【正文】 風(fēng)俗習(xí)慣，接受合同中的工資待遇條款，保證不違反合同中的任何條款，對任何遵循合同的處理意見均無條件服從和接受。保證人：家屬（親屬）姓名： 與保證人關(guān)系： 身份證號： 聯(lián)系電話： 身份證號：****年**月**日****年**月**日第三篇：勞務(wù)合同勞務(wù)合同編號：______甲方(單位)：乙方(個(gè)人)：_______________簽訂日期_____年___月___日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。忠于職守，勤奮工作。第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。第十條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。、解除、終止、續(xù)訂第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第9款和第十四條終止、解除本合同：患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的。在試用期內(nèi)的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的。支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。第三十三條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作需要），可以變更工作內(nèi)容、崗位及地點(diǎn)。在勞動過程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識，遵守相關(guān)操作規(guī)程。第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。甲方為乙方投保商業(yè)保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷，由甲方提供基本醫(yī)療保障，并安排乙方合理的工傷帶薪假期。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同，乙方無權(quán)要求甲方支付任何形式的補(bǔ)償或賠償：(一)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞務(wù)合同，致使勞務(wù)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。三、工作時(shí)間和休息休假第四條 乙方實(shí)行工時(shí)制。(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。第八條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)：第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第十六條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：(一)計(jì)時(shí)工資。(二)計(jì)件工資。第十七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。第二十六條 甲方為乙方提供以下福利待遇：七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第二十七條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第三十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。派遣員工與甲方之間不存在勞動關(guān)系。二、派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬和支付辦法甲方按國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定制定派遣員工薪酬制度，并經(jīng)職代會通過或征求工會意見后，在派遣員工上崗前將薪酬制度告知派遣員工。甲方支付于乙方的派遣員工報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)禺?dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方按上述基數(shù)從派遣員工每月報(bào)酬中按社會保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代扣個(gè)人應(yīng)繳納部分（養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，失業(yè)保險(xiǎn)1%）。（4）為了使派遣員工在外派甲方勞務(wù)時(shí)，偶發(fā)工傷事故的待遇能夠落實(shí)，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲方需按約定的基數(shù) 即支付當(dāng)月的工傷生育保險(xiǎn)費(fèi)元/人，并提供派遣員工的花名冊清單（含身份證號碼），由乙方在收到保險(xiǎn)費(fèi)用的次月向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理投保，逢節(jié)假日或雙休日順延。醫(yī)療保險(xiǎn)按下列第 種方式執(zhí)行。福利待遇（1）派遣員工在甲方工作期間，享有與工作崗位內(nèi)容相關(guān)的福利待遇。超過保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)理賠范圍依據(jù)國家和本省有關(guān)規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)部分由甲方承擔(dān)。四、派遣員工的管理培訓(xùn)（1）派遣員工上崗前由甲方組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)或委托乙方培訓(xùn)，合格后派遣員工正式上崗。違反規(guī)章制度的責(zé)任派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，以及用工單位的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。（2）甲方依據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定辭退派遣員工，無需提前通知；因甲方原因需裁減辭退派遣員工的，甲方需在確保乙方提前三十日書面通知派遣員工解除勞動合同的前提下，將退工單書面通知乙方，其退工單一式三份，說明理由和退工日期，并提供相應(yīng)證據(jù)。（5）因甲方單位規(guī)章不合法或單位規(guī)章中規(guī)定的將派遣員工退回乙方的理由不成立（由勞動爭議仲裁部門或人民法院認(rèn)定），造成乙方向派遣員工承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。甲方按月向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi) 元/人月六、雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)（1）派遣員工的休息休假制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。（5）派遣員工在甲方單位服務(wù)期間，發(fā)生的職務(wù)行為過失，造成第三人損害的，該過失行為是維護(hù)甲方企業(yè)利益的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。（3）按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)并足額繳納派遣員工的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。