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行上崗前職業(yè)健康體檢。不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的職業(yè)。,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者,由人事勞資科及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。、噪聲、有害氣體等的監(jiān)測周期為一年,特殊情況隨時監(jiān)測。八、職業(yè)危害申報制度 為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定,特制訂本職業(yè)危害申報制度。職業(yè)危害管理檔案應當包括生產(chǎn)企業(yè)區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)、防護設施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。診斷鑒定制度沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間必然聯(lián)系的,在排除其他致病因素后,應當診斷為職業(yè)病。當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。職業(yè)病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查,并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。計劃下達后,資產(chǎn)費由公司統(tǒng)一采購,費用類 工程方面主要由供應科負責。資料的甄定:對所有需要收集的資料進行甄定,確定資料的可靠真實程
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