從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 權(quán)進行處罰。庫存用品應(yīng)妥善保管，防止損壞變質(zhì)。員工在煤礦內(nèi)部工作調(diào)動，卡物隨崗位轉(zhuǎn)移，待用品到期時按所在崗位新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。(2)安全帽在使用期限內(nèi)經(jīng)耐壓沖擊試驗，合格的方可繼續(xù)使用。(1)雨衣使用期為五年，雨靴三年，在此期間如使用人崗位變動，但雨衣雨鞋不得帶走，留給所在單位。化驗室人員除了按煤礦機關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工作服以外，發(fā)給白大褂，只允許在從事化驗作業(yè)時穿。設(shè)有專職人員管理，建立每個職工配發(fā)領(lǐng)取個人臺帳，以備核查。保管員必須認(rèn)真執(zhí)行防護用品入庫驗收制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對不符合國家及特殊行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的，一律不許辦理入庫，防護用品要求證件齊全，所有證件要求存檔備查。做好庫房內(nèi)的安全消防工作，確保所有物品萬無一失。二、職業(yè)危害防護用品的采購要符合《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品標(biāo)》（AQ1051）的規(guī)定。定期向接觸職業(yè)危害人員發(fā)放個體防護用品并登記建立臺帳，要留有領(lǐng)取人簽名。六、對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報礦人事部門，由人事部或礦安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。一、勞動防護用品的采購、貯存和出入庫公司行政科負(fù)責(zé)勞動防護用品的采購和貯存。二、勞動防護用品的發(fā)放（一）勞動防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。公司行政科負(fù)責(zé)全公司的勞動防護用品的發(fā)放，按照《勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件》實施要求和《公司勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，建立和健全職工勞動防護用品發(fā)放登記卡片，按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，定時核對各工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。三、勞動防護用品的使用（一）使用勞動防護用品的原則和要求使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件、需要保護的部位和要求，科學(xué)合理地進行選型。特殊防護用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。防護服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。組織職工安全教育，幫助職工增強自我保護意識，鼓勵職工正確使用勞動防護用品，必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用；在日常工作中，發(fā)現(xiàn)員工有不正確佩戴和使用勞動防護用品的，要及時更正并予以批評教育。五、勞動防護用品的評估每年的一月和七月，由行政科組織，安全管理人員、員工代表參加，召開勞動防護用品的評估會議。一、發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；粉塵作業(yè)；有可能存在物體打擊的作業(yè)；二、防護用品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。六、市場部應(yīng)按質(zhì)、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經(jīng)營單位采購。員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護用品順
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1