【正文】 氣站、徐亮養(yǎng)雞場、昌搏養(yǎng)雞場、韓斌特種水產(chǎn)養(yǎng)殖場（水蛭項目）、許開建特種水產(chǎn)養(yǎng)殖場（泥鰍項目）、黃桃種植基地、韓松竹柳基地、喬紅霞紅葉石楠基地、周承業(yè)養(yǎng)雞場、淺水藕種植基地等一批企業(yè)和養(yǎng)殖公司落戶前進村。出現(xiàn)了村欠戶、戶欠村的現(xiàn)象。同時，由于外出青年務工地點不固定、流動頻繁等原因，給黨組織的考察培養(yǎng)增加了難度，加上其本人又不主動向黨組織匯報思想和行蹤，使得入黨積極分子 2培養(yǎng)工作難上加難。重點表現(xiàn)在大局觀念不夠強，對上級方針政策存在理解上的片面性和執(zhí)行上的搖擺性，對工作缺乏前瞻性和整體性，就事論事多，疲于應付多，處于“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的被動狀態(tài)。同時，選出的黨員代表群眾代表由于受年齡和知識結構的局限“帶頭致富、帶領群眾致富”作用不明顯。（三）群眾矛盾易發(fā)多發(fā)，干部工作壓力大現(xiàn)如今村（居）中群眾矛盾較多，土地糾紛，鄰里矛盾，3計劃生育，群眾上訪鬧訪等等問題，而且很多問題非常棘手。一年兩季的秸稈禁燒工作，耗費了村里大量人力、物力、財力，由于秸稈禁燒工作標準高、要求嚴，村支兩委、小組長自然不敢懈怠，紛紛撲在禁燒一線，但是，他們也是普通老百姓，家里也有土地，有的家里地還很多，由于忙于禁燒，4耽誤了自家的農(nóng)忙，造成了家庭不和睦。由于現(xiàn)在既取消農(nóng)業(yè)稅，又有國家良種補貼，所以土地變得寸土寸金，這在以往農(nóng)民將土地拋荒的時代相比形成強烈反差。二是村務公開形式化。另外還存在村衛(wèi)生室在村部二樓不方便年老體弱患者就醫(yī)，但一時又找不到合適的場所。村（居）集體經(jīng)濟發(fā)展的好壞為組織制度的貫徹落實提供了有力支撐，組織制度的貫徹落實反過來又促進集體經(jīng)濟的發(fā)展。下一步，我們要搞好和企業(yè)的對接，搞好幫辦服務，企業(yè)的規(guī)模擴大了，經(jīng)營效益提高了，對我們本村和周邊的老百姓的就業(yè)大有裨益，同時也會對村集體收入的增長作出貢獻；二要加大土地流轉力度。這就使我們的土地流轉工作有了更好的群眾基礎。土地流轉工作能夠直接有效地發(fā)展前進村的經(jīng)濟，更好促進前進村工作的順利開展。加強對黨員的教育和引導，使他們自覺貫徹執(zhí)行黨的政策和決定，特別是對村集體班子工作的支持，使他們真正成為村級班子的依靠。這一點，在我們新莊鎮(zhèn)其它村也有實踐，特別是干部回村任職已經(jīng)在朱瓦、安圩、朱林圩取得了良好效果。大力實施辦實事承諾制，是不斷改善黨群干群關系和增強黨組織凝聚力和號召力的重要措施，是解決農(nóng)村發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題的有效辦法。進一步加快村級組織活動場所建設，拓展服務黨員、群眾空間和活動場所。如前進村衛(wèi)生室在二樓，不方便群眾就診就醫(yī)，下一步我們將積極和一樓的經(jīng)營用房戶加強協(xié)調(diào)，自籌和向上爭取資金，盡快將村部衛(wèi)生室搬到一樓，對于臥病在床的老人，實行上門問診、定期回訪。將政治標準作為黨組織書記人選的首要標準，堅持任職資格條件，嚴格資格審查，通過資格審查把不合格人員擋在正式選舉程序之外，著力把符合“三有三帶”標準的優(yōu)秀人才推選出來；在省、市明確的“十不宜”的基礎上，結合我縣實際，增加為“十三不宜”；同時明確候選人資格審查程序，實行村選委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）初審、縣復審；并將資格審查工作貫穿黨組織書記任職全過程。（三）強化正向激勵，在保障提升上尋求突破。三、存在問題及對策農(nóng)村帶頭人是農(nóng)村各項工作的組織者、推動者和實踐者，是農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗核心力量，在實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮著重要作用。