【正文】 出國留學或畢業(yè)后到甲方工作，必須征得甲方同意。六、丙方入學前相關(guān)人事檔案、工資和醫(yī)療等人事關(guān)系由甲方負責并管理，不轉(zhuǎn)入乙方。有效期至丙方畢業(yè)時為止。本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作（或乙方自愿確定的區(qū)域）；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔任專職信息員；對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。（4）代理乙方的人事檔案和黨團組織關(guān)系。（注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。二、培養(yǎng)期間丙方的戶口、工資關(guān)系、人事檔案仍保留在乙方，只轉(zhuǎn)組織關(guān)系。五、丙方畢業(yè)后，按時到乙方報到，由乙方負責安排工作；丙方的畢業(yè)證、學位證和研究生學籍檔案由甲方直接寄送至乙方。，甲方有權(quán)自違約之日起停止對丙方的培養(yǎng)，且不退還乙方（或丙方）交納的培養(yǎng)費，由乙方負責安排丙方的工作。十一、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后方可生效，甲、乙、丙三方各持一份。甲方對乙方的工作安排承諾：（1）確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。（5）為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。）甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。第二條乙方清楚知悉農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)的內(nèi)容，志愿參加“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”項目，并承諾：（一）完成（學校）臨床醫(yī)學專業(yè)本科（學制五年）高等醫(yī)學教育，取得畢業(yè)資格。第五條有權(quán)對乙方的履約情況進行管理，對乙方在校期間的情況進行監(jiān)督，并有權(quán)督促乙方于畢業(yè)后及時到定向服務(wù)單位工作。第九條乙方到定向服務(wù)單位工作后，須認真履行崗位職責，遵守單位的規(guī)章制度，服從單位的領(lǐng)導與管理。第十三條乙方在服務(wù)期內(nèi)，享有同定向服務(wù)單位職工同等的進修學習的待遇，但不得以升學、培訓、調(diào)動等為由提出不履行服務(wù)期限的約定。且如乙方未能在允許的延長期限內(nèi)取得畢業(yè)資格，或者出現(xiàn)其他甲方認為不適宜到定向服務(wù)單位服務(wù)的情形，甲方仍有權(quán)選擇按本條第（一）種方式處理。第十八條未經(jīng)甲方同意，乙方服務(wù)期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點或改變服務(wù)單位的，甲方有權(quán)要求乙方從離開定向服務(wù)單位崗位之日起，按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。第二十二條未經(jīng)甲方同意，乙方不得單方面解除本協(xié)議，否則乙方應(yīng)當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。七、附則第二十五條本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。第二十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商補充，其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。二、甲方的職責和義務(wù)：甲方為乙方能順利上崗就業(yè)，對乙方進行崗前基礎(chǔ)技能培訓，特組織、安排培訓項目：tdscdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師，教學課時：36個工作日，學習形式全日制，教學成果形式：各科考試全部合格后，甲方負責推薦乙方就業(yè)，并提供具體教學計劃作為合同附件；在乙方考試合格后，甲方定向推薦乙方到承諾的單位工作；不合格者由甲方安排繼續(xù)學習、實訓，待下次就業(yè)時再參加面試、考核。三、乙方的職責和義務(wù)：自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結(jié)友愛，互相幫助；根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假；愛護學校物品，使用教學儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程；未經(jīng)甲方同意，乙方不得復制、傳播甲方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備；乙方在就業(yè)（實習）期間，須提供本人《身份證》、《畢業(yè)證》、《健康證》等用人單位所需的相關(guān)證件。四、定向培養(yǎng)及安置乙方就業(yè)：乙方培訓期內(nèi)享受元/月的補助，培訓滿考試合格后，由甲方擇優(yōu)安置上崗并簽定勞動合同，用人單位根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，給予不同的待遇和獎勵，基本工資10001500元/月，結(jié)構(gòu)工資不低于元/月。乙方培訓期滿面試、考核合格一月內(nèi)，甲方不能推薦乙方到承諾單位就業(yè)的，屬甲方違約，甲方全額退還乙方所交費用，不再承擔其他責任。甲方允許乙方對合作進行宣傳；本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿工作后自行失效。學習期限：高中畢業(yè)生2年，初中畢業(yè)生4年；合作形式：采取1+1和1+3的辦學方式；即學生入學在本校學習1年后，到甲方(大連航運職業(yè)技術(shù)學校)高中生繼續(xù)學習1年，初中生繼續(xù)學習3年。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方負責安排乙方招收的學生的崗前培訓和上船實習。甲方負責辦理學生上船所需的相關(guān)證件和證書（因私護照除外），并且管理上船所需的全部證件。學生在乙方學校學習期間，乙方負責學生的教育和管理，遵守學校的各項規(guī)章制度、法律和法規(guī)。由于個人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的船上實習，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。出現(xiàn)下列任何一種情況時，本協(xié)議書自動終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方對乙方的工作安排承諾：確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。同時在下一繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。本協(xié)議自簽署之日起生效。，保證按時到甲方報到，由甲方負責安排工作。，由丙方與甲方協(xié)商解決，按時向乙方繳納學費。甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：單位公章單位公章年月日年月日丙方簽字：年月日定向培養(yǎng)與定向就業(yè)協(xié)議書甲方：云南昊龍實業(yè)集團有限公司乙方：姓名性別出生年月專業(yè)生源地身份證號畢業(yè)時間丙方：**冶金高等專科學校為向用人單位培養(yǎng)輸送急需人才，支持用人單位發(fā)展，經(jīng)甲丙雙方商定，共同培養(yǎng)“雙定生”，經(jīng)丙方推薦、乙方報名并經(jīng)甲方篩選，三方認真協(xié)商，現(xiàn)就“雙定生”培養(yǎng)達成以下協(xié)議：一、甲方權(quán)利義務(wù)甲方應(yīng)接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作，甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)安排合適崗位。二年“雙定生”二年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協(xié)議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務(wù)期為6年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間2年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。甲方負責協(xié)助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協(xié)議按時按量歸還助學貸款。二、乙方權(quán)利義務(wù)乙方可享受甲方提供的在校期間 的培養(yǎng)費用：包括：學費、住宿費、教材費、生活補助費。乙方自愿同意丙方將畢業(yè)證和職業(yè)資格證書交由甲方代為保管年。甲方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。丙方應(yīng)幫助乙方優(yōu)先辦理助學貸款；丙方應(yīng)優(yōu)先安排乙方在校內(nèi)勤工助學工作；丙方在乙方達到“專升本”條件前提下，優(yōu)先推薦乙方為“專升本”考生。協(xié)商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。學員構(gòu)成：男生身高172cm以上，女生身高160cm以上。三、甲方權(quán)利義務(wù)：乙方學員學習期滿，直接到甲方企業(yè)實習、實習期間由甲方安排導師負責繼續(xù)培養(yǎng)。甲方向乙方學生提供實習機會。丙方必須認真學習專業(yè)理論知識，努力提高綜合素質(zhì)，爭當“三好”學生和優(yōu)秀學生干部，圓滿完成學業(yè)，取得相關(guān)證件，為就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。六、其他事項本協(xié)議自三方代表簽章之日起生效。負責配合甲方定向生源的安置工作。丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。甲方：江西省南方人力資源有限公司乙方：*****丙方：聯(lián)系電話：身份證號：簽訂日期：2014年9月 1 日