系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師掛靠合同-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 甲方承擔(dān)并賠償乙方的全部損失，乙方對(duì)甲方違約使用乙方證書(shū)行為所造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任。甲方按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額向乙方支付費(fèi)用，如未能按合同約定及時(shí)支付聘用薪資，甲方需向乙方支付滯納金，滯納金每日按聘用薪資總額按日折算的3倍計(jì)算（即每日滯納金＝3*聘用薪資總額/365）。乙方不承擔(dān)甲方任何工作責(zé)任。否則，從解約期或協(xié)議期滿后20個(gè)工作日起，每拖延一天，甲方按該協(xié)議的聘用金額按日折算的3倍向乙方支付延遲補(bǔ)償金。八、甲乙雙方地址、通信電話等聯(lián)系方式若有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)須及時(shí)（不超過(guò)一周）通知對(duì)方。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決，經(jīng)雙方協(xié)商尚不能解決爭(zhēng)議時(shí)，雙方可通過(guò)向人民法院提起訴訟的法律途徑解決。？初始注冊(cè)不同省份進(jìn)度不一樣，總體時(shí)間在二個(gè)月左右；轉(zhuǎn)注冊(cè)如果是在同省轉(zhuǎn)注時(shí)間大概在一個(gè)多月，如果跨省轉(zhuǎn)注冊(cè)則時(shí)間相對(duì)會(huì)長(zhǎng)一些。？只要是計(jì)算機(jī)行業(yè)的軟考證書(shū)，只能掛1個(gè)證書(shū)，絕不能再用同類型的證書(shū)二次申請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理。更多系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試資訊，請(qǐng)到希賽軟考學(xué)院。關(guān)于定金：有些企業(yè)也稱之為“預(yù)付款“：a、如果是掛靠企業(yè)與個(gè)人直接簽協(xié)議，簽定完協(xié)議以后，個(gè)人將注冊(cè)所需資料（含原件）郵寄或直接送到掛靠企業(yè)；掛靠企業(yè)收到個(gè)人的相關(guān)資料及證件原件應(yīng)該支付相應(yīng)的定金，注冊(cè)成功后轉(zhuǎn)為掛靠費(fèi)；b、如果是雙方通過(guò)咨詢機(jī)構(gòu)簽協(xié)議，簽定完協(xié)議以后，個(gè)人將注冊(cè)所需資料（含原件）郵寄或直接送到咨詢機(jī)構(gòu)；咨詢機(jī)構(gòu)收到個(gè)人的相關(guān)資料及證件原件后，攜上述材料陪同企業(yè)到企業(yè)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門提交材料，提交成功后付預(yù)付款，注冊(cè)成功后再按流程支付進(jìn)度款和尾款。初始注冊(cè)與轉(zhuǎn)注冊(cè): 初始證為剛通過(guò)的資格證，注冊(cè)新單位對(duì)企業(yè)而言注冊(cè)流程相對(duì)繁瑣，審批時(shí)間也比較久,但不會(huì)涉及第三家單位的轉(zhuǎn)出手續(xù)，HR 工作時(shí)間上可以控制；而轉(zhuǎn)注冊(cè)證書(shū)的審批時(shí)間大概只要初始證的一半（各個(gè)地區(qū)不太一樣），同時(shí)轉(zhuǎn)注個(gè)人對(duì)證書(shū)掛靠市場(chǎng)行情的把握度較高，基于這兩方面原因，初始注冊(cè)的掛靠費(fèi)用一般會(huì)低于轉(zhuǎn)注冊(cè)的掛靠費(fèi)用，（建議:新考出初始證個(gè)人，建議盡快升級(jí)為轉(zhuǎn)注冊(cè)證書(shū)，先找個(gè)單位注冊(cè)，不要太在乎第一次的費(fèi)用）。第四篇：信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師掛靠的條件信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師掛靠的條件（光環(huán)轉(zhuǎn)載，點(diǎn)滴分享，共同進(jìn)步~）信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師掛靠的條件？由于掛靠是掛項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證，雖然參加信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師和系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師是沒(méi)條件限制的，但是申請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是有條件限制的，所以如果要想考到證書(shū)后掛靠出去，需要滿足以下條件：項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）參加計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格水平考試（簡(jiǎn)稱“軟考”）并取得合格證書(shū)，對(duì)應(yīng)的級(jí)別名稱為系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師。高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）參加計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格水平考試（簡(jiǎn)稱“軟考”）并取得合格證書(shū)，對(duì)應(yīng)的級(jí)別名稱為信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師。二、兼職薪資：實(shí)行年薪制度，年薪為人民幣元整。乙方在協(xié)助甲方完成申報(bào)并取得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)，乙方項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)在“電子工程信息網(wǎng)站”上（:///）公布后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付本合同期兼職薪資剩余的全部薪資，即人民幣元整，同時(shí)，甲方向乙方提供合同期滿后的退工單（即解聘證明，解聘日期為合同結(jié)束日期）、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)變更申請(qǐng)表（）（一式兩份，由甲方填寫調(diào)出單位意見(jiàn)為“同意調(diào)出”并蓋章，簽署日期為合同結(jié)束日期）、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件等轉(zhuǎn)注手續(xù)；如因乙方原因?qū)е聼o(wú)法注冊(cè)成功為項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)，則本合同自動(dòng)終止，甲方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)退還乙方所有證件原件及相關(guān)材料后，乙方應(yīng)全部退還甲乙雙方簽合同時(shí)甲方已支付的協(xié)議薪資，即人民幣元整。八、聘期內(nèi)，甲方用乙方名義辦理的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理等證書(shū)原件的所有權(quán)屬于乙方。十、履約期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。按合同約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用，如未能按合同約定及時(shí)支付兼職薪資，甲方需向乙方支付滯納金，滯納金每日按兼職薪資總額的1%計(jì)算。十四、本合同一式
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