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銀行職員個人工作總結(jié)文檔-預(yù)覽頁

2024-10-21 13:19 上一頁面

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【正文】 近幾年,我們菏澤農(nóng)行分配來的大學(xué)生少之又少,而分配到縣行的更是寥若晨星,在這種情況下,我們現(xiàn)有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用,帶動全行員工樹立一種積極向上的良好氛圍,樹立農(nóng)行一流的品牌形象,為xx農(nóng)行的健康強大發(fā)展做出貢獻!工作總結(jié)律回春暉漸,萬象始更新。掌握了這些知識后,系統(tǒng)測試工作正式開始了。編寫案例是系統(tǒng)測試中必不可少的部分,從案例的編寫到案例的執(zhí)行,記錄測試的步驟與過程,在這個過程中讓我學(xué)會了對待一個系統(tǒng)也要多方面的視角,拒絕測試盲點。吉視傳媒繳費是中間業(yè)務(wù)的一部分,開展吉視傳媒繳費業(yè)務(wù)是我行業(yè)務(wù)拓展的標志之一。我主要負責(zé)論壇方面的測試,這一部分主要是熟悉操作,在開發(fā)人員與測試同事的指導(dǎo)與協(xié)助下,很好的完成了測試,現(xiàn)零售業(yè)務(wù)平臺系統(tǒng)已成功上線運行。這些知識與技能是我這一年來最主要的收獲,我一定有效的運用到今后的工作中去。三、工作能力方面進一步加深會計專業(yè)文化知識水平的學(xué)習(xí),參加行里組織的考試,以提高自己的專業(yè)理論水平,具有與本職工作所需的基本專業(yè)知識。領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家在繁重的工作中加強自身的鍛煉,同時也樹立部門的健康形象,先后組織了毽球、跳繩、羽毛球等各項娛樂性比賽,在強身健體的同時,也建立了同事間和諧的氣氛。一年的工作已經(jīng)結(jié)束,無論怎樣已經(jīng)成為過去,在新的一年里,我會秉承上一年踏實認真的精神,克服自己的不足,用實際行動迎接下一年的工作,也希望在新的一頁里,大家齊心協(xié)力,將我們的工作完成的更加出色!每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在明年中一定會取得最圓滿的成功!在光華支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。作為一名農(nóng)行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處。柜員,銀行最基本的崗位,就如一棟大廈,、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境,適應(yīng)新崗位,適應(yīng)新工作,使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),較好地掌握業(yè)務(wù)技能。去年相繼有四名新同事加入到我們支行,他們雖有一定的金融專業(yè)知識,但對于臨柜操作技能來說,尚有欠缺。為支行更好的開展工作打下扎實的基礎(chǔ)。時代是在不斷發(fā)展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。在為客戶服務(wù)的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù),做到操作標準、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務(wù)。只有把個人理想與農(nóng)行金融事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。二、銷售流程支行理財經(jīng)理均是在充分了解客戶的財務(wù)狀況、投資目的、投資經(jīng)驗、風(fēng)險偏好、投資預(yù)期等的前提下向客戶推薦理財產(chǎn)品,并為每一位購買產(chǎn)品的客戶填寫《個人客戶投資風(fēng)險評估報告》,理財經(jīng)理根據(jù)其評估結(jié)果,向客戶推薦相應(yīng)得理財產(chǎn)品。理財產(chǎn)品的《合約》、《合同》、《風(fēng)險揭示書》中客戶資料均填寫完整。四、今后工作計劃支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規(guī)銷售理財產(chǎn)品,但本次自查中仍然發(fā)現(xiàn)了一些問題,這些問題我們將在近幾天集中整改。來到xx銀行的這一年當(dāng)中,悉數(shù)過往,通過xx銀行xx分行的平臺,我學(xué)會了很多,不僅僅是業(yè)務(wù)上的往來,更多是人生的諸多道理,讓我知道學(xué)會做事,更要先學(xué)會做人。一、學(xué)習(xí)我行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,遵守業(yè)務(wù)操作流程的合法合規(guī)。這些都需要我們不斷地加強學(xué)習(xí)。這就需要我做到的不僅僅是對于xx這一個業(yè)務(wù)品種的熟練掌握,更要加強對xx過程中有可能產(chǎn)生的風(fēng)險提高認識。二、做好客戶、我行xx部門和xx三方的及時溝通,做到要件及時補充,難件適時恰當(dāng)?shù)奶幚怼@碡攳徫皇且粋€需要過硬專業(yè)知識和營銷技巧的崗位,它需要你在和客戶介紹之前先去了解客戶的意愿,并在最短時間內(nèi)為客戶提供最優(yōu)的選擇。放低自己的身價,低調(diào)做人也要低調(diào)做事。有時候放緩腳步,倒退幾步也不是壞事,雖然前進的步程被拉長了,但是發(fā)展空間也變廣了??傊?,在今后的工作中我將繼續(xù)努力,發(fā)揮自己的長處?,F(xiàn)就一年來的工作小結(jié)如下:思想是行動的指南。為人師表,清正廉潔,以儉養(yǎng)德,以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在業(yè)績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務(wù)進行剖析,統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我部先進做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日報》已作了相關(guān)報道。