【正文】 財經(jīng)紀(jì)律，堅持做到不揮霍浪費(fèi)，不公款私用，堅持做到自身干凈。只有始終堅持心中有責(zé)，才能增強(qiáng)責(zé)任認(rèn)識，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，在工作上敢于啃硬骨頭，敢于克服困難，全心全意的解難事，辦急事。就是要求，領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須自覺和敢于接受監(jiān)督。嚴(yán)以用權(quán)要始終堅持心中有戒領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力的過程中，一定要做到心中有把戒尺。只有始終堅持心中有戒，才能夯實道德底線，塑造優(yōu)良的人格操守，任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。在內(nèi)心中，一定程度上受到了供暖移交的影響，心中有時想，多操心受累、多擔(dān)責(zé)是沒有必要的，設(shè)備整修沒有長期規(guī)劃和打算，認(rèn)為修的好都是給別人干的，所以在工作中有惰性心理，沒有多為熱用戶著想，沒有完全做到勤政為民。搶修完成后，我考慮到重新上水后有可能造成部分管路氣堵，影響部分用戶正常供暖，所以在現(xiàn)場直接要求工長和檢修工當(dāng)晚對小區(qū)所有的排氣閥進(jìn)行檢查和排風(fēng)，防止用戶投訴。在日常工作中，做為供暖系統(tǒng)的副段長，有庇護(hù)本系統(tǒng)職工和分管車間的情況。這樣的做法顯然是利用自己的職務(wù)和權(quán)力對段的日常管理進(jìn)行了干擾，喪失了公平公正的工作原則。用權(quán)不公，工作安排標(biāo)準(zhǔn)不一。三、分析用權(quán)不嚴(yán)產(chǎn)生的原因理想信念不夠堅定，為民服務(wù)的宗旨意識淡漠。因為我參加工作后，很快走到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，在基層工作的時間不長，對管理的供暖系統(tǒng)的作業(yè)流程和工藝細(xì)節(jié)的掌握還停留在表面。這種思想的錯位一定程度上影響了制度的執(zhí)行或執(zhí)行不徹底。在今后的工作中，我要常懷公仆之心，堅持用權(quán)為民。做為一名副段長，要想用好手中的權(quán)力，做到權(quán)力的使用真正能為基層解決實際問題，不做無用功，讓職工群眾信服，工作作風(fēng)必須接地氣。第四篇：嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言材料(共16篇)領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)以用權(quán)，又要擔(dān)當(dāng)干事這次學(xué)習(xí)研討的主題是：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗??！叭龂?yán)”是對領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在要是求主觀世界的改造，是做人之道的出發(fā)點(diǎn)。按照學(xué)習(xí)研討要聯(lián)系實際，把自己擺進(jìn)去，把思想曬一曬的要求，下面我就結(jié)合自身學(xué)習(xí)，談點(diǎn)認(rèn)識與體會，與大家共同交流。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)定、制度，做到用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。二是通過思想教育，引導(dǎo)干部樹立“權(quán)由民所授、權(quán)為民所用、權(quán)為民所控”的權(quán)力觀，形成不易腐的保障機(jī)制。時刻敬權(quán)、畏權(quán)、慎權(quán)，始終有平常之心，淡泊名利，泰然處之，自覺做到用權(quán)時不以“小節(jié)無礙”寬容自己。做為領(lǐng)導(dǎo)干部不以權(quán)謀私是最起碼的底線要求，因此，要有法律底線意識，即清楚怎么用權(quán)，什么事能干，什么事不能干，自覺在法律范圍內(nèi)想問題，做決策，辦事情；要有法律程序意識，即嚴(yán)格遵循法律程序推進(jìn)工作，實現(xiàn)工作流程公開化，監(jiān)督常態(tài)化；要有法律規(guī)則意識，養(yǎng)成“辦事依法，遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法” 的法治思維，任何時候都要按規(guī)則、制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，做廉潔自律的“清白人”。堅持親情面前有底線、感情面前有原則，做到既有人情味，又按原則辦，嚴(yán)格按照政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行使用權(quán)。今年5月份，市委結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，作為自選動作，開展“二次創(chuàng)業(yè)”大討論活動，把摸清基本底數(shù)、吃透基本政策、把握基本規(guī)律“三個基本”作為推動思想解放的“三部曲”，努力從主觀上打破思維定勢，行為慣性和路徑依賴，以進(jìn)一步明確本單位目前的基礎(chǔ)和現(xiàn)狀，今后的目標(biāo)和方向，下步的路徑和方法，對我啟發(fā)很大，我從事糧食行政管理工作多年，實事求是的講，從2004年全面開放糧食流通市場后，我對全市糧食流通基本底數(shù)不是很清，基本政策不是很懂，基本規(guī)律把握不準(zhǔn)。