【正文】 該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財(cái)物。，若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。，雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用，則家政公司還應(yīng)：、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。雇工若因私人原因向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補(bǔ)償方案?！鼋獬齾f(xié)議：，以解除本協(xié)議?！八较陆Y(jié)盟”，惡意傷害家政公司利益。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期： 附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。：______：。保持廚房清潔及整理，并避免產(chǎn)生異味。必須徹底清潔雙手才準(zhǔn)備食物。不可浪費(fèi)食物。不可未經(jīng)雇主同意拿取屋內(nèi)的任何物品離開，否則如有任何貴重物品遺失，雇主會立即報(bào)警。不可于工作時(shí)間內(nèi)看書或?qū)懶?，?yīng)該在你的非工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。不可向你的雇主、朋友及財(cái)務(wù)公司借錢，如雇主發(fā)現(xiàn)你向外面的財(cái)務(wù)公司借錢，雇主會即時(shí)與你終止合約。在任何情況，不可飲酒及吸毒。每日的清潔只需用水清潔，對于頑固的污漬才用清潔劑。每次喂奶后，要用沾濕溫水毛巾去抹小孩的嘴、牙齒、臉、手及手指。每天下午替小孩沐浴。千萬不可打、搖或做任何危害雇主小孩的舉動。記著千萬不可遺漏私人物品或任何物件在小孩的床上，因?yàn)楹苋菀着獋『??！鰝€(gè)人衛(wèi)生及衣著要注意你的個(gè)人衛(wèi)生，例如：替小孩換尿片前后都要洗手，準(zhǔn)備食物及如廁后都要洗手。每天更換內(nèi)衣褲。需要與小孩同房時(shí)，要經(jīng)常保持睡房清潔及空氣流通，房門要常開。二、請、休假：甲方每月給予乙方二天休息時(shí)間，協(xié)定休息時(shí)間不扣除報(bào)酬，超出協(xié)定時(shí)間的，以每天100元扣除；如乙方當(dāng)月不休息，甲方以100元/天作為協(xié)定休息時(shí)間的加班費(fèi)。原則上乙方請、休假連續(xù)天數(shù)不可多于6天，超出6天的，超出時(shí)間甲方按200元/天扣除乙方報(bào)酬，每月最高扣除****元。四、甲方責(zé)任、權(quán)利雇用期間，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。五、乙方責(zé)任乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件一份、個(gè)人聯(lián)系電話及家庭主要關(guān)系聯(lián)系方式給甲方。未經(jīng)許可不能用甲方家電話打私人電話。七、本協(xié)議自簽訂之日起生效?，F(xiàn)在保姆以全新的狀態(tài)出現(xiàn)了家政服務(wù)員。此種滋味真是林林種種，人生百味呀。這種感覺真的不是滋味呀。我們安排一個(gè)人也是要仔細(xì)斟酌的，畢竟不是人人都能融洽的在一起?！边@也是一些服務(wù)員出戶后經(jīng)常說的話。難道服務(wù)員的真誠付出就不能換回客戶的尊重和理解嗎？我絕對不相信！我今天也是有感而發(fā)，才寫了這篇文章，我說話比較直，希望客戶朋友不要介意，如果有不到的地方請?jiān)?，只有交流溝通才可以相互理解，對嗎？我這樣做也是在為你能長久留下合適的人員才會說的呀，你們能為服務(wù)員著想，她們能不盡力為你們服務(wù)嗎？勤持家政月嫂服務(wù)合同甲方：地址：乙方：地址：丙方：地址：一、經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意達(dá)成如下協(xié)議：甲方聘用乙方為家庭月嫂服務(wù)地點(diǎn)：服務(wù)時(shí)間年月日起年月日止。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不克扣拖欠，工作未滿28天，工資按天支付。甲方提供乙方住宿，不得安排乙方與甲方異性成年人同居一室。并告知服務(wù)人員水、電、氣、火等房屋設(shè)施的使用，防止意外事故的發(fā)生。不斷提高自身專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。產(chǎn)婦營養(yǎng)配餐要科學(xué)合理，不吃生冷硬食物。為新生兒洗澡、托觸、測量體溫、口腔及臍帶護(hù)理，觀察寶寶大小便，覺病觀察。為更好地為甲乙雙方服務(wù)，在合同簽訂后，丙方全程跟蹤服務(wù)，定期回訪。合同期未滿，甲方或乙方單方面要求解除合同的，必須提前三天通知對方和丙方。甲方必須如實(shí)告知乙方、丙方家庭真實(shí)情況，否則丙方有權(quán)解除合同，調(diào)整傭金，調(diào)換月嫂。合同自簽訂日期期滿后，甲、乙雙方未與丙方續(xù)簽合同，甲、乙雙方發(fā)生任何糾紛，丙方概不負(fù)責(zé)。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。