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幼兒園教師崗位目標責任書-預覽頁

2024-10-24 23:49 上一頁面

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【正文】 件:本班級須有其他老師接替工作)。上班時間嚴禁打電話,(特殊情況除外,但必須向園領導請示)。門衛(wèi)人員對管轄的門衛(wèi)崗位,校園治安環(huán)境的安全責任范圍負有直接的管理責任。嚴把大門關,白天大門關閉(幼兒到園和離園時間除外),注意下午離園后大門關閉。注意盤查外來人員和可疑人員,屬于探望幼兒的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候,不準他們私自進入園內;對滋事生非者勸阻不讓其進入幼兒園,并迅速報告學校領導。對外出園門的車輛要盤查,對拉有貨物而出園門的車輛問清原因并征得有關領導同意并進行登記后可放行,以防幼兒園或者教師、幼兒的財物被偷運出園。責任人簽名:主管人簽名:后村鎮(zhèn)中心幼兒園(章)2012年8月31日第四篇:幼兒園崗位目標責任書幼兒園,崗位目標責任書篇一:幼兒園各崗位責任書東閣街道辦事處中心幼兒園園長“一崗雙責”安全責任書為確保幼兒在園期間的人身安全,維護幼兒園正常教育教學秩序,根據(jù)市教體局的相關要求,結合本園實際,落實“一崗雙責”,特簽訂本安全目標責任書。建立由院長任組長的幼兒園安全工作領導小組,每月召開一次安全工作例會,通報安全情況,研究本園安全工作。全面視頻監(jiān)控和報警系統(tǒng),把“三防建設”落到實處,不斷提高安全保衛(wèi)能力和防范水平。、加強幼兒園及周邊環(huán)境整治。十一、此責任書一式兩份,自簽訂之日起生效。二、嚴格執(zhí)行幼兒園的班主任崗位職責,全面負責班級人、財、物的管理,對發(fā)現(xiàn)的幼兒園工作中存在的安全問題提出有效的整改措施和建議。四、積極參加園里組織和倡導的各項安全演練和安全演習活動,并能根據(jù)幼兒的年齡特點和接受能力結合日常生活隨機進行安全教育,提高幼兒的自護自救能力。八、高度重視并加強班級一日生活各環(huán)節(jié)的安全管理,日常工作中應加強幼兒的安全教育,增強幼兒的安全意識,防止碰傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內等事故發(fā)生。十一、日常工作中要堅決杜絕幼兒走勢現(xiàn)象的發(fā)生,及時并不定時的點數(shù)幼兒數(shù)量,發(fā)現(xiàn)走失時及時上報、處理。一、具備一定的安全防范技能。三、嚴格執(zhí)行外來人員進園登記驗證制度,保持警衛(wèi)室清潔衛(wèi)生,對家長或外人來訪,核實后方可進園。五、加強幼兒園周邊環(huán)境治安綜合治理。一、德育目標:遵紀守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責,嚴格執(zhí)行《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。加強各類學習,不得無故缺席,并認真做好筆記。按時完成幼兒園和部門分配的臨時性工作任務。積極參與教研組的各種教研活動,充分利用教學資源,探究適合幼兒實際的教法。課堂教學安全由任課教師負責,教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內,并及時清點各班人數(shù)。教師必須嚴格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負。日常工作中要關注班級人的各類設施設備,及時排查一些安全隱患,做好紀錄,并向各行線管理人員報告。如嚴重失職,發(fā)生相關惡性事故,經研究,給予嚴肅處理。直至相關責任人離園或離職時自動失效。并認真執(zhí)行。五、制定本園安全工作計劃,落實各項安全管理,確保安全經費投入。堅持每月第一星期及開學前對所有校舍,教育教學設施等進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,確保師幼安全。十、主動向上級主管部門領導請示匯報安全工作,積極完成上級領導交給的個性任務。發(fā)生大的責任事故必須在第一時間內向園長匯報。按時參加幼兒園的安全工作會議,認真做好安全會議記錄,及時準確的將上級領導的安排和意圖傳導到班組成員,起到上傳下達的作用,避免因溝通脫節(jié)引發(fā)安全問題。七、督促本班級成員嚴格、規(guī)范的實施園的各項規(guī)章制度和流程,并及時、準確地填寫各項記錄:交接班記錄、服藥記錄、出勤記錄、消毒記錄、幼兒缺課跟蹤記錄等。嚴格衛(wèi)生消毒制度,及時對玩教具進行消毒、清洗、記錄。園長(簽字): 班主任(簽字): 2015年3月 寶興鴻橋幼兒園保安“一崗雙責”安全目標責任書為確保幼兒在園期間的人身安全,維護幼兒園正常教學秩序,根據(jù)市教體局的相關要求,結合本園實際,落實“一崗雙責”特簽訂本安全目標責任書。按規(guī)定時間開閉園門。發(fā)現(xiàn)教室門窗未關應及時幫助關閉。園長(簽字):警衛(wèi)(簽字): 2013年6月5日第五篇:教師崗位目標責任書三建鄉(xiāng)后沖完全小學校20152016學教師崗位目標管理責任書為推動我校課改,促進我校教育教學質量的進一步提高,在全校小學掀起一個“人人講質量,人人求質量,人人抓質量”的活動高潮,廣大教師要按照學校的要求,層層簽訂《后沖小學20152016學教師崗位目標責任書》,明確責任,嚴格獎懲,并把本學年的質量考核結果,作為以后教師聘任、考核和獎勵績效工資分配的一個重要依據(jù)。關心學生、團結同志。廉潔從教,潔身自愛,樂于奉獻。(二)教育教學執(zhí)行課程標準,按要求寫教學隨筆和教育教學論文,嚴格按照學校要求上課改課。作業(yè)量符合要求,禁止脫批、漏批、代批。所教學科教學質量和分管的學校職能工作不能低于縣上二等獎的標準。積極參加學校組織的各項安全活動。上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意,不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室,特殊情況須征得上課教師同意。完成有關臨時性、突擊性工作任務。體、衛(wèi)、藝、科技等組織活動有成效,參加比賽取得好成績。學校(章)校長簽字:責任人簽字: 2015年9月1日2015年9月1日
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