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軍轉(zhuǎn)辦主任競爭上崗演講稿-預(yù)覽頁

2024-10-24 21:32 上一頁面

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【正文】 建設(shè),關(guān)系社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的一件大事。作為軍轉(zhuǎn)辦主任,對上,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,做到匯報情況要準(zhǔn),反饋信息要實,理解政策要透,解決問題的措施要具體可行,不摻雜個人因素,提歪點子、出餿主意。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)干事。四要嚴(yán)格自律,清正廉潔。努力管住自己的工作圈,凈化生活圈,純潔交往圈,公平、公正地妥善安置好軍轉(zhuǎn)干部、解決好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難問題而努力工作。我從小生長在一個比較艱苦的環(huán)境里,生活的艱辛培養(yǎng)了吃苦耐勞、腳踏實地的品質(zhì)。自200*年調(diào)到軍轉(zhuǎn)辦工作多年來,面對辦公室里人手少、任務(wù)重、情況復(fù)雜,為了保質(zhì)保量地完成好工作任務(wù),我?guī)缀醴艞壛斯?jié)假日和雙休日,平時加班加點是常事,很難顧及家庭。后到學(xué)校從事教學(xué)管理工作,在教務(wù)、電教、招生等崗位上進(jìn)一步得到磨練。通過幾年的軍轉(zhuǎn)安置工作實踐,我不僅全面了解和熟悉了軍轉(zhuǎn)安置工作政策,而且在為廣大軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)的過程中,與駐**部隊建立了良好的協(xié)作關(guān)系,具備了較強(qiáng)的開展軍轉(zhuǎn)工作能力,也因此得到了上級機(jī)關(guān)和省政府的肯定和表彰。為適應(yīng)辦公自動化的需要,提高辦公效率,我結(jié)合工作實際,創(chuàng)造性地開展工作。軍轉(zhuǎn)安置工作和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作,是直接關(guān)系軍隊穩(wěn)定和建設(shè),關(guān)系社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的一件大事。作為軍轉(zhuǎn)辦主任,對上,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,做到匯報情況要準(zhǔn),反饋信息要實,理解政策要透,解決問題的措施要具體可行,不摻雜個人因素,提歪點子、出餿主意。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)干事。四要嚴(yán)格自律,清正廉潔。努力管住自己的工作圈,凈 化生活圈,純潔交往圈,公平、公正地妥善安置好軍轉(zhuǎn)干部、解決好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難問題而努力工作。我對民政工作有深層次的理解。在我擔(dān)任連、營、團(tuán)三級主官的歲月里,是各地各級的民政部門直接地關(guān)心照顧著我們的家庭親屬,幫助我們官兵家里解決了很多的實際困難,這對穩(wěn)定軍心起了此文章來自于..重要作用。我對民政工作對象有深厚的感情。最可憐的人,主要指那些殘疾人、受災(zāi)的人和生活有特殊困難的人。我們部隊每年都要為那些殘疾人、受災(zāi)的人和生活比較困難的人捐款、捐物、辦實事??梢哉f從班到軍哪一級都呆過。同時民政工作也是一項政策性很強(qiáng)的工作,也是需要吸引社會力量支持的工作,也是需要苦口婆心地耐心說服解釋的工作。我有良好的工作作風(fēng)和處理問題的方法。我在部隊養(yǎng)成的良好工作作風(fēng)和處理問題的方法,我的道德品格,可以保證我把民政工作真正做好。我的身體是能適應(yīng)這種需要的。負(fù)責(zé)招生、編班、學(xué)籍管理、考勤考績、課程安排以及資料室、實驗室工作。及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,負(fù)責(zé)期末和學(xué)年教學(xué)評價工作。本人具有較為豐富的教育教學(xué)實踐經(jīng)驗和熟練的教育教學(xué)實踐能力。積極為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計、獻(xiàn)策,做好校長的參謀與助手,維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)管理和教學(xué)秩序,做到工作不離位,職權(quán)不越位。(2)認(rèn)真開展多種形式的教研活動和練兵活動,繼續(xù)探索實施,“學(xué)議導(dǎo)用”教學(xué)模式,深入開展開放式課堂教學(xué),求實創(chuàng)新,深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑,發(fā)展教師的素質(zhì)能力,完善教師業(yè)務(wù)成長檔案,推動教師專業(yè)化成長進(jìn)程,使青年教師早日成長為骨干教師,骨干教師成長為市級、省級優(yōu)秀教師。