二是后備力量匱乏。二是拓寬選人渠道。（二）教育培訓機制不完善，高質(zhì)量培訓資源少、培訓面窄目前，全縣%的村級黨組織書記是初中及以下文化學歷，文化程度低導致能力素質(zhì)低，與現(xiàn)在快節(jié)奏、高強度的工作不相適應。在縣鄉(xiāng)兩級的培訓更多的是注重對業(yè)務知識的培訓，對村干部整體能力素質(zhì)的培養(yǎng)少，且不具備條件；沒有專項培訓經(jīng)費，高層次的培訓組織較少。每年有計劃地組織村黨組織書記進行脫產(chǎn)培訓，更多的走出去、到先進地區(qū)、到革命老區(qū)接受教育、洗禮。二是加強宣傳。四是發(fā)揮監(jiān)督委員會作用。后續(xù)精彩不斷，敬請關注!關于農(nóng)村兩委換屆工作的調(diào)研報告一：一、基本情況xx鎮(zhèn)現(xiàn)有21個行政村，其中一肩挑4個村，全鎮(zhèn)黨支部成員總數(shù)69人，全鎮(zhèn)村委會人員105人，全鎮(zhèn)交叉任職的村兩委總數(shù)10人，本次換屆可一次性成功的12個村占總村數(shù)的57%，選舉二次成功的6個村占總數(shù)的28%，存在問題的村3個占總數(shù)的15%，村兩委人員文化程度高中以下水平89人，高中以上水平16人，年齡35至45歲的66人，45至55的24個，50歲以上的15人。村兩委換屆選舉工作是農(nóng)村政治生活中的一件大事，抓好這項工作，對于進一步調(diào)動廣大群眾干部的積極性，全面推進基層民主政治建設，確保農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展和社會繁榮進步有著十分重要的意義。④選舉產(chǎn)生村民代表。⑧總結驗收。④民主選舉。政策棚架，不能向群眾講清楚，有的村干部拿著票箱到群眾家門口說選誰就選誰。四、針對上述問題提出以下建議加強村兩委換屆工作的領導，嚴格執(zhí)行村民換屆選舉法。關于農(nóng)村兩委換屆工作的調(diào)研報告二：從8月25日到9月16日，市委組織部和市民政局的同志，深入到全市6個縣(市、區(qū))，圍繞有關農(nóng)村換屆選舉的七個專題，進行了廣泛、深入的調(diào)研。這三個問題的實質(zhì)是群眾民主素質(zhì)不能適應基層民主政治建設進程。二、必須旗幟鮮明地提出標準比較高的候選人資格和條件要嚴把素質(zhì)關，選好配強村級班子，必須旗幟鮮明地提出標準比較高的候選人資格和條件，并在換屆選舉中努力實現(xiàn)這一意圖，引導群眾把最優(yōu)秀的人選出來。我們也要求各級黨組織對此要有清醒的認識和鮮明的態(tài)度，即在村民委員會組織法要求的基礎上，結合當?shù)貙嶋H，明確地提出標準比較高的候選人的資格和條件，把好村級班子特別是主要負責人的入口關。在規(guī)范競選承諾內(nèi)容上，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求應包括創(chuàng)業(yè)承諾、廉政承諾、辭職承諾三方面內(nèi)容，也值得肯定。三是村民還存在拿選票換實惠的心理。加強對候選人的教育培訓，實行廉政承諾等制度,引導他們自覺規(guī)范行為，接受監(jiān)督?？h鄉(xiāng)設立選舉監(jiān)督委員會和監(jiān)督組，整合人大、紀檢、組織、檢察、民政、公安等部門力量，形成通暢有力的賄選認定、調(diào)查、處理機制。五、采取有效措施確保優(yōu)秀村干部連選連任我們發(fā)現(xiàn)晉城一些發(fā)展好的村，都有一個長期穩(wěn)定的班子。要注重宣傳優(yōu)秀村干部的事跡和班子的工作，鼓勵和支持他們主動競選，接受群眾的檢驗?？偨Y我市一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好經(jīng)驗，一是思想上關心。三是對群眾比較認可的年富力強的退職村干部和得票數(shù)較高的落選者，在政治上關心，列入村級后備干部培養(yǎng)。重視選后農(nóng)村兩委班子建設，加強對村干部的教育和培訓，加強以村務、財務民主決策、民主審議為主要內(nèi)容的制度建設，使廣大群眾充分享受到改革發(fā)展的成果，是保證班子穩(wěn)定的重要措施。同步完成村民監(jiān)督委員會換屆選