畜牧局政務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 工作重點(diǎn)，按照《政府信息公開(kāi)條例》有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加大政務(wù)公開(kāi)工作力度，著重做好以下幾方面工作：加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)日常工作的管理和引導(dǎo)，逐步形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。組織畜牧、獸醫(yī)、草原、漁政執(zhí)法人員和技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)畜牧學(xué)會(huì)工作；依法對(duì)草原實(shí)施監(jiān)督管理，組織開(kāi)展草原保護(hù)、開(kāi)發(fā)和建設(shè)工作。貫徹動(dòng)物防疫法、家畜家禽防疫條例、獸藥管理?xiàng)l例及配套法規(guī)，依法對(duì)農(nóng)場(chǎng)防檢疫和畜產(chǎn)品市場(chǎng)、獸藥市場(chǎng)進(jìn)行檢查監(jiān)督。1制訂并組織實(shí)施科教興牧、興漁和規(guī)范化飼養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)飼料行業(yè)管理及畜禽優(yōu)良品種的選育、推廣及畜牧水產(chǎn)機(jī)械選型和管理工作。（二）公開(kāi)的方式： 局機(jī)關(guān)辦公樓大廳兩側(cè)及正面墻上設(shè)櫥窗，公開(kāi)本局職能職責(zé)、辦事紀(jì)律、工作人員崗位職責(zé)、服務(wù)指南、辦事時(shí)限及舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等，各二級(jí)機(jī)構(gòu)在進(jìn)入辦公場(chǎng)所顯要的地方公開(kāi)辦事依據(jù)、工作人員崗位職責(zé)等。各辦公室內(nèi)墻上掛牌公布各自職責(zé)的公開(kāi)辦事制度和行為規(guī)范。對(duì)內(nèi)公開(kāi)的重點(diǎn)：①招待、通訊、車輛管理等費(fèi)用開(kāi)支情況；②評(píng)先表彰情況；③公有住房出租出售情況；④獎(jiǎng)金及福利分配情況；⑤工資調(diào)整情況；⑥建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)情況；⑦招聘和人事分配情況。領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。監(jiān)督舉報(bào)制度。本局工作人員違反政務(wù)公開(kāi)規(guī)定與公務(wù)員考核、獎(jiǎng)懲及職務(wù)晉升掛鉤，輕者批評(píng)教育、重者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督評(píng)議辦公室定期開(kāi)展督查評(píng)議，主要查評(píng)公開(kāi)率和實(shí)現(xiàn)率。促進(jìn)了政務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規(guī)范化、程序化。四、認(rèn)真做好依申請(qǐng)公開(kāi)工作完善受理、答復(fù)機(jī)制，依法處理涉及敏感問(wèn)題的信息公開(kāi)申請(qǐng)，不斷提高依申請(qǐng)公開(kāi)工作水平。第五篇：政務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)自1998年以來(lái)，我市以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，把政務(wù)公開(kāi)作為發(fā)展社會(huì)主義民主政治、提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措，創(chuàng)新載體，完善機(jī)制，積極深化政務(wù)公開(kāi)工作，全市3個(gè)街道、16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、76個(gè)市直單位全部推行了政務(wù)公開(kāi)，形成了市、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，部門齊抓的工作格局，取得了較為明顯的成效。形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、紀(jì)檢監(jiān)督、部門落實(shí)、群眾參與、社會(huì)評(píng)價(jià)”的政務(wù)公開(kāi)工作運(yùn)行機(jī)制，為推動(dòng)我市政務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的保證。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門的黨政一把手對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作負(fù)第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其職責(zé)范圍的政務(wù)公開(kāi)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室和各所屬部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位政務(wù)公開(kāi)工作負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。審議時(shí)把握好三個(gè)方面的問(wèn)題：公開(kāi)內(nèi)容產(chǎn)生過(guò)程是否公正、合理；公開(kāi)事項(xiàng)決策過(guò)程是否民主、科學(xué)；公開(kāi)的結(jié)果是否真實(shí)有效。四是政務(wù)公開(kāi)反饋制度。（三）深化內(nèi)容，創(chuàng)新方式。在每個(gè)單位設(shè)立了政務(wù)公開(kāi)墻，將公開(kāi)內(nèi)容在公開(kāi)墻上分塊集中公開(kāi)。二是結(jié)合各自實(shí)際，統(tǒng)一公開(kāi)內(nèi)容。公開(kāi)內(nèi)容屬于日常事務(wù)性工作，每月更換一次；公開(kāi)內(nèi)容屬于階段性或突發(fā)性工作要隨時(shí)進(jìn)行公開(kāi)；上級(jí)部門或業(yè)務(wù)部門對(duì)公開(kāi)內(nèi)容有時(shí)間規(guī)定的按規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)，公開(kāi)的時(shí)間要服從公開(kāi)內(nèi)容的需要，服從群眾監(jiān)督的需要。二、主要成效（一）增強(qiáng)了工作透明度，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。（二）規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，提高了工作效能。政務(wù)公開(kāi)后，辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程度、辦事結(jié)果等一一公開(kāi)，特別是原來(lái)群眾認(rèn)為較“神秘”的人事調(diào)動(dòng)、晉升、入黨、采購(gòu)等都進(jìn)行了公開(kāi)，辦事透明度提高了，權(quán)力受到了監(jiān)督和制約，行政隨意性減少了，增強(qiáng)了依法行政的自覺(jué)性，從制度上促進(jìn)了工作人員的廉潔自律。政務(wù)公開(kāi)對(duì)工作目標(biāo)、職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了公開(kāi)，讓群眾評(píng)判干部的工作業(yè)績(jī)和工作水平，對(duì)辦事的要求、時(shí)限作了嚴(yán)格要求和公開(kāi)承諾，機(jī)關(guān)工作人員的敷衍塞責(zé)、推諉拖拉、生冷硬推現(xiàn)象明顯減少，吃拿卡要等利用職權(quán)的不正之風(fēng)得到有效遏制，發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化。（二）讓群眾滿意，對(duì)老百姓負(fù)責(zé)是前提。主要做好“三個(gè)結(jié)合”：一是與開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。三是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相
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