思路決定出路，出路決定行動。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。這是非常錯誤的思想，我們要堅決抵制糾正，務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀，正確對待權(quán)力，秉公用權(quán)。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。有的地方實施對不稱職干部的召回制度，就是破解干部能“上”不能“下”問題的有益嘗試，值得借鑒。大道至簡，有權(quán)不可任性。心中有“屆”，有極限，不萬能。嚴(yán)以用權(quán)，就是要我們堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。李克強(qiáng)總理在政府工作報告中強(qiáng)調(diào)，大道至簡，有權(quán)不可任性，法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為。有許多位落馬的領(lǐng)導(dǎo)干部都在千悔，早知當(dāng)初，何必如此。“敬畏”對于執(zhí)政者來說，是很重要的。自律是一個人自警、自勵和自我約束、自我完善的能力。而一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人往往也是自己。四、嚴(yán)以用權(quán)，要始終堅守責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?！眹?yán)以用權(quán)，堅守責(zé)任與擔(dān)當(dāng)至關(guān)重要，這也是職責(zé)所在，使命使然。心存敬畏、嚴(yán)以用權(quán)不越矩領(lǐng)導(dǎo)干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權(quán)、肩上有責(zé)。共產(chǎn)黨人的一切權(quán)力來自人民。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部那里，權(quán)力不是來自組織信任和人民重托，而是自己可以任意使用的“私器”。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要做到嚴(yán)以用權(quán)，就應(yīng)堅持用權(quán)為民，心存敬畏，手握戒尺，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。反觀一些腐敗分子，起初或不乏為民之志，但在追逐權(quán)力的過程中逐漸墮落，將公權(quán)異化為謀私工具，終至身敗名裂、令人不齒。有了敬畏之心，做人才會謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。面對人民賦予的權(quán)力，面對黨組織授予的權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)干部必須胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力時，必須恪守黨的規(guī)矩，只有將黨的規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，才能真正地做到嚴(yán)以用權(quán)。大道至簡，有權(quán)不可任性。人民權(quán)益要靠法律來保障，法律權(quán)威要靠人民來維護(hù)。法治思維是一種規(guī)則思維、程序思維，它以嚴(yán)守規(guī)則為基本要求，強(qiáng)調(diào)法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰，凡事必須在既定的程序及法定權(quán)限內(nèi)運(yùn)行。權(quán)力來源于法律，權(quán)力的行使必須按照法定的權(quán)限和程序進(jìn)行。狹義上是指政治權(quán)力，即統(tǒng)治階級為了實現(xiàn)其階級利益和建立一定的統(tǒng)治秩序而具有的一種組織性支配力。行政權(quán)力的行使主體是國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員，所以“三嚴(yán)三實”專題教育的主要對象是領(lǐng)導(dǎo)干部。要用好權(quán)力，必須要熟知權(quán)力的特性，才能更好地駕馭權(quán)力。第二、兩面性。權(quán)力在行使過程中，可因著行使主體的能動性而會產(chǎn)生權(quán)力偏好，做出對自己有利或?qū)e人不利的選擇。如承擔(dān)文秘工作的以文參政，就有決策權(quán)力；承擔(dān)糧食監(jiān)督檢查的就有監(jiān)督權(quán)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者更多的有決策權(quán)和獎懲權(quán)等。那么在新的歷史條件下，如何才能用好權(quán)力呢？總書記指出：要“嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都得不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私”。