公司員工“十破十立“大討論活動(dòng)心得體會(huì)-預(yù)覽頁
【正文】 少、反應(yīng)遲緩、忽視產(chǎn)業(yè)、不跑不要、個(gè)人主義的思想觀念；樹立“敢于爭先、開拓創(chuàng)新、追求卓越、包容合作、搶抓機(jī)遇、勇于擔(dān)當(dāng)、干字當(dāng)頭、立說立行、工業(yè)強(qiáng)省、積極爭取”的理念。當(dāng)今是一個(gè)知識(shí)在不斷更新、知識(shí)如浩瀚海洋的社會(huì)，稍有怠慢，就會(huì)落伍，我們必須時(shí)刻保持“如坐針氈，寢室難安”的憂患意識(shí)，牢固樹立“不進(jìn)則退、小進(jìn)是退、慢進(jìn)也是退”的緊迫意識(shí)，敢于強(qiáng)者比，敢向高處攀，做就做最好，爭就爭第一。第二篇：十破十立大討論活動(dòng)的心得體會(huì)十破十立大討論活動(dòng)的心得體會(huì)開展“十破十立”大討論活動(dòng)就是要求我們?nèi)绾巍凹铀侔l(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”。“十立”既：樹立敢于爭先的意識(shí)；樹立開拓創(chuàng)新的意識(shí)；樹立追求卓越的意識(shí)；樹立包容合作的意識(shí)；樹立搶抓機(jī)遇的意識(shí)；樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)；樹立干字當(dāng)頭的意識(shí)；樹立立說立行的意識(shí)；樹立工業(yè)主導(dǎo)的意識(shí)；樹立主動(dòng)爭取的意識(shí)。二是要求我們在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。在日常工作中與同事和睦相處、與同事合作交流，相互學(xué)習(xí)，展現(xiàn)良好的工作作風(fēng)，不斷開拓服務(wù)工作的新局面。一是突破學(xué)習(xí)桎梏，提高自身素質(zhì)。二是突破工作常規(guī)，加強(qiáng)基層歷練。三是突破心態(tài)瓶頸，迅速轉(zhuǎn)換角色。一是成立組織，制定方案。局領(lǐng)導(dǎo)對大討論活動(dòng)高度重視，多次專門聽取活動(dòng)開展匯報(bào)，局黨組書記、局長常瑜就活動(dòng)開展進(jìn)行責(zé)任細(xì)分，要求由局領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研，撰寫理論文章，破解發(fā)展難題。第五篇：“十破十立”大討論活動(dòng)心得體會(huì)“十破十立”大討論活動(dòng)心得體會(huì)趙 鋒趙克志書記在省委十一屆二次全會(huì)中提出“十破十立”。商鞅變法、辛亥革命等不勝枚舉。從這個(gè)意義上講，“十破十立”對于今天的貴州來說，切實(shí)找到了制約貴州發(fā)展在思想上的癥結(jié)，是省委十一次黨代會(huì)提出的構(gòu)筑精神高地的具體體現(xiàn)，只有構(gòu)筑這樣的精神高地才能沖出經(jīng)濟(jì)洼地。但從橫向來看，時(shí)不我待，發(fā)展慢了要落后，不發(fā)展更落后，同時(shí)還要面臨既要“轉(zhuǎn)”又要“趕”的問題。貴州有豐富的資源優(yōu)勢。勇于承擔(dān)歷史使命，樹立敢叫日月?lián)Q新天的勇氣和決心，信心是我們干好一切工作的前提，只有十足的信心才能最大限度的發(fā)揮主觀能動(dòng)性，只有內(nèi)因的條件具備了，外因才能發(fā)揮巨大作用。冷靜客觀地認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢，將中央等外部支持與自身努力和資源優(yōu)勢等有機(jī)結(jié)合。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、生態(tài)文明都需要一個(gè)支撐。
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