【正文】 終堅持先培訓后發(fā)展，堅持黨員發(fā)展公示等制度，嚴把“入口關”。我局按照全市統(tǒng)一部署，局黨組向社會作出“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾，積極組織黨員開展知識競賽、技能大賽和“我為黨代會獻一策活動”，堅持黨支部“三會一課”和每周四學習制度，做到每月安排一次學習計劃，每季集中組織一到兩次專題輔導報告，每年一到兩次局領導為黨員講黨課。堅持黨員領導干部個人重大事項報告，禮品禮金登記、公款接待公示等制度，⑤堅持基本保障是前提。3 使基層各黨支部充分發(fā)揮了黨員在食品藥品監(jiān)督等方面的作用。今年我局共對蔬菜、豬肉、水產(chǎn)品、豆制品、熟肉制品等13類食品開展飛行抽檢1538批次，％；并定期或不定期通過媒體向社會發(fā)布了食品消費預警提示。二是強化餐飲監(jiān)管，確保群眾飲食安全。對照國家級示范餐飲單位的標準，深入開展餐飲服務示范創(chuàng)建。2010年，我局對商場、超市、藥店、美容院、保健食品化妝品專營店等開展監(jiān)督檢查2166戶次，檢查品種數(shù)420種，對存在問題較輕微的經(jīng)營者限期整改。全年開展保健食品非法添加專項整治。累計監(jiān)測基本藥物不良反應報告93例。市民可以很方便的通過手機上網(wǎng)查詢我市食品藥品安全信息。2011年局網(wǎng)站共發(fā)布信息771篇，建立“食品安全大講堂”和“食品安全在您身邊”專欄，發(fā)布視頻講座6期，發(fā)布公益廣告5布。建立了網(wǎng)站投訴舉報專欄，在線回復網(wǎng)絡投訴舉報299條。將144家失蹤的醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)、98家醫(yī)療器械零售企業(yè)上報省局注銷。按照藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認證的要求，嚴格開展GMP跟蹤檢查，完成9個品種的藥品研制、生產(chǎn)注冊現(xiàn)場核查。對我市全年近5000例ADR電子監(jiān)測報告數(shù)據(jù)開展分析利用，全年完成 醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測報告數(shù)941例，居全省第一位。組織開展疫苗經(jīng)營企業(yè)專項整治和終止妊娠藥品專項行動，加強對“利凡諾”等中期引產(chǎn)類藥物重點監(jiān)管，對全市93家藥品生產(chǎn)企業(yè)、128家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、2468家藥品經(jīng)營企業(yè)、1796家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)進行專項檢查。今年以來，全局共辦結(jié)各類違法違規(guī)案件 622件（其中假劣藥品、器械案292件），%%；共查獲制售假冒偽劣藥品涉嫌犯罪移送公安機關3案19人，批捕14人。同時，還承擔了市扶貧辦下達的蔡甸區(qū)肖泗鄉(xiāng)港洲村的扶貧任務和市委下達的對蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”任務，多年來，我局的文明創(chuàng)建工作得到了市、區(qū)、街文明辦的領導、指導和支持，我們認為在抓好自身文明建設的同時，應該心系轄區(qū)的困難群體，心系社區(qū)的建設和發(fā)展，心系貧困農(nóng)村的建設和發(fā)展。兩年來，共援助資金40余萬元。組織黨員干部赴結(jié)對共建單位蔡甸區(qū)肖泗鄉(xiāng)港洲村，與村黨支部交流經(jīng)驗，開展了座談，參觀了村容村貌和黨員教育培訓室，并送去了一批價值600余元圖書支持村黨員教育培訓工作，并落實了今年的扶貧資金；三是組織黨員干部到武漢馬應龍集團股份有限公司，聽取了公司的黨建工作和企業(yè)的發(fā)展情況，交流了經(jīng)驗，開展了座談，征求企業(yè)對機關作風的意見以及需要我局支持解決的問題，明確今年服務企業(yè)的工作重點，參觀了企業(yè)生產(chǎn)流水線；四結(jié)合學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，組織全局黨員干部到監(jiān)獄進行黨風廉政建設警示教育活動，為黨員干部上了一次黨課，激發(fā)了他們創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從政的內(nèi)在動力。一是抓領導班子建設，為文明建設工作提供政治保證。二是抓理論學習，著力提升干部職工政治理論素質(zhì)。