紅坪村同步小康駐村工作總結-預覽頁
【正文】 深入走訪xx村群眾，重點了解群眾春耕生產備耕情況。另一方面請示省交通廳道路運輸局和縣委組織部出資和協調有關單位對村47戶“計生三結合”困難群眾進行幫扶，開展“助春耕”活動，為他們送去化肥和農具。當好“矛盾調解員”，在全國“兩會”和上周金中鎮(zhèn)移民到縣政府非法上訪期間，嚴守工作紀律，取消雙修日，在村真蹲實駐，扎實做好信訪維穩(wěn)工作。3月20日，與駐村工作小組成員和xx村村支兩委成員一起，到臘坪組機耕道修建現場調解村民王克文和施工方因修路產生的矛盾糾紛。當好“黨建指導員”，推進基層組織建設年工作，抓好黨組織轉化晉級工作，幫助xx村總支改善基層基礎保障條件，完善資料，健全和完善相關制度，增強活力，使其在市級“五好基層黨組織”的基礎上，實現向省級“五好基層黨組織”的轉化。與村支兩委成員分組到各組進行農村危房摸底調查，填表照相，收集數據。三、下步工作安排緊緊圍繞省委、市委和縣委對“同步小康駐村工作”的要求，加強學習，真蹲實駐，深入基層，深入群眾，扎實開展工作，為基層，為群眾服務，進一步提高幫促工作知曉率。貴州是全國全面建成小康社會難度最大的省份。2010年底，正式開展“四幫四促”活動，要求干部深入基層，幫助學習領會精神、促進思想統一，幫助理清發(fā)展思路、促進科學發(fā)展，幫助解決實際問題、促進增比進位，幫助化解矛盾糾紛、促進和諧穩(wěn)定；2012年深化“四幫四促”活動載體，開展“部門幫縣、處長聯鄉(xiāng)、干部駐村”工作；2013年在堅持“幫縣、聯鄉(xiāng)”的基礎上加大“駐村”力量，組建同步小康駐村工作組。駐村干部從1人增至5人，駐村時間增加到每月不少于20天，駐村工作經費從各部門解決變?yōu)槭±锩磕杲o每村撥2萬元。駐村干部自覺把推動農村經濟發(fā)展作為第一要務，各顯神通。駐村干部在實踐中摸索出很多“獨門絕技”。（相關報道見第六版）第四篇：同步小康駐村工作制度同步小康駐村工作制度為加強對駐村干部的管理和聯系，了解駐村工作開展情況，推進同步小康駐村工作有序開展，特制定駐村干部工作例會制度。2．聽取駐村干部工作情況的匯報，分析駐村工作存在的問題。2．會議由鄉(xiāng)黨政辦公室召集，并提前通知參會人員,例會由黨委副書記主持。領導小組會議每月舉行一次。領導小組可根據工作進展情況召開工作特別會議，時間及參加人員由領導小組確定。駐村工作組成員每月在村工作時間不少于20天，實行每天簽到，由所駐村支部書記負責每天的簽到工作，考勤結果每周一上報鄉(xiāng)黨委。駐村工作隊隊員要參加鄉(xiāng)黨委政府召開的有關會議，及時將各項工作落實到幫扶村。駐村期間，該同志聽從黨委、政府的安排，同時擔任xxxxxxxx片區(qū)扶貧工作隊隊長，并全面協調統籌好扶貧工作隊，帶領扶貧隊員協助駐村工作隊隊長及村“兩委”開展工作，積極進村入戶宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的十九大精神及系列講話精神，及時將中央關于農村工作的指導思想和黨的富民政策傳達給群眾知曉，讓群眾真正明白惠在何處，惠從何來，不斷增強黨在群眾心中的感召力、凝聚力。多次召開黨員、村民代表會議，經村黨支部提議、村兩委商議、黨員大會審議、村民代表大會決議，確定了以基礎建設、畜牧養(yǎng)殖、水利配套、改善交通為主的五大惠民項目，從各個方面進行幫扶傾斜、溝通鼓勵、開導到發(fā)展產業(yè)，2017年共發(fā)放特惠貸25戶1155000元，易地移民搬遷15戶60余人，已裝修入住3戶15人。四是牢記宗旨，展現人民公仆形象。與其他工作隊員商定定期購買生活用品，不要鋪張浪費，時常對隊員說，我們工作組來村是為百姓辦實事、辦好事的，不是來享福的，要多向老黨員、老干部請教、學習，加強黨性鍛煉和思想改造，自覺把廉潔自律貫徹到工作、生活的各個方面。
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