【正文】 本科。個人申請小額貸款并從事微利項目的由財政據(jù)實全額貼息。（三）省“三支一扶”辦根據(jù)各市（地）上報的考核情況，制發(fā)由人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)定格式的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，各級“三支一扶”辦應(yīng)及時向服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生發(fā)放，作為享受有關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書、參考書）、進(jìn)行體檢、確定人選、崗前培訓(xùn)、報到上崗等步驟。二、代償資助對象“三支一扶”高校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助對象為享受省財政轉(zhuǎn)移支付和財力相當(dāng)于一般轉(zhuǎn)移支付水平的財政困難縣（市、區(qū)）所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”計劃服務(wù)的高校畢業(yè)生。（二）縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦對申報材料和資格進(jìn)行審核，在每年5月1日前將符合申報條件的“三支一扶”畢業(yè)生相關(guān)材料報送縣（市、區(qū)）財政局審批；并將審批確定的享受國家助學(xué)貸款代償資助政策待遇的“三支一扶”畢業(yè)生名單報市“三支一扶”辦和省“三支一扶”辦備案。同時，還應(yīng)主動了解并定期向縣（市、區(qū)）財政局和省、市“三支一扶”辦通報畢業(yè)生的工作情況。福建省人事廳 福建省財政廳 二○○七年五月十一日福建省人事廳 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好參加省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生人事檔案調(diào)檔戶口遷移和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等有關(guān)問題的通知閩人發(fā)[2007]157號各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局、“三支一扶”辦：根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳?關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知?（閩委辦[2006]73號）要求，從2006年開始，省委組織部、省人事廳、省教育廳、省財政廳、省衛(wèi)生廳、省委農(nóng)辦、省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳、省海洋與漁業(yè)局、團(tuán)省委等部門聯(lián)合組織實施了以高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧工作為主要內(nèi)容的省級“三支一扶”計劃。2006年參加省級“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生人事檔案已部分移交各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局、“三支一扶”辦簽收。請各有關(guān)縣（市、區(qū)）人事局、“三支一扶”辦及時為需辦理落戶手續(xù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供幫助，解決他們的后顧之憂。省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生服務(wù)期間，經(jīng)省“三支一扶”辦同意退出“三支一扶”計劃的，需先到省人事廳辦理報到證改簽手續(xù)后，再由原服務(wù)地“三支一扶”辦憑改簽的報到證辦理人事檔案、戶口和組織關(guān)系轉(zhuǎn)遷手續(xù)。做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等工作對于妥善解決醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶” 高校畢業(yè)生在第一年沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的問題，鞏固支醫(yī)高校畢業(yè)生的醫(yī)學(xué)理論知識，提高他們的臨床實踐能力，有著十分重要的作用。（一）試用對象和試用期。支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)院或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開展醫(yī)療活動的年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。（四）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實保證我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試等工作的順利進(jìn)行省人事廳、省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)全省“三支一扶”支醫(yī)高校畢業(yè)生試用工作的指導(dǎo)、管理和檢查；各有關(guān)設(shè)區(qū)市政府人事部門、衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“三支一扶”計劃支醫(yī)高校畢業(yè)生試用工作的組織和協(xié)調(diào)工作；各有關(guān)縣（市、區(qū)）政府人事部門、衛(wèi)生部門具體負(fù)責(zé)“三支一扶”計劃支醫(yī)高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試等工作，特別要對試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)和支醫(yī)高校畢業(yè)生試用期日常管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查。要進(jìn)一步教育引導(dǎo)畢業(yè)生強(qiáng)化安全意識，提高畢業(yè)生自我保護(hù)能力。要關(guān)心愛護(hù)“三支一扶”畢業(yè)生，及時協(xié)助解決其工作上出現(xiàn)的問題；要重視對他們的教育培養(yǎng)，指定專人負(fù)責(zé)對他們進(jìn)行工作幫教，使畢業(yè)生盡快進(jìn)入工作角色，安心工作，鍛煉成長。未經(jīng)服務(wù)單位、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦同意，畢業(yè)生擅離服務(wù)崗位或擅自解除協(xié)議的，服務(wù)單位應(yīng)第一時間核實情況后上報縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦?！叭б环觥碑厴I(yè)生在服務(wù)期間可參加組織安排的培訓(xùn)和職業(yè)資格考試；服務(wù)期滿考核合格可在報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和研究生等方面享受有關(guān)優(yōu)惠政策；但在服務(wù)期間不得報考公務(wù)員、事業(yè)單位和研究生等。但也出現(xiàn)個別畢業(yè)生紀(jì)律性不強(qiáng)，擅自離開服務(wù)崗位的現(xiàn)象；個別單位對畢業(yè)生安全健康管理重視不夠，日常管理不夠到位，一定程度上影響了高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康發(fā)展。