（7）及時(shí)向甲方通報(bào)有關(guān)國家、省市勞動保障方面新的政策規(guī)定，協(xié)助做好相應(yīng)的調(diào)整工作。本協(xié)議適用、解除和終止以派遣員工的《勞動合同》的適用、終止或解除為前提。甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按下述第 種方式解決：（1）提交福州市仲裁委員會裁決。十一、本協(xié)議共四頁，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。一、工程概況工程名稱：工程地點(diǎn)：新上城原上城影院。如因甲方手續(xù)不完善造成停工，由甲方承擔(dān)責(zé)任。延期罰款總額不超過總價(jià)的。十、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，甲乙雙方簽字生效。乙方負(fù)責(zé)的所有勞務(wù)部分及操作的中轉(zhuǎn)運(yùn)輸工具概由乙方自行解決，甲方解決乙方部分人員住宿及工具保管室。水穩(wěn)層、砼墊層澆筑（包含攪拌機(jī)、配料機(jī)、鏟車、施工場路燈土建（含管道開挖、清平、鋪設(shè)線管、埋設(shè)接地扁鐵、管溝回填，燈基開挖、鋼筋地籠制作、澆筑燈基、線井砌筑、井蓋安裝等） 元/盞石材、地磚粘貼：（1）大理石粘貼（大面積） /m（2）青石板粘貼 /m（3）花臺、花池、踏步等零星大理石粘貼 /m（4）透水磚粘貼 /m（5）清條石安裝 /m（6）路沿石安裝 /m（7）碎拼 /m（8） 以上承包范圍未列明確和未約定在以上各勞務(wù)項(xiàng)目和單價(jià)內(nèi)的概由乙方自行承擔(dān)。七、勞務(wù)工資的支付：考慮到本合同約定的工程內(nèi)容為勞動密集型生產(chǎn)，勞務(wù)全部為人工工資，為調(diào)動工人的積極性，工程款按月支付，支付額按月完成工程量的80%支付，如未能按月支付，拖延時(shí)間不能超過60天，在此期間由乙方墊付。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日勞務(wù)合同范本6甲方：_____________乙方：_____________根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂如下勞務(wù)協(xié)議。甲方提供的材料，乙方損耗控制在_____℅以內(nèi)，超出損耗部分由乙方負(fù)責(zé)賠償。 實(shí)施JGJ5999標(biāo)準(zhǔn)檢查合格率_____%，優(yōu)良率_____%以上。工資包干中，包括人工工資、管理費(fèi)、自帶工具費(fèi)、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等。人預(yù)支生活費(fèi)給乙方。計(jì)件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進(jìn)度、質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境(現(xiàn)場文明)掛鉤。甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時(shí)水電、活動腳手架、提供_____套活動架。乙方人員必須遵紀(jì)守法，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排?；顒幽_手架由乙方自行搭設(shè)。十、獎(jiǎng)罰執(zhí)行：對乙方的罰款由項(xiàng)目相關(guān)人員開具罰款單，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。工程竣工驗(yàn)收后，甲方補(bǔ)助_____元給乙方做材料上樓及垃圾清運(yùn)費(fèi)。本合同自雙方簽字蓋章后生效。三、勞動條件：勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。用人單位應(yīng)發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動防護(hù)用品。五、勞動協(xié)議的解除：乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議：1）在試用期間證明不符合錄用條件的；2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；3）嚴(yán)重失職造成用人單位利益受到重大損害的；4）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的；乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補(bǔ)償金后解除勞務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方：1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；2）乙方不能勝任工作，經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的；3）用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務(wù)人員的；六、違反勞務(wù)合同的責(zé)任：乙方系甲方或用人單位出資培訓(xùn)的，違約后還應(yīng)向甲方或用人單位支付培訓(xùn)費(fèi)_________元。00—次日9：00。甲方（簽章）：_________年_________月_________日乙方（簽章）：__________________年_________月_________日勞務(wù)合同范本8甲方：乙方：鑒于乙方為（a、超過退休年齡；b、有其他工作，在甲方處兼職）人員，不具備與甲方簽訂勞動法律關(guān)系的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動合同的法律關(guān)系。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，從事工作，乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日通知另一方。第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。借款金額乙方同意向甲方出借美元_________元(大寫：美金___________________________元整)，按甲方實(shí)際需要分期貸入。中國境內(nèi)的美元帳號。(3)利息本金：按實(shí)際借款金額。(2)甲方視為經(jīng)濟(jì)情況，亦可以提前償還借款。(2)甲方按時(shí)償還所借的本息，甲、乙雙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向國家法律規(guī)定的行政主管機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)。其他(1)本合同未盡事宜，雙方在執(zhí)行中友好的協(xié)商。甲方：________________________乙方：_________________________________年________月_______日_________年________月_______日勞務(wù)合同范本10甲方(用人單位)__________________________法定代表人：_______________________________乙方(職工)__________________________________身份證號碼：_______________________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：：________________年________月________日至____________年________月________日。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為________月________日。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)