抓好考核激勵機制 一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎罰檔案,將員工服務(wù)表現(xiàn)列入評優(yōu)評選等考核內(nèi)容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務(wù)自覺性。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎勵基金,表彰先進,鞭策落后。二是服務(wù)好基層網(wǎng)點。年初,主任室根據(jù)支行市場為導(dǎo)向,以服務(wù)為手段,以客戶為中心的精神,結(jié)合營業(yè)部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務(wù),對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務(wù),向結(jié)算頻繁單位推薦我行精選公文,范文,管理類,財經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。8月8日決定來我部開戶,并打入注冊資金xx萬。積極配合客戶經(jīng)理做好服務(wù)工作 今年8月,江蘇紅杏絹紡集團因經(jīng)營不善被迫改制,這涉及我行貸款移位等相關(guān)問題。今年支行將營業(yè)部確定為“雷區(qū)”,對我們營業(yè)部來說是壞事,更是好事。熟話“打鐵還須自身硬”。加強對員工的思想教育 首先是將“掃雷、上等級”活動的內(nèi)容原原本本地傳達到每一位員工,做到人人知曉。今年營部人員變動比較頻繁,但檢查監(jiān)督交接都能及時跟上確保了安全過渡。我深信,營業(yè)部在行黨委、行長室的關(guān)心和支持下,經(jīng)全體員工共同努力,營業(yè)部會向著一個更光輝燦爛的明天前進!精選公文,范文,管理類,財經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載第四篇:2014銀行職員個人工作總結(jié)在光華支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。作為一名農(nóng)行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處。柜員,銀行最基本的崗位,就如一棟大廈,、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境,適應(yīng)新崗位,適應(yīng)新工作,使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),較好地掌握業(yè)務(wù)技能。去年相繼有四名新同事加入到我們支行,他們雖有一定的金融專業(yè)知識,但對于臨柜操作技能來說,尚有欠缺。為支行更好的開展工作打下扎實的基礎(chǔ)。時代是在不斷發(fā)展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。在為客戶服務(wù)的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù),做到操作標準、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務(wù)。只有把個人理想與農(nóng)行金融事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。二、銷售流程支行理財經(jīng)理均是在充分了解客戶的財務(wù)狀況、投資目的、投資經(jīng)驗、風(fēng)險偏好、投資預(yù)期等的前提下向客戶推薦理財產(chǎn)品,并為每一位購買產(chǎn)品的客戶填寫《個人客戶投資風(fēng)險評估報告》(以下簡稱《評估報告》),理財經(jīng)理根據(jù)其評估結(jié)果,向客戶推薦相應(yīng)得理財產(chǎn)品。理財產(chǎn)品的《合約》、《合同》、《風(fēng)險揭示書》中客戶資料均填寫完整。四、今后工作計劃支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規(guī)銷售理財產(chǎn)品,但本次自查中仍然發(fā)現(xiàn)了一些問題,這些問題我們將在近幾天集中整改?,F(xiàn)就一年來的工作小結(jié)如下:一、凝聚人心,鑄就一支高素質(zhì)的隊伍思想是行動的指南。為人師表,清正廉潔,以儉養(yǎng)德,以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在業(yè)績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務(wù)進行剖析,統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我部先進做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日報》已作了相關(guān)報道。抓好考核激勵機制 一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎罰檔案,將員工服務(wù)表現(xiàn)列入評優(yōu)評選等考核內(nèi)容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務(wù)自覺性。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎勵基金,表彰先進,鞭策落后。二是服務(wù)好基層網(wǎng)點。年初,主任室根據(jù)支行市場為導(dǎo)向,以服務(wù)為手段,以客戶為中心的精神,結(jié)合營業(yè)部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務(wù),對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務(wù),向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。8月8日決定來我部開戶,并打入注冊資金xx萬。積極配合客戶經(jīng)理做好服務(wù)工作 今年8月,江蘇紅杏絹紡集團因經(jīng)營不善被迫改制,這涉及我行貸款移位等相關(guān)問題。四、結(jié)合掃雷工程、強化內(nèi)控管理今年支行將營業(yè)部確定為雷區(qū),對我們營業(yè)部來說是壞事,更是好事。熟話打鐵還須自身硬。加強對員工的思想教育 首先是將掃雷、上等級活動的內(nèi)容原原本本地傳達到每一位員工,做到人人知曉。今年營部人員變動比較頻繁,但檢查監(jiān)督交接都能及時跟上確保了安全過渡。
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