【正文】 查評議制度和獎懲制度，加強對日常工作的管理和監(jiān)督，對責任制落實和任務完成情況進行經(jīng)常性的明察暗訪和跟蹤調(diào)研，實行情況通報制度，確保廉政文化進機關、進家庭活動的質(zhì)量和效果。一要深入開展黨章的學習教育，使廣大黨員特別是黨員領導干部進一步增強黨員意識、黨性意識和黨章意識，增強按黨章黨規(guī)辦事的自覺性；二要開展“六觀”教育，使廣大干部黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，增強權為民所用，情為民所系，利為民所謀的公仆意識；三要進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，教育黨員干部要繼承和發(fā)揚黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)；四要加強黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政、依法行政意識，模范遵守黨紀國法，經(jīng)受住發(fā)展社會主義縣場經(jīng)濟和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗。以此同時，要通過組織觀看廉政教育片、唱廉政歌曲、舉行廉政報告會、舉辦廉政書畫展等各種形式的文化活動載體，廣泛開展廉政文化活動，使廣大黨員干部在活動中受到教育啟迪，感知、領悟廉政，不斷營造尊廉崇廉的良好環(huán)境，在參與中益智養(yǎng)廉。要切實建立效率、服務誠信機制，把環(huán)保法律法規(guī)、辦事程序、服務項目、服務承諾、服務紀律、收費項目及標準進一步向社會公開，不斷充實公開內(nèi)容，深化公開層次，擴大公開范圍，一切都實行“陽光”操作，主動接受環(huán)保服務對象和社會各界的監(jiān)督。二、活動內(nèi)容及安排（一）健全組織，加強領導。（二）積極打造廉政文化宣傳教育平臺充分利用現(xiàn)代傳媒的作用，在縣環(huán)保局門戶網(wǎng)站上，開辟廉政網(wǎng)頁，公布投訴舉報專線、電子郵箱，及時發(fā)布黨風廉政建設和反腐敗工作信息及各類反腐倡廉的政策規(guī)定。（三）積極開展反腐倡廉學習教育活動組織全局黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，每年不少于2次。召開全局廉政建設讀書會議，局長對全局干部職工進行廉政建設黨課教育，重要科室進行廉政建設表態(tài)發(fā)言，加強廉政教育，加強廉潔勤政的自律意識。（四）積極開展勤政廉政典型評學活動抓好典型培育。三、相關要求（一）領導重視，責任明確。（三）強化責任，迎好檢查。二、任務目標按照“建一流隊伍、帶一流班子、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，進一步加強反腐倡廉教育，豐富廉政文化內(nèi)涵，拓展廉政文化陣地，整合廉政文化資源，為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的保證。在干部職工中大力弘揚“奉公為德，廉潔為榮，服務為本”的職業(yè)道德，以此規(guī)范廣大黨員干部的職業(yè)行為，營造廉潔執(zhí)法、熱心服務的良好氛圍，純潔行風政風。廣泛開展示范教育和警示教育，提高干部職工對廉政的認知程度，引導干部職工樹立堅定的理想信念和正確的價值觀取向。從實效性出發(fā)，根據(jù)本單位的實際經(jīng)濟狀況，本著勤儉節(jié)約的原則，量力而行，采取先易后難的方式，穩(wěn)步推進。舉辦一堂支部講廉的廉政教育課。從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識新形勢下“廉政文化進機關”的重要性，以發(fā)展的眼光看待“廉政文化進機關”工作，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養(yǎng)，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。將廉政文化教育作為黨員學習教育的一項內(nèi)容，結合部門工作實際，周密安排，精心組織開展各項廉政文化教育活動，整合資源，創(chuàng)新載體，突出特色，務求實效；積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，及時總結先進經(jīng)驗，建立廉政文化教育的長效機制；要充分利用簡報和宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳廉政文化建設，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。二、組織領導為加強對廉政文化進機關活動的領導，經(jīng)局黨組研究，決定成立偃師市審計局廉政文化進機關活動領導小組，局黨組書記、局長曲金平同志任組長，各位班子成員任副組長，各科室科長、中心副主任為領導小組成員。一是深入學習黨的十七大提出的反腐倡廉建設重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，開展黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。四是做好節(jié)假日期間的廉政教育工作，重點在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等法定節(jié)假日前，召開職工大會，學習上級廉潔自律各項規(guī)定和要求，加強防范意識，預防“節(jié)日病”的發(fā)生。一是在局機關開展廉政文化“六進”工程，即廉政文化“進大院、進大廳、進樓梯、進走廊、進會議室、進家庭”。三是開展生日溫馨提示活動，在機關每位同志過生日時，送上一張寫著美好祝愿和廉政警言的生日賀卡，將提示融入濃濃祝福之中。在機關閱覽室建立廉政文化書柜，定期推薦廉政書籍和文章。廣泛開展向牛玉儒、任長霞、楊岳等先進典型的學習活動。開展簽訂《廉政承諾書》活動，全局科級以上領導干部簽訂了《領導干部廉政承諾書》，機關全體工作人員簽訂了《黨政機關干部廉政承諾書》。年內(nèi)，開展廉政格言、警句、楹聯(lián)收集、評比活動。把開展廉政文化進機關活動作為今年的一項基礎工作抓緊抓好，抓出成效，為圓滿完成2011年的各項工作任務提供堅強的政治保證。各科、室，中心要在黨組的統(tǒng)一領導下，明確分工，并結合自身實際，制定具體工作措施，切實搞好配合，抓好落實，共同推動廉政文化進機關活動的深入開展。同時，積極迎接市局對此項工作的綜合考核。開展廉政文化進機關活動，要堅持做到四個結合，即堅持與機關黨建工作相結合，堅持與機關文明單位建設相結合，堅持與機關效能建設相結合，堅持與機關文化建設相結合。三、活動內(nèi)容結合審計機關的工作實際，廉政文化進機關活動要開展好以下工作：加強教育，強化廉政意識。三是開展講黨課、廉政形勢教育。六是采取任前廉政談話、廉政宣誓等形式，開展領導干部任職前廉政教育。二是在機關所有辦公室開展廉政文化“三上”工程，即廉政桌牌上臺面，廉政臺歷上桌面，廉政字畫和廉政警句上墻面。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學習型審計機關活動。向青年審計工作者發(fā)出《創(chuàng)建學習型機關青年讀書活動倡議書》，號召廣大青年審計工作者做現(xiàn)代審計知識的探索者，解放思想，銳意創(chuàng)新，做審計工作的開拓者，做審計文明建設的推動者。選準載體，增強廉政文化的實踐性。7月份在全局開展“廉政錄像教育月”活動，定期組織觀看反腐倡廉錄像片。制作一部宣傳片，充分展示我局廉政文化建設取得的成果。明確分工，形成合力。我局廉政文化進機關活動領導小組辦公室，要結合活動的開展情況，深入實際，加強督促檢查，真正把各項活動落到