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正文內(nèi)容

續(xù)訂勞動合同-預覽頁

2025-10-20 12:57 上一頁面

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【正文】 :_______________委托代理人:_______________本市(縣、區(qū))辦公地址:_______________乙方(勞動者)姓名:_______________居民身份證號碼:_______________戶籍所在地:_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。二、勞動崗位和工作內(nèi)容單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。續(xù)延的勞動合同期限為:固定期限:_______年_____月_____日起至_____月_____日止。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。四、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。如不同意續(xù)訂合同,請于________月________日前以書面方式答復單位(本人)。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),并協(xié)助同事完成各項工作。_____年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有三:一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。因此,上班時間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。二是合同期內(nèi),以優(yōu)良的作風確保了生命財產(chǎn)的安全。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶,其中開對公戶兩家,開工資戶兩家,各項攬儲都超額完成了規(guī)定任務(wù)。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動地抓好業(yè)務(wù)學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。兩年來,我個人在當班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。逾期不答復的,視為同意按對方的要求變更勞動合同;雙方同意變更勞動合同的應(yīng)及時就變更的條件和內(nèi)容進行協(xié)商;經(jīng)協(xié)商達到一致意見的,應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》(附件二);一方當事人不同意變更勞動合同或經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成一致的,雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同;但符合《規(guī)定》第二十二條第(一)款條件的,用人單位可以解除勞動合同。經(jīng)協(xié)商不能達成一致或一方當事人不同意解除勞動合同的,雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同。五、勞動合同續(xù)訂程序勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求續(xù)訂勞動合同,應(yīng)當提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》(附件七),并及時與對方進行協(xié)商,依法續(xù)訂勞動合同。附件一:變更勞動合同通知書________________:我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同,因_______________等原因,現(xiàn)根據(jù)《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第十八條的規(guī)定,擬對原勞動合同的第____條第_________款第________項的內(nèi)容作如下變更___________________勞動合同的39。被通知方(簽名或蓋章):__年__月__日附件二:變更勞動合同協(xié)議書_______(甲方)與(乙方)經(jīng)協(xié)商,雙方同意對__年__月__日簽訂的《勞動合同》的部分條款進行變更,變更后的條款(內(nèi)容)為:__________勞動合同的其他條款仍然有效,雙方應(yīng)一并履行。本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。通知方(簽名或蓋章)__年__月__日簽收回執(zhí)本人(單位)已收到單位(職工)于____年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。如不同意續(xù)訂合同,請于_____月_________日前以書面方式答復單位(本人)。無固定期限:從________年_____月_____日起到法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。在合同期滿前一個月,我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報告。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。公司認為,根據(jù)《員工守則》的規(guī)定,“凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年”,因而你必須與其續(xù)簽兩年合同,這一說法是站不住腳的。至于交2000元違約金才能調(diào)離的說法,同樣沒有任何法律根據(jù)。在市場經(jīng)濟條件下的勞動力市場中,用人單位和勞動者的地位是平等的,法律保護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益。① 固定期限:自 年月日起,至 年月日止。三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:四、 除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。無固定期限:自年月日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的滿意和信任。另外,對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學習,盡快掌握。此致,敬禮!申請人:___________________________年__________月__________日續(xù)訂勞動合同13勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后,應(yīng)該如何續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂勞動合同需要經(jīng)過哪些程序:(一)勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求續(xù)訂勞動合同,應(yīng)當提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》,并及時與對方進行協(xié)商,依法續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同準備的材料:續(xù)簽合同只要準備合同就可以,合同里面寫明勞動者姓名、身份證號、職位和工資,還有單位名稱。以上就是我們的法律中關(guān)于續(xù)訂合同的程序問題以及需要準備的材料問題的解答,希望能夠?qū)δ兴鶐椭斎辉趯嵺`中,關(guān)于續(xù)訂合同方面的問題,如在簽訂續(xù)訂合同的時候有哪些需要注意的事項?續(xù)訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問題,請具體聯(lián)系我們,我們會為您進行專業(yè)的法律分析。我在XXX公司上班。在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、信任和支持下,從事我非常珍惜的這個工作,以積極的態(tài)度投入工作,工作中我感到非常充實。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。二、雙方確認,本文件簽署之日以前的勞動關(guān)系存續(xù)期間,雙方均已履行各自義務(wù),甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)(包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面),雙方不存在任何勞動爭
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