三是積極關注青少年教育，加強和改進未成年人思想道德建設宣傳，加強青少年維權(quán)宣傳，在全社會營造關心關注未成年人健康成長的良好氛圍，僅去年以來，我局各單位深入中小學校開展食品藥品法律法規(guī)宣傳活動100次，培訓未成年人93383人次，發(fā)放宣傳資料205100份，向同學們宣傳飲食安全和介紹藥品不良反應，普及抗菌藥物合理使用知識，增強未成年人飲食及用藥安全意識。同時，結(jié)合學習貫徹黨的十七大精神，開展了經(jīng)常性的形勢政策、理想信念、反腐倡廉、社會主義思想道德建設、民主法制和國防、全心全意為人民服務宗旨教育。在組織引導各分局、各基層單位開展城市文明創(chuàng)建的同時，我局機關干部深入企業(yè)、街道、社區(qū)強化法制宣傳教育，重點宣傳全市普法工作要求，把食品藥品法規(guī)宣傳教育融入到社會綜合治理全過程。我們將他們的先進事跡在專欄中展示，并號召機關同志向他們學習。積極發(fā)揮工會作用，切實維護職工合法權(quán)益。一是大力開展教育培訓，努力提升干部職工業(yè)務素質(zhì)。開展開展撰寫調(diào)研文章、演講、征文評選等多種形式的活動。在繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動的基礎上，組織干部職工參與投票評選第三屆全國和武漢市道德模范，使干部群眾在參與中受到感染和教育。七、環(huán)境優(yōu)美，文明建設進一步加強經(jīng)過全局干部職工的共同努力，機關在文化建設，衛(wèi)生面貌、綠化、美化工作連續(xù)保持良好，干部職工的健康教育和除害防病工作不斷鞏固，機關文化建設工作做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展。把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，為進一步改善辦公樓環(huán)境，做到了維護措施落實，管理有專人，達到了 “綠化、凈化、美化、亮化”總要求，三是積極發(fā)揮示范帶頭作用，樹立文明單位良好形象。四是完善衛(wèi)生制度，嚴格落實責任。同時，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，設立了無煙會議室，張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標志，培養(yǎng)了干部職工的文明衛(wèi)生習慣。八、強化社會責任，作扶貧共建的表率。三是與共建單位江漢區(qū)萬松街航測社區(qū)開展了交流和座談，參觀社區(qū)和活動室，并送去一批學習宣傳資料和物品；四是基層單位藥檢所黨委帶領部分黨員到蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊，與大隊黨員上了一堂黨課。2009年－2011年，我局先后榮獲了全市綜合治理優(yōu)勝單位，全市人口與計劃生育責任部門目標管理先進單位、全省黨風廉政先進單位，全省政務信息工作先進單位、全國食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)先進集體單位、全國依法行政先進集體等五十多項榮譽稱號和獎勵?，F(xiàn)報告如下：一、文明創(chuàng)建工作情況（一）加強組織領導，健全文明創(chuàng)建工作機制。領導小組下設辦公室，四級調(diào)研員王延學同志兼任辦公室主任，抽調(diào)骨干承擔精神文明建設各項具體工作，形成了“主要領導親自指揮、班子成員齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室各司其職、干部職工全員參與”的工作格局。一是強化黨的組織建設，發(fā)揮引領帶動作用。利用“七三是強化作風建設，提升應急管理部門形象。五是強化制度建設，推動工作規(guī)范開展。（三）突出工作重點，提升應急管理工作水平。市委常委會、政府常務會定期研究安全生產(chǎn)工作，今年已召開4次安委會擴大會議部署重點工作。二是高質(zhì)量推進，整治各類安全隱患。緊盯企業(yè)主體責任落實這個關鍵，做到企業(yè)建清單、鎮(zhèn)街建臺賬、市級建制度。三是高效率實施，嚴防非生產(chǎn)類事故。構(gòu)建家庭、學校、社會“三位一體”的無縫聯(lián)防機制，形成群防群治的工作格局，實現(xiàn)防范在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。積極響應市文明委志愿服務活動號召，建立市應急管理局志愿服務隊伍，積極開展文明使者志愿服務活動。領導帶隊到局駐村“第一書記”聯(lián)系幫扶點走訪慰問。二、存在的問題（一）創(chuàng)建形式和載體還不夠豐富。三、下一步工作的打算（一）鞏固省級文明單位成果。開展“創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭”等活動，組織職工演講比賽、“我為應急管理獻一策”等專題，進一步調(diào)動干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性。近年來，通過規(guī)范員工行為，整治