(5)對學(xué)生進(jìn)行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高學(xué)生的心理健康水平,教育學(xué)生學(xué)會保護(hù)自己,學(xué)會對突發(fā)事件的應(yīng)對解決方法,有效提高學(xué)生的安全自護(hù)意識。主任競爭上崗的演講稿二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這樣一個展示自我的平臺。正是因為有了大家的彼此信任與真誠,才有我今天競聘教導(dǎo)主任的激情與勇氣。不管在什么崗位我始終具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和高漲的工作熱情,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),努力把工作做得最好。具有一定的教育教學(xué)研究能力。(4)多次參加市、區(qū)、學(xué)校教學(xué)比賽取得優(yōu)異成績,被評為區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)優(yōu)秀教師、區(qū)優(yōu)秀班主任、區(qū)優(yōu)秀教研積極分子、長沙市優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師、校明星教師等。雖然我沒有做過教導(dǎo)主任,但我有信心,憑借我多年班主任、教研組長,教研員的基層工作管理經(jīng)驗,以及我年輕的優(yōu)勢,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,一定能發(fā)揮好教導(dǎo)主任的作用。在實際工作中,扎實開展校本培訓(xùn)工作,和骨干教師一道想辦法,積極創(chuàng)設(shè)機(jī)會,加快教師專業(yè)成長。教學(xué)管理包含著教學(xué)思想管理,教學(xué)業(yè)務(wù)管理和教學(xué)行政管理等方面。(3)在監(jiān)督檢查中的協(xié)調(diào)。要有教學(xué)工作的責(zé)任意識。(1)抓好教學(xué)研究,以科研帶動學(xué)科建設(shè),注重學(xué)科的整合;以科研帶動校本課程建設(shè);以科研帶動教師隊伍建設(shè)。主任競爭上崗的演講稿三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!雖然與大家并不陌生,但還是請允許我做一個簡要的自我介紹:我叫xxx,現(xiàn)年30歲。我既深感責(zé)任重大,有干好工作的強(qiáng)烈使命感,又深知能力有限,我更加會努力把工作做好,有壓力也會有更有動力。我相信,這次的寶貴經(jīng)歷,必將伴我走過人生每一個站臺,激勵我一往無前,追求進(jìn)步,追求自身價值的完美體現(xiàn)。二、基于我的業(yè)務(wù)能力。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。因此,我決定繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自我。因此,黨工委主任必須具備一定的政策理論水平,組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。在實際工作和生活中,不斷加強(qiáng)自身的理論修養(yǎng),注重發(fā)揮主觀能動性,做到辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn)。第三,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)的工作經(jīng)驗、知識和能力。以上三個方面的優(yōu)勢決定我能夠很快進(jìn)入黨工委主任的角色,一定能夠勝任此項工作。實現(xiàn)真正為黨委政府分憂。第二項,加經(jīng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì)。積極組織各村做好計生“四?!薄拔逶L五防”工作,真正做到底數(shù)清,信息準(zhǔn)。進(jìn)一步完善制度建設(shè),做到崗位職責(zé)層次化,日常工作程序化,工作制度具體化。作為社區(qū)主任首先要了解社區(qū)基本類型與概況,所以我從以下幾方面談我的社區(qū)管理與服務(wù)辦法。管理與服務(wù)人員分布:社區(qū)委正式人員12人(領(lǐng)導(dǎo)2人,計生辦2人,民政民調(diào)室3人,離退辦5人),6個居民區(qū)設(shè)有村長(小組長)6人,樓棟長72人,單元長274人,8個群眾健身、文藝活動隊。社區(qū)工作人員國家定義為社會工作者,因而從事的是社會工作,管理的方式、方法、依據(jù)都有別于企業(yè),管理的主體是居民委員會。建立健全社區(qū)管理制度,用制度管人,用制度約束人、指引人。抓好各職能部門管理工作 在管理中服務(wù) ,發(fā)揮各職能部門作用,在離退休職工管理、計劃生育、民政民調(diào)、勞動保障、醫(yī)療保障等領(lǐng)域全心全意為單位、居民服務(wù)。搞好計劃生育工作。突出特色,強(qiáng)化管理,讓各職能部門與人員充分發(fā)揮作用,各司其職、相互配合、協(xié)調(diào)縝密工作。抓大放小,發(fā)揮工作熱情與積極性,確保每位管理與服務(wù)人員的工作熱忱。七、健全完善多元化解決矛盾糾紛機(jī)制,力爭案件調(diào)解執(zhí)行率達(dá)百分之九十八,調(diào)解協(xié)議維持率百分之百,咨詢、代書百分之百,構(gòu)建綜治工作體系。
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