試驗員崗位職責(zé)-預(yù)覽頁
【正文】 出報告，為工地施工提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。九、提高試驗操作性能的熟悉程度，嚴(yán)格按試驗操作的規(guī)程操作，把握試驗數(shù)據(jù)的真實性與可靠性，準(zhǔn)確、及時，密切配合現(xiàn)場施工。十三、收集整理相關(guān)試驗資料，保證試驗資料真實、完整，協(xié)助上級主管部門、質(zhì)檢站等對工程檢查、驗收，并及時提供相關(guān)試驗資料。試驗記錄不得隨意涂改，試驗報告必須經(jīng)試驗室負(fù)責(zé)人審核、簽字后報送相關(guān)部門。6．試驗人員接到現(xiàn)場試驗任務(wù)后應(yīng)積極行動，優(yōu)質(zhì)、高效完成，不得拖拉延誤。及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題對現(xiàn)場生產(chǎn)的工藝規(guī)程與紀(jì)律的執(zhí)行情況進行巡檢，避免發(fā)生工藝質(zhì)量事故根據(jù)生產(chǎn)進度的要求，及時將生產(chǎn)相關(guān)工藝文件下發(fā)至相關(guān)部門及人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場工人工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)工作跟蹤搜集國內(nèi)外行業(yè)先進的生產(chǎn)工藝信息，為生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用和改進工作提出合理化建議負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工藝規(guī)程資料、工藝方案的整理和保管，并做好保密工作四、考核月考核和考核相結(jié)合考核主體技術(shù)部副經(jīng)理考核指標(biāo)工藝試驗研究任務(wù)按時完成率、工藝文件按時提交率、工藝文件及時回收率、現(xiàn)場工藝技術(shù)問題解決及時率、技術(shù)服務(wù)滿意度五、結(jié)果工藝工程師負(fù)責(zé)對工藝技術(shù)員進行月考核考核結(jié)果為月度考核成績的平均值考核結(jié)果作為培訓(xùn)實施、薪酬調(diào)整及職位晉升的參考依據(jù)
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