總經(jīng)理、安全科、車間主任、班組長(zhǎng)、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書[5篇材料]-預(yù)覽頁
【正文】 確使用。三、附則，雙方各執(zhí)一份。加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)，不斷提高員工的安全操作水平。及時(shí)解決本單位在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的主要問題和困難。1全面履行本責(zé)任書的各項(xiàng)條款。根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即處理，不能處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，檢查及處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在案。部室月考核由總經(jīng)理辦公室和分管副總經(jīng)理結(jié)合工作落實(shí)情況，安全生產(chǎn)績(jī)效等全面考核。四、其他本責(zé)任書有效期一年，2009年1月1日至2009年12月31日。樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的觀念。(3)要定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，小組負(fù)責(zé)人對(duì)職工教育培訓(xùn)每月一次，對(duì)新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并有記錄。做好持證上崗率為100%。(8)事故隱患報(bào)告責(zé)任：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的不安全隱患，如設(shè)備發(fā)生異響，電路發(fā)生斷路，要立即停止施工急時(shí)報(bào)告。此責(zé)任書有效期一年?！罢l主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的觀念。(3)要定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，車間負(fù)責(zé)人對(duì)職工教育培訓(xùn)每月一次，對(duì)新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并有記錄。做好持證上崗率為100%。(8)事故隱患報(bào)告責(zé)任：對(duì)車間出現(xiàn)的不安全隱患，如設(shè)備發(fā)生異響，電路發(fā)生斷路，要立即停止生產(chǎn)急時(shí)報(bào)告。（11）保持車間內(nèi)的物品堆放整齊，機(jī)臺(tái)上及車間通道的清潔。組織制定公司的各項(xiàng)安全管理制度、風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等。加強(qiáng)對(duì)員工安全生產(chǎn)的教育，組織召開專題會(huì)議研究分析安全生產(chǎn)狀況，提出有針對(duì)性的意見，保證安全生產(chǎn)處于穩(wěn)定狀態(tài)?？己顺煽?jī) “較差”的個(gè)人，對(duì)個(gè)人罰款100元。本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效。，并定期組織召開相關(guān)安全工作會(huì)議。，應(yīng)留足相應(yīng)計(jì)劃的安全技術(shù)措施費(fèi)用。，并將其納入本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。職責(zé)范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災(zāi)事故或有人員受傷的交通責(zé)任事故，實(shí)行一票否決。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2021年01月02日至2022年01月01日。制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。公司安全績(jī)效評(píng)定與考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門控制指標(biāo)和工作指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。經(jīng)考核，達(dá)到“良好”的單位，不獎(jiǎng)不罰。責(zé)任書簽字人若發(fā)生工作變動(dòng)，接任人承接該責(zé)任。甲方（副總經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)）簽字：乙方（部門負(fù)責(zé)人）簽字：年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我公司2021年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人與車間工人簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書：一、安全目標(biāo)火災(zāi)（爆炸）事故為零設(shè)備事故為零職工職業(yè)病發(fā)病率為零員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%事故隱患整改率為100%工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率為100%二、責(zé)任內(nèi)容，掌握本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要果斷處理，及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。經(jīng)考核，達(dá)到“良好”的個(gè)人，不獎(jiǎng)不罰。責(zé)任書簽字人若發(fā)生工作變動(dòng)，接任人承接該責(zé)任。甲方（生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人）簽字：乙方（車間工人）簽字：年 月 日第五篇：車間主任與班組長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書盤錦太平河瀝青有限責(zé)任公司Panjin Taiping River asphalt limited liability pany intoQ/PTH班組人員安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我車間2012年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，車間負(fù)責(zé)人與班組人員簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。三、考核年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。一、工作目標(biāo)：質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全活動(dòng)，及時(shí)吸取工人提出的正確意見。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組人員的作用。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。甲方（部門負(fù)責(zé)人）簽字：乙方（車間負(fù)責(zé)人）簽字： 年月日
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