其次，從當(dāng)前用權(quán)情況看，存在著濫用權(quán)力，失職瀆職，公權(quán)私用，權(quán)錢交易，以權(quán)壓法等問題。三、“嚴(yán)以用權(quán)”，必須在“不嚴(yán)”處改起國家賦予糧食行政管理部門“公權(quán)”來管理糧食公共事務(wù)，促進(jìn)糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障糧食安全。行政管理部門更多地體現(xiàn)在制度方面的競爭，所以各級糧食行政管理部門“嚴(yán)以用權(quán)”，就要在“制度競爭”方面負(fù)起責(zé)任，要制定科學(xué)正確的政策引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。所以，“嚴(yán)以用權(quán)”就要對照自己的工作崗位職責(zé)，首先找出“不嚴(yán)”之處，進(jìn)而才能有針對性地克服和改正“用權(quán)”中的不足。從人的趨利性上講，人都是自私的，因此必須加強(qiáng)監(jiān)督。只有公正用權(quán)才能真正維護(hù)好、發(fā)展好、實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益。黨員干部既要把“三嚴(yán)三實”作為工作紀(jì)律和要求，在“務(wù)實肯干”上帶好頭、作好表率，更要在全面深化改革、助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中立足當(dāng)前，求真務(wù)實，善謀善成。最近我查閱相關(guān)資料并認(rèn)真思考什么是權(quán)力？權(quán)力的本質(zhì)和特性是什么？概括比較權(quán)威的解釋是；權(quán)力，權(quán)為衡器，權(quán)力，是平衡的力量、平衡的能力。權(quán)力也有廣義和狹義之分。不是有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力不強(qiáng)有了權(quán)力，權(quán)利相伴而生。二是處置方式不同。第五篇：嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言稿【一】落實“三嚴(yán)三實”要求，“修身”是基礎(chǔ)，“律己”是保障，嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵。一、準(zhǔn)確認(rèn)識嚴(yán)以用權(quán)的內(nèi)涵權(quán)力從哪里來？它為誰所用？應(yīng)當(dāng)如何用？我認(rèn)同一個觀點(diǎn)：嚴(yán)以用權(quán)，民是中心，權(quán)是核心，用是路徑，嚴(yán)是標(biāo)準(zhǔn)。如何用好權(quán)力，本質(zhì)上是用權(quán)為公還是用權(quán)為私的問題，一切以人民的既得利益為中心，始終把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，是黨員干部行使權(quán)力的前提。堅持民主集中制，嚴(yán)格按照科學(xué)決策、民主決策的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行決策發(fā)展方向和重大事項；堅持以制度用人，嚴(yán)格按照選人選才的程序和標(biāo)準(zhǔn)為黨和人民選好人、用好人；堅持財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，做到不揮霍、不浪費(fèi)、不公款私用、不公款私謀，好鋼用在刀刃上，為黨和人民開源節(jié)流；堅持遵從法紀(jì)規(guī)矩，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，規(guī)范用權(quán)，謹(jǐn)慎用權(quán)，始終堅守為官底線，擺正身位，坦蕩做人，克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。不能把權(quán)力和自己混為一體，產(chǎn)生“我即權(quán)力”的錯誤權(quán)力觀。二是堅決做到用權(quán)不怠政。職務(wù)即服務(wù)，權(quán)力即責(zé)任；權(quán)力越大，責(zé)任越大。第二、實現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán)，必須慎于用權(quán)。搞清楚情況唯一的辦法是調(diào)查研究，除此沒有別的途徑；把問題想明白就是要深思熟慮、集思廣益，發(fā)揚(yáng)民主，博采眾長，尋求各方面利益的最佳結(jié)合點(diǎn)，遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的動態(tài)規(guī)律。權(quán)力有風(fēng)險，用權(quán)須謹(jǐn)慎，說的是，手握權(quán)柄，如履薄冰，要負(fù)責(zé)任地使用權(quán)力。毛公說，“好的領(lǐng)導(dǎo)者不在于不犯錯誤，而在于認(rèn)真地對待錯誤。焦裕祿的事跡非常感人，焦裕祿精神的本質(zhì)就是對人民負(fù)有的使命，所做的一切是為了讓老百姓的日子過得好一些，讓老百姓能夠活下去，關(guān)鍵時刻他敢于用權(quán)，甘愿接受組織處分購糧救濟(jì)饑民。【二】總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。據(jù)《廣雅?釋器》的解釋，“錘謂之權(quán)”，“權(quán)”指一種測定物體重量的器具?！