分管領(lǐng)導(dǎo)-預(yù)覽頁
【正文】 化安全工作責(zé)任意識，對本人的管轄范圍和職責(zé)范圍之內(nèi)的各項安全工作責(zé)任科學(xué)、合理、有效地分解落實到基層和每一名教職員工，使責(zé)任制真正做到“橫向到邊，終向到底”。深入開展食品衛(wèi)生、學(xué)生游泳等安全工作專項治理活動。采取多種形式，加強(qiáng)安全知識的宣傳，認(rèn)真組織開展各項安全工作普及宣傳和教育活動，不斷提高廣大師生的安全意識。嚴(yán)格落實安全工作獎懲機(jī)制。本責(zé)任書一式二份，學(xué)校和本人各執(zhí)一份。負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外房屋和土地租賃協(xié)議、開發(fā)的可行性研究以及基建工作的制定、簽訂并實施，后勤及員工宿舍和食堂的管理以及內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境管理及基礎(chǔ)設(shè)施工程的防護(hù)、維修工作。負(fù)責(zé)組織以上工作的有關(guān)計劃編制、制度的確定、方案的實施、費用的審核。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防災(zāi)、保密等重點防護(hù)工作并建立、完善安全責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實；承擔(dān)維護(hù)公司正常的工作秩序，負(fù)責(zé)門衛(wèi)及在公司內(nèi)住宿人員的管理工作，對進(jìn)出公司的人員、物資，負(fù)有檢查、驗證的責(zé)任。負(fù)責(zé)現(xiàn)場的各項管理監(jiān)督實施及考核。負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令，監(jiān)督工藝執(zhí)行情況，及時與技術(shù)、施工等部門反饋相關(guān)信息，需要和船東溝通的應(yīng)及時落實。負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作；搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息和科技情報，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢，在新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改造中采用國內(nèi)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，積極采用新工藝、新技術(shù)、新材料。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作和質(zhì)量管理體系運作及認(rèn)證，以及基本生產(chǎn)條件和要求評定工作。由于目前人員編制及崗位要隨著經(jīng)營形式的變化逐步完善，故要求一人多崗、復(fù)合性的工作要多一些，因此必須強(qiáng)調(diào)相互協(xié)作與配合。、監(jiān)督、教育,不斷加強(qiáng)單位各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對檔案工作重要性的認(rèn)識,提高檔案管理人員的素質(zhì)。,因管理不善造成損失的,要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（1）聽取被督查單位主要責(zé)任人整改情況匯報；（2）察看被督查單位或責(zé)任人進(jìn)行整改所取得的成效；（3）查閱被督查單位或責(zé)任人的有關(guān)會議記錄和整改情況報告等文件資料；（4）召開座談會或個別征求意見，了解被督查單位或責(zé)任人員整改工作情況；（5）對照督查規(guī)定，對被督查單位或責(zé)任人員進(jìn)行綜合評判，提出具體要求。公平公正全面督查，正確評估。（3）真抓實干，不圖形式。組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實。組織管理專職消防隊和義務(wù)消防隊。
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