未商得乙方同意，不得增加上 述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。４．負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。８． 乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。三、乙方的權(quán)利和義務(wù) １．自愿為甲方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。４．服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。８．有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方~ 28 ~有權(quán)要求增加 勞動報(bào)酬。３．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。甲方 乙方 登記號 登記號 公司 －－－~ 29 ~－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 附：續(xù)訂合同期限 ．自１９９ 年 月 日至１９９ 年 月 日 甲方 乙方 保姆服務(wù)的內(nèi)容 保姆服務(wù)的內(nèi)容 保姆是指家庭事務(wù)的管理。當(dāng)然，大事和小事是互相聯(lián)系的，對小事也不可忽視。保姆指家庭生活中實(shí)用知識與技能、技巧。家政公司受雇主委托物色家政雇工_____名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天。、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險(xiǎn)性的設(shè)備及精密、貴重用具等?！黾艺凸へ?zé)任：?！龉ぷ鲿r(shí)間、薪酬、假期及其它費(fèi)用：。，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。，應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣___元。、休假；拖欠工資超過2個(gè)月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的；長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量；明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個(gè)人隱私及人格。■特別約定：由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責(zé)任。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn)。：（以下內(nèi)容只是范例，可根據(jù)各自家庭情況酌情擬定）■基本要求經(jīng)常保持門窗清潔及避免鋪塵。用不同的抹布予不同的用途，例如將不同抹布分別用于抹地、清潔家俱、清潔飯桌、洗杯、洗洗手盆及清潔廚房等。當(dāng)雇主不在家時(shí)，也要為小孩提供豐富有營養(yǎng)的食物，以及確保小孩吃飽。不可擅自使用雇主物品，不可在小孩面前吃零食，不可在沒有雇主批準(zhǔn)下將你的食物給予小朋友。在家里不可用雇主電話打長途電話或翻閱電話記錄。不可要求你的雇主預(yù)支工資。嚴(yán)禁吸煙。電燈及風(fēng)扇用后要記得關(guān)掉。準(zhǔn)時(shí)喂小孩吃奶，不可用未經(jīng)雇主許可的方式加熱奶瓶內(nèi)的奶，喝剩的奶倒棄。雇主會給你一本記事簿，記下喂奶時(shí)間、需要喝多少奶、水及吃多少粥糊，并何時(shí)讓小孩換尿片及睡覺。凡抱小孩、喂奶前或換尿片后，必需用清潔液徹底清潔雙手。當(dāng)處理滾水或利器時(shí)要特別小心。在未得到雇主批準(zhǔn)，不可將任何不知名的藥物予小孩服用。要保持指甲干凈及不可留長指甲，不可涂指甲油于手指及腳趾，不可于工作時(shí)間內(nèi)化妝。衛(wèi)生巾要包好才扔進(jìn)垃圾桶。簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。出示有效、真實(shí)的體檢合格證明，體檢內(nèi)容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。因病或因事請假須及時(shí)通知雇主，若請假需離開應(yīng)提前告知。雇主須保證雇工每周一天的休息（春節(jié)按法定時(shí)間休假）權(quán)利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認(rèn)簽字，累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議。雇主: 日期： 年 月 日雇工: 日期： 年 月 日 附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求雇主及雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，第一是雇主向雇工提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。雇主: 日期： 年 月 日 雇工: 日期： 年 月 日