斑_(dá)摩克利斯之劍”的故事，至少說明一個道理：一個人擁有多大的權(quán)力，那么他就要負(fù)多大的責(zé)任。這是新時期對嚴(yán)以用權(quán)的最好解釋和最根本的要求。全面建成小康社會的基本目標(biāo)就是經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，人民民主不斷擴(kuò)大，文化軟實力顯著增強(qiáng)，人民生活水平全面提高，資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)取得新進(jìn)展。第二，嚴(yán)以用權(quán)，是全面深化改革的內(nèi)在要求。第三，嚴(yán)以用權(quán)，是全面依法治國的必然要求。全面從嚴(yán)治黨，貴在馳而不息。因此，嚴(yán)以用權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部守住底線的關(guān)鍵一步。因此，“嚴(yán)以用權(quán)”關(guān)鍵要做到“三個必須”。要增強(qiáng)法治思維和依法辦事水平，習(xí)慣于在法治框架下行使權(quán)力，尤其是涉及人財物管理、重大工程建設(shè)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，更要嚴(yán)格依法依規(guī)，不能任性亂為。只要按制度規(guī)矩辦事，就不會出問題；如果不把制度規(guī)矩當(dāng)回事，違規(guī)越矩就會栽跟頭。干部出問題，很大程度是由于監(jiān)督缺位造成的。一是權(quán)為民所用的政治覺悟不高，以法治團(tuán)思維和方式行正義的自覺性不強(qiáng)，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足；二是立規(guī)執(zhí)行不嚴(yán)，對下屬管理不嚴(yán)。由于自己在堅持學(xué)習(xí)上認(rèn)識不到位、主觀世界改造不力，為共產(chǎn)主義而奮斗終生的理想信念淡化，放松了對自身的要求，在權(quán)力觀上不夠堅定，甚至有時也產(chǎn)生了有權(quán)不用過期作廢的想法。面對領(lǐng)導(dǎo)干部存在的一些問題，更多的是以談話代替責(zé)任追究，在堅持工作標(biāo)準(zhǔn)、堅持黨性原則方面有所放松，在弘揚(yáng)正氣、倡樹新風(fēng)方面沒有發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的作用。在工作中，遇到群眾的切身利益問題，不能完全站在群眾的立場考慮與解決問題，在把握群眾的愿望和需求上重視不夠，解決辦法不多。面對當(dāng)前的改革，缺乏主動的思考，有求穩(wěn)怕亂的思想，活力不足，管理理念跟不上形勢發(fā)展需要。三、今后努力的方向（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和綜合素質(zhì)?！吧平?，先禁其身而后人，不善禁者，先禁人而后身。對待同志們指出的問題和意見，沒有的要力戒，有的要力改，對照“三嚴(yán)三實”的要求，對照整改清單，繼續(xù)深挖自己身上存在的“不嚴(yán)不實”問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問題。在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在大是大非問題上，頭腦清醒，立場堅定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵循民主集中制的原則和程序，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題都由班子集體研究決定；嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)政紀(jì)和中央“八項規(guī)定”，日常工作中厲行節(jié)約、勤儉辦事，在辦公用房、配車、公務(wù)接待等方面從嚴(yán)從簡，不搞特殊化；認(rèn)認(rèn)真真干事，干干凈凈做人，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、親民為民、求真務(wù)實的良好形象；認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，勇于把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不利用手中的權(quán)力給自己親屬和朋友謀利益，嚴(yán)格落實黨政主要負(fù)責(zé)人不直接分管“人財物”的管理規(guī)定，始終做到秉公用權(quán)，廉潔從政，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求，落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅持干部選拔任用原則，民主、公開、競爭、擇優(yōu)地選拔任用干部。要把抓黨建作為主業(yè)、主責(zé)、首責(zé)，當(dāng)成最大政績和最重要政治任務(wù)，牢牢抓在手上。堅持說實話、辦實事、求實效，把工作著力點(diǎn)真正放在圍繞推進(jìn)團(tuán)場建設(shè)和做好民生改善上，放在圍繞實現(xiàn)小康目標(biāo)，職工脫貧致富上。在提高執(zhí)行力上，對上級的決策和部署，做到思想上敢于負(fù)責(zé)，方法上敢于嘗試，行動上敢于碰硬，下定決心、開拓進(jìn)取，推動工作