市場部職責及崗位職責-預覽頁
【正文】 寫并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件，對宣傳內(nèi)容進行審查、把關；3）與各新聞媒體保持聯(lián)系；4）組寫和發(fā)布《煙臺啤酒報營銷專版》的稿件； 1）設計、執(zhí)行公司廣告方案； 2）掌握、溝通和選擇媒介信息； 3）辦理相關廣告發(fā)布的工商審查； 4）購買、發(fā)布具體廣告段位； 5）簽訂和管理廣告合同； 6）跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果；7）編制廣告投放實況及預算執(zhí)行情況的月報和年度報告； 1）進行公司形象識別系統(tǒng)的創(chuàng)意設計； 2）進行公司影視廣告的創(chuàng)意和制作；3）研究、實施市場營銷POP的創(chuàng)意設計和制作方案； 4）設計促銷品的形象和傳播方案；5）研究、實施現(xiàn)場活動的形象設計方案和宣傳器材設計與制作方案；5）研究、實施公司包裝物品、商標的創(chuàng)意設計方案； 6）監(jiān)督公司所屬各系統(tǒng)對形象識別的使用情況； 1）根據(jù)營銷方案采購促銷品；2）聯(lián)系與促銷品相關的行業(yè)，掌握有關信息； 3）選擇促銷品樣式，確定采購渠道； 4）就促銷品購買價格進行談判； 5）辦理所購促銷品的入庫手續(xù)； 6）處理所購促銷品的質量糾紛； 7）編制促銷品采購月報和年度報告； 1）產(chǎn)品結構管理，研究、設立合理的產(chǎn)品結構； 2）管理產(chǎn)品的口味、包裝、定價等屬性；3）新產(chǎn)品開發(fā)。部門負責人為市場部部長，直接上級為營銷副總。第二篇：市場部部門職責及崗位職責市場部部門職責及崗位職責為深入貫徹落實“鵬飛精神”，加快公司發(fā)展，提升企業(yè)競爭力，對市場部進行四大定位：即企業(yè)的市場信息機構、公關服務機構、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營策劃機構。二、市場部科員的職責企業(yè)資質及相關資格證書注冊、培訓和管理；招商引資月報表的統(tǒng)計及上報工作；建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施，協(xié)助部長做好客戶關系管理；協(xié)助經(jīng)理組織市場調(diào)研計劃的制定及實施；協(xié)助經(jīng)理制定新項目可行性分析報告；負責部門內(nèi)勤和大事記工作；完成經(jīng)理交辦的其他工作。銷售內(nèi)勤：，參與制定產(chǎn)品營銷方案以及銷售計劃；，依法從事銷售活動，嚴格遵守公司保密制度；、主要競爭對手以及客戶需求進行收集、分析； ；、售中、售后服務管理，定期對客戶進行回訪以及處理各種意見投訴，并跟蹤開展?jié)M意度調(diào)查；，并及時向領導匯報； ，必要時應積極協(xié)調(diào)配合其它部門的工作； ，并提出意見及建議； 。公司廣告推廣工作進行策劃，及實施設計執(zhí)行，應用監(jiān)督 編制企業(yè)廣告營銷方案，廣告預算的審核，市場開拓，廣告創(chuàng)意，廣告發(fā)布等市場營銷活動，配合其他部門開展營銷策劃推廣工作。負責銷售的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達的銷售任務；負責市場開拓和管理工作；負責編制本部門每日/周/年/季/月的銷售和預算報告；負責對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，對產(chǎn)品市場的銷售潛力進行調(diào)查和分析；負責市場部銷售成績的統(tǒng)計與分析，并且定期向業(yè)務副總作一次銷售情況的評價；負責定期組織本部門員工對銷售情況進行分析、討論，對銷售管理辦法進行研究、改進和學習；負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價；負責協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與銷售相關的工作；（二）領導責任：負責召集本部門的有關工作會議；定期將自已的各項工作以書面形式向副總報告；參加公司中層例會、總經(jīng)理辦公會、總結會及其有關的會議；對其分管的工作全面負責
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