為及時了解掌握全省“三支一扶”高校畢業(yè)生在崗服務(wù)和安全健康情況，省“三支一扶”辦決定從2008年6月起實行福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康和在崗服務(wù)情況報告制度，各有關(guān)市“三支一扶”辦每月底須將福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康和在崗服務(wù)情況匯報表（見附件）報省“三支一扶”辦。要大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，結(jié)合季節(jié)性、突發(fā)性傳染病及食物中毒的預(yù)防，增強(qiáng)畢業(yè)生公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生安全意識；三是要加強(qiáng)心理健康教育。縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要加強(qiáng)與畢業(yè)生所在單位的聯(lián)系，及時了解畢業(yè)生在崗服務(wù)情況，協(xié)同服務(wù)單位共同做好“三支一扶”畢業(yè)生日常管理工作，及時協(xié)助解決其工作和生活上出現(xiàn)的問題。服務(wù)期間，“三支一扶”畢業(yè)生因故不能繼續(xù)服務(wù)的，由本人提出書面申請，經(jīng)服務(wù)單位、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、市“三支一扶”辦審核同意后，報省“三支一扶”辦審批，省“三支一扶”辦批準(zhǔn)后方可解除協(xié)議，終止服務(wù)。對于不按規(guī)定辦理任何手續(xù)，擅自離開服務(wù)崗位的，省“三支一扶”辦將停發(fā)其生活補(bǔ)貼，有關(guān)事項記入其個人檔案，所造成的后果由“三支一扶”高校畢業(yè)生本人承擔(dān)。同時，夏季也是我省暴風(fēng)雨、臺風(fēng)等各種自然災(zāi)害及其次生災(zāi)害的高發(fā)期，是各種安全事故的多發(fā)期。必要時，可報請當(dāng)?shù)攸h委、政府協(xié)調(diào)解決。四、各服務(wù)單位要加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理，掌握畢業(yè)生在崗服務(wù)和出勤情況。二О一一年七月十五日福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的通知閩畢支(2009)66號各有關(guān)市、縣（區(qū)）“三支一扶”辦: 為加強(qiáng)“三支一扶”計劃管理工作，推進(jìn)項目順利實施，人力資源和社會保障部組織開發(fā)了“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)（網(wǎng)址為,以下簡稱系統(tǒng)），現(xiàn)將我省啟用該系統(tǒng)的有關(guān)事項通知如下：一、系統(tǒng)服務(wù)對象該系統(tǒng)主要用于2006年“三支一扶”計劃實施以來，歷年高校畢業(yè)生的信息管理。從2010年起，我省“三支一扶”高校畢業(yè)生期滿考核和服務(wù)證書信息采集等工作將主要通過“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)進(jìn)行，請各有關(guān)縣﹙市、區(qū)）“三支一扶”辦務(wù)必于3月15日前做好在崗畢業(yè)生“檔案維護(hù)”和期滿畢業(yè)生“期滿檔案維護(hù)”工作。二、協(xié)議簽訂后，除不可抗力因素或經(jīng)服務(wù)單位和省、設(shè)區(qū)市、縣﹙市、區(qū)﹚“三支一扶”辦同意，畢業(yè)生不得單方中止或解除協(xié)議。如有特殊原因，需要調(diào)整服務(wù)單位的，畢業(yè)生到崗三個月后經(jīng)原服務(wù)單位和新接收單位同意，并經(jīng)所在縣（市、區(qū)）和設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦審核后，可向省“三支一扶”辦提出調(diào)整申請，經(jīng)省“三支一扶”批準(zhǔn)后方可繼續(xù)從事“三支一扶”服務(wù)。廣大畢業(yè)生和社會各界對此高度關(guān)注。要按照閩委辦?2006?73號規(guī)定，進(jìn)一步落實服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生報考省內(nèi)普通高校碩士研究生、報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考試加分，自主擇業(yè)免費(fèi)推薦、創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。在全省秋季省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員中，將繼續(xù)安排部分事業(yè)單位崗位（含省、設(shè)區(qū)市、縣?市、區(qū)?及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位）專門面向參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生（包括參加“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”含“研究生支教團(tuán)”等國家和地方項目服務(wù)期滿的畢業(yè)生）公開招考。對于服務(wù)期滿考核合格并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位直接報縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位人員聘用相關(guān)手續(xù)。對于成功推薦“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，省人事廳和有條件的市、縣（區(qū)）人事部門要給予一定的公共服務(wù)補(bǔ)貼。要耐心細(xì)致地做好畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢工作，及時研究解決工作中存在的問題。二、各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和省屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對登記求職的“三支一扶”高校畢業(yè)生，要建立專門臺帳，推薦3個以上工作崗位，并做好就業(yè)推薦服務(wù)工作記錄。四、各有關(guān)市、縣(區(qū))“三支一扶”辦要按照?福建省人事廳、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作的通知?（閩人發(fā)?2009?86號）要求，建立健全“三支一扶”高校畢業(yè)生信息庫，完善專人聯(lián)系制度，全面及時跟蹤掌握畢業(yè)生就業(yè)情況，落實服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度。二、參加服務(wù)基層項目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員的，筆試總分加3分，報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員的，筆試總分加5分。五、參加服務(wù)基層項目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的畢業(yè)生，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位直接報縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位人員聘用相關(guān)手續(xù)。七、凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位加分和專門職位招考優(yōu)惠政策。