合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 著遠(yuǎn)航的使命乘風(fēng)破浪，勇往直前！現(xiàn)如今我們有英明的船長(zhǎng)，更有“合規(guī)理念”這一精確的導(dǎo)航儀，那就讓我們每個(gè)人都努力去做一名合格、合規(guī)的水手！“木受繩則直，金就礪則利”，守規(guī)矩，方知進(jìn)與退，心如鏡，方能不胡為。有誘騙客戶輸入密碼,儲(chǔ)蓄柜員盜取客戶存款資金案。有盜蓋印章,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參與民間借貨資金案。銀行在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)造收益的同時(shí),無(wú)時(shí)無(wú)刻也面臨著各種誘惑的侵蝕。行成于思而毀于隨,要正確把握自己,必須時(shí)刻緊繃合規(guī)之弦,常思違規(guī)之害,常除非分之想,常懷律己之心,常去僥幸之念,嚴(yán)守合規(guī)底線,防止迷失方向。三就是要慎小。支行的合規(guī)經(jīng)營(yíng)全員有責(zé),如何倡導(dǎo)全員合規(guī),除做好表率外,還要做好“三講”。要嚴(yán)格執(zhí)行集體的紀(jì)律,維護(hù)制度的尊嚴(yán),自覺(jué)立規(guī)矩、講方圓,加大違規(guī)的懲戒力度。對(duì)自身管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的過(guò)失與違規(guī)傾向,不搞諱疾忌醫(yī),能夠聞過(guò)則思、聞過(guò)則改,做到忠于職守、勇于承擔(dān)。分行也準(zhǔn)確的把握住了時(shí)代的脈搏，制定了“爆炸式”發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。誰(shuí)能想到，僅僅可能只是由于一個(gè)工作失誤，或者存在著的僥幸心理，能夠造成這么嚴(yán)重的后果。我不得不反思自己的工作流程，是否完全按照操作規(guī)定，是否高度契合規(guī)章制度。在日常的業(yè)務(wù)辦理中，要做到完全的依法合規(guī)，仿佛更加困難。無(wú)規(guī)矩難以成方圓。支行長(zhǎng)要帶頭主動(dòng)合規(guī)，自覺(jué)履行自身的合規(guī)責(zé)任，從自身做起，做好“三慎”。自覺(jué)做到知行合一，言行一致，保證言與行、決與斷都能經(jīng)得起事后的合規(guī)檢查。對(duì)合規(guī)問(wèn)題能夠“小題大做”，做到防微杜漸。要主動(dòng)承擔(dān)組織的合規(guī)使命，傳承企業(yè)的合規(guī)理念，培植郵儲(chǔ)銀行的合規(guī)文化，規(guī)劃人生的合規(guī)愿景，不僅保證自身做到全面熟悉合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，還要時(shí)時(shí)處處宣講合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)身邊的人、分管的事給予有效的合規(guī)指導(dǎo)和幫扶，讓大家都能夠全面熟悉合規(guī)要求，自覺(jué)學(xué)合規(guī)、懂合規(guī)、守合規(guī)。三是要講方法，讓員工不能違規(guī)。作為支行長(zhǎng)，我們理應(yīng)秉承對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，在日常工作中深刻秉承合規(guī)的理念，只有如此，我們銀行才能在復(fù)雜多變的金融市場(chǎng)中立于不敗之地。“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”不僅體現(xiàn)在各級(jí)各部門的經(jīng)營(yíng)管理上，更體現(xiàn)在我們每一位員工的行為規(guī)范上，每一筆日常業(yè)務(wù)的具體操作上，“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”不僅是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要，對(duì)規(guī)范操作行為、遏制違法違紀(jì)行為及防案控險(xiǎn)具有深遠(yuǎn)的意義，同時(shí)也是保險(xiǎn)公司樹(shù)立誠(chéng)信，提高經(jīng)營(yíng)效益的重要基礎(chǔ)。說(shuō)到容易做到難，要徹底做到“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”，也不是一朝一夕、一蹴而就的，尤其在面對(duì)親情、友情的時(shí)候，我們?nèi)菀追潘勺约?，卸下防線，為了所謂的情感與面子做出違規(guī)行為，但這不僅違反了職業(yè)道德，也是對(duì)情感的褻瀆，我們要將情感寓于規(guī)則的約束之中。
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