公路小修保養(yǎng)定期或不定期考核檢查制度[定稿]-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 法。（二）上班時(shí)間不在路上作業(yè)生產(chǎn)，擅離職守的職工，一次扣責(zé)任人工資50元，并扣當(dāng)月績(jī)效2分。（二）損壞公共財(cái)物照價(jià)賠償。三、生產(chǎn)工作制度（一）個(gè)人或養(yǎng)護(hù)站當(dāng)月未完成3m以下的零星坍方，一處扣25元，并扣當(dāng)月績(jī)效1分。（三）水溝內(nèi)有雜物、淤塞，每100米扣責(zé)任人工資253元，并扣當(dāng)月績(jī)效1分。（六）大雨后上路巡查力度差，一次扣責(zé)任人工資25元，并扣當(dāng)月績(jī)效1分。四、環(huán)境整治制度分局機(jī)關(guān)各股（室）、各養(yǎng)護(hù)站、機(jī)駕和后勤組不按城鄉(xiāng)環(huán)境整治要求清撿白色垃圾，今天發(fā)現(xiàn)有白色垃圾明天還在原處，一樣白色垃圾扣責(zé)任人工資5元。各包站干部每月必須到承包養(yǎng)護(hù)站3至5天，參與養(yǎng)護(hù)站的勞動(dòng)及工作安排?？记谟涗洷硖顖?bào)不真實(shí)的；尤其是請(qǐng)假記錄不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)月津貼不予發(fā)放，并扣站長(zhǎng)和工會(huì)組長(zhǎng)績(jī)效2分。八、考核檢查辦法分局每月將定期于15號(hào)至21號(hào)進(jìn)行生產(chǎn)檢查，不定期對(duì)機(jī)關(guān)各股（室）、各養(yǎng)護(hù)站進(jìn)行工作生產(chǎn)考核檢查。本考核檢查一視同仁，望大家相互監(jiān)督，明確責(zé)任，遵照?qǐng)?zhí)行。二、安全領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)安全工作進(jìn)行檢查，具體安排處理、解決發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，負(fù)責(zé)落實(shí)工作。六、傳達(dá)保衛(wèi)人員是學(xué)校安全的全程安全員，必須每日對(duì)學(xué)校的安全做檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處置，解決不了的立即通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。２、每學(xué)期不定期抽查教師備課、作業(yè)、教研活動(dòng)、集體備課情況，原則上每月一次。對(duì)每位教師的作業(yè)批改由檢查人填定作業(yè)批改檢查表，分析作業(yè)量、作業(yè)設(shè)計(jì)、格式要求、學(xué)生書(shū)寫(xiě)情況、學(xué)習(xí)效果和批改質(zhì)量等情況，評(píng)出等級(jí)。三、落實(shí)專(zhuān)（兼）職消毒工作操作人員，專(zhuān)（兼）職消毒人員需經(jīng)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握消毒工作基本技能，并能?chē)?yán)格按消毒滅菌要求認(rèn)真操作。如噴霧器、紫外線(xiàn)消毒燈。第五篇：公路道班小修保養(yǎng)工作制度公路道班小修保養(yǎng)工作制度道班是公路部門(mén)最基層的生產(chǎn)單位，其生產(chǎn)任務(wù)主要是小修保養(yǎng)，即對(duì)公路及其一切工程設(shè)施進(jìn)行預(yù)防性保養(yǎng)和修復(fù)其輕微損壞部分，使公路經(jīng)常處于完好狀態(tài)。5建立健全的養(yǎng)護(hù)材料自采選備制度。雨天應(yīng)疏通排水，填平坑槽修補(bǔ)不過(guò)夜。支持和鼓勵(lì)職工對(duì)公路小修保養(yǎng)技術(shù)、工藝、材料、機(jī)具等進(jìn)行革新和合理化建
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