加強(qiáng)服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作，準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)情況，是兌現(xiàn)相關(guān)優(yōu)惠政策，有針對性地做好服務(wù)期滿就業(yè)服務(wù)工作的重要基礎(chǔ)，是“三支一扶”計劃持續(xù)有效實施的重要保障。各設(shè)區(qū)市人事局（公務(wù)員局）、平潭綜合實驗區(qū)人事部門、“三支一扶”辦要負(fù)責(zé)本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的督促落實、數(shù)據(jù)匯總和上報工作。（二）各級“三支一扶”辦要按照省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室?關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的通知?（閩畢支(2009)66號）和?關(guān)于進(jìn)一步完善2010年“三支一扶”高校畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)的通知?（閩畢支[2010]34號）要求，切實重視加強(qiáng)信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，及時更新畢業(yè)生基本信息、和服務(wù)期滿考核情況、服務(wù)期滿就業(yè)登記等信息。統(tǒng)計類別?！胺?wù)地”和“生源地”欄須具體填寫到縣（市、區(qū)）；“服務(wù)時間”欄為畢業(yè)生參加項目時間，如2007年；“專業(yè)”欄為畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)；“項目”欄指省級計劃或市級計劃，如省級計劃請?zhí)顚憽笆〖墶保缡屑売媱澱執(zhí)顚憽笆屑墶?。到黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）和事業(yè)單位就業(yè)的，在“就業(yè)單位”欄填寫具體單位。福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 二○一一年三月十六日福建省公務(wù)員局 省人力資源開發(fā)辦公室 省民政廳 共青團(tuán)福建省委 關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知閩人發(fā)?2011?30號各市、縣（區(qū)）人事局（公務(wù)員局）、民政局、團(tuán)委，平潭綜合實驗區(qū)管委會辦公室：為進(jìn)一步加強(qiáng)我省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目管理，建立健全項目統(tǒng)籌實施協(xié)調(diào)機(jī)制，形成引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作合力，根據(jù)中組部、人社部、團(tuán)中央等五部委?關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知?（人社部發(fā)?2009?42號）和省政府?關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知?（閩政?2009?3號）要求，現(xiàn)就統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目有關(guān)工作通知如下：一、項目統(tǒng)籌實施范圍我省統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目主要包括：省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）牽頭組織實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、省民政廳牽頭組織實施的高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃、團(tuán)省委牽頭組織實施的大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃等項目（以下簡稱各專門項目）。三、項目統(tǒng)籌實施辦法（一）統(tǒng)一招募派遣招募對象。招募計劃。各專門項目地方主管部門也要相應(yīng)將接收人員名單、考核和服務(wù)期滿考核情況、服務(wù)期滿人員名單，向當(dāng)?shù)厝耸虏块T報備。和服務(wù)期滿考核。以上統(tǒng)一管理考核有關(guān)工作，根據(jù)工作進(jìn)展情況，另行通知。（三）各級人事部門要發(fā)揮好統(tǒng)籌實施各專門項目牽頭作用，加強(qiáng)對各專門項目的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，會同本級各專門項目主管部門做好項目統(tǒng)籌實施工作。⑴享受報考黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）專門職位；⑵享受事業(yè)單位加分、報考專門職位、直接考核聘用；⑶享受升學(xué)考研加分、免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科?！胺?wù)期滿就業(yè)變更情況”欄參照“服務(wù)期滿就業(yè)情況”欄進(jìn)行登記。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可按有關(guān)文件享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等政策。逐步實行縣級以上黨政機(jī)關(guān)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的辦法，縣級以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定有不低于三分之一的考錄比例專門面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，以后逐年提高比例。（二）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，根據(jù)本人意愿可以回原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。我縣“三支一扶”計劃目前現(xiàn)狀：我縣現(xiàn)有三支一扶在崗人員3名，均是2010年由省人社廳統(tǒng)一招募分配的，除2009年一名于去年自動離崗經(jīng)外，2010年以前招募的三支一扶人員7名已經(jīng)通過縣內(nèi)各次招考分批次解決在縣內(nèi)的事業(yè)單位（主要崗位是教育、衛(wèi)生、）。2011年綿陽市人社局關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從全市“三支一扶”服務(wù)期滿人員中定向招聘工作人員安排：今年7月，市人社局發(fā)文《2011年綿陽市人社局關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從全市“三支一扶”服務(wù)期滿人員中定向招聘工作人員安排》，按照文件安排，各縣都要為本縣內(nèi) “三支一扶”服務(wù)期滿人員提供等額定向招聘崗位。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。(5)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶(6)進(jìn)入國有企事業(yè)單位時，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)期限計算為工齡，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)