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文體局干部職工各種制度、學習制度[小編推薦]-預覽頁

2025-10-24 00:44 上一頁面

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【正文】 毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨的路線、方針、政策,科學發(fā)展觀以及中國特色社會主義理論,中央領導重要講話和會議精神,上級下發(fā)的各類文件,報刊雜志和各類媒體刊登的有關文章信息等。學習以所為單位進行,建立學習臺帳,對每次學習的內容和人員出勤情況進行登記。六、學習情況公示。二、學習方式學習要堅持“三為主、三結合”的學習方法,即自學思考為主,自學思考與集中學習相結合;理論學習為主,理論學習與專題調研相結合;學習研究為主,學習研究與專題輔導相結合。自學是黨員、干部職工學習的重要形式。以局集中學習領導小組組織集體學習為主進行。舉辦探討交流學習會議,交流學習經驗、體會及感受,加強溝通,互相促進。組織收聽收看各種有教育意義的電教錄像片、廉政教育警示片等。其他形式。局集中學習領導小組負責制定學習計劃,并抓好組織落實、督促檢查;各股室、站、隊負責人是本部門抓學習活動的具體責任人,要切實負起責任,按照學習制度負責落實好本部門的學習,做到時間、人員、學習內容三落實,以形成一級抓一級、層層抓落實的領導責任制。凡因故不能參加集體學習活動的要向各部門負責人書面請假,經同意后方能生效,并報局集中學習領導小組。學習時,要保持會場紀律,不得聊天,不許看報紙、雜志等做與學習無關的事,要集中精力,認真做好學習筆記,全年讀書筆記不少于3萬字。檢查情況以適當形式進行反饋、交流和展示。各股室、站、隊年終總結工作時要匯報學習情況,局集中學習領導小組要把干部職工參加的各種理論學習和活動的出勤情況、參加本股室、站、隊學習的出勤情況和學習成果(學習筆記、心得體會和研討文章等),作為年終考核評優(yōu)和晉級的重要依據(jù)之一,保證學習落到實處,收到實效。三、學習時間每周星期五下午3:005:00是政治業(yè)務學習時間,如遇特殊情況,學習時間可自行調整。政治業(yè)務學習情況的考核將作為年終目標實績考核的一項重要內容。學習社會主義市場經濟理論知識和法律知識、現(xiàn)代科技知識。無特殊情況,每周一為集中學習時間。三、學習要求全體干部職工必須遵守學習紀律,學習時要聚精會神,善于思考,不會客,不辦公,不看與學習內容無關的報刊雜志。一、堅持簽到制度,每天上午8時30分前、下午2時30分前在辦公室簽到,之后為遲到;上午12時、下午6時前無故離崗者,按照早退計??剖抑魅我蚴乱虿≌埣?天以內的,向分管領導請假;因事因病請假610天以內的,經分管領導同意后報主要領導簽字批準。四、嚴格執(zhí)行考勤考核制度,全年無故遲到或早退不得超過15次,請假全年累計不得超過30天,曠工不得超過3天,否則年終考核不得評為優(yōu)秀等次。第一章財務管理第一條堅持專款專用,嚴格按照規(guī)定的開支范圍、開支標準和其它有關規(guī)定掌握經費開支。第四條辦公設備等固定資產的采購,嚴格按照政府采購規(guī)定執(zhí)行,由辦公室負責辦理相關業(yè)務。縣外出差在結束后及時報銷。第八條財務人員要認真學習財務管理方面的政策法規(guī),嚴格遵守財務規(guī)定和財經制度,堅持實事求是的原則,對各項經費開支嚴格把關,規(guī)范管理。會計賬務要自覺接受單位領導和審計部門的檢查與審計。第十二條公務用車先由用車領導(負責人)或各室負責人填寫派車單,報分管領導審批后,由辦公室主任作出派車安排。如遇晚間出車,無法將車輛停放回車庫,需將車輛停放在安全地點。第三章公務接待第十九條接待客人要堅決反對鋪張浪費,就餐執(zhí)行工作餐標準,不準一客多陪,實行對口陪餐接待制度,嚴格按標準安排接待對象的住宿用房。第二十三條接待用車,根據(jù)工作需要由委局領導確定后由辦公室派車。公共物品采購,一律由辦公室統(tǒng)一辦理。統(tǒng)一標簽,是指辦公室對公共貴重物品建立臺帳,統(tǒng)一登記,編定號碼,標明是否列入移交;專人負責是指由貴重物品使用的科室指定一名人員,對其進行專人管理,定人使用。凡因不移交造成的損失,由各室負責人和管理人各承擔50%的經濟責任。第三十四條貴重物品的范圍包括:車輛、電腦、打印機、復印機、傳真機、照相機、攝像機等。第三十七條公共財物維修、公用設施維修、辦公桌椅維修、購置等由辦公室負責。下班時隨手關電腦、打印機、復印機、碎紙機、熱水器等電器。第四十二條自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣,使用水龍頭時盡量合理用水,用完隨手關閉,杜絕各種“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。對各部門擅自購置的辦公用品,辦公室不予報銷。因違反操作規(guī)程導致設備損壞的,由當事人負責。第七章印刷復印管理第五十一條各室印刷材料,需經辦公室同意,方可印刷。第五十五條未經批準,任何人不準私自復
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