組工干部下基層要樹立“三種意識”-預(yù)覽頁
【正文】 基層聽匯報、走到一線看示范的陳規(guī)，轉(zhuǎn)變遵循即定安排的“考察路線”作風(fēng)，堅持走群眾路線，切實把“組工干下基層活動”與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“到戶工作”結(jié)合起來，真正走到群眾身邊去。）三是樹立“沾灰”意識。要為群眾真正解決問題，就不可能“不沾灰”，作為組工干部，就應(yīng)該有不畏難、不避險的思想，要發(fā)現(xiàn)灰塵、祛除灰塵、凈化空氣。我深深感覺到下基層干部要進一步樹立“三種意識”，切實增強活動的實效性。二要樹立“跑腿”意識。三要樹立“沾灰”意識。小屯村下基層干部針對通村道路建設(shè)、玉米制種款發(fā)放、番茄款發(fā)放、農(nóng)村人飲工程、退職村干部待遇等方面的意見建議，通過召開村社干部會議、走訪農(nóng)戶、組織黨員集中學(xué)習(xí)等形式，認真聽取各方面的呼聲和建議，講解黨的“三農(nóng)”政策，宣傳縣委縣政府為民辦實事的措施，幫助解決存在的實際問題，逐漸排解了村民心中的怨氣，維護了社會穩(wěn)定。一是把學(xué)習(xí)與轉(zhuǎn)變思想觀念結(jié)合起來。三是把學(xué)習(xí)與推動工作結(jié)合起來。鼓勵機關(guān)黨員互相信任、互相關(guān)心、互相諒解，大事講原則，小事講風(fēng)格，多溝通不猜疑，多謙讓不爭功。以發(fā)揚民主、和諧共處為目標，樹立機關(guān)形象人人有責(zé)意識，工作上補臺不拆臺，增強機關(guān)黨組織的凝聚力和向心力。二是方式創(chuàng)新。樹立務(wù)實清廉意識，完善“三個機制”。設(shè)立舉報箱和監(jiān)督電話，聘請3名社會監(jiān)督員，公開接受群眾監(jiān)督。一是奉獻意識。按照政治堅定、學(xué)習(xí)勤奮、業(yè)績一流、紀律嚴明、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的黨員標準，在科學(xué)發(fā)展、為民服務(wù)上有思路、有舉措、有成效，把強化自身素質(zhì)建設(shè)作為提高服務(wù)水平的基本點。每一名組工干部都有不同的工作崗位，崗位賦予責(zé)任。組工干部要常掂量自己肩負的責(zé)任之重，以此增強責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)。組工干部樹立良好形象，不僅要想干事、愿干事，還要會干事、干成事，這就有一個能力問題。三是“實干”作風(fēng)的形象。凡是有正氣、重實干的地方和部門，工作肯定能上去、群眾肯定會擁護。作為組工干部，自己身正才最有說服力，重實干才能贏得群眾的信任與擁戴。第五篇：組工干部要用心下基層組工干部要用“心”下基層組織部門“一迎雙爭”活動開展以來，一批批組工干部走農(nóng)家、入企業(yè)、進工地，再次掀起下基層的高潮，體現(xiàn)了腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)。下基層看起來很容易，真正做好卻不容易。這種不做表面文章、只求實際效果的做法，是組工干部真心向人民群眾拜師學(xué)藝應(yīng)有的姿態(tài)，應(yīng)為之鼓掌。你以甘當學(xué)生的謙卑態(tài)度對待群眾，群眾就還以尊重；你趾高氣揚，群眾就對你嗤之以鼻。要帶著寬廣的心胸走下去。這些逆耳忠言是群眾對組織部門的信任，是老師對學(xué)生的教誨，組工干部應(yīng)以寬闊的胸懷、容人的雅量、聞過則喜的態(tài)度，欣然喝下這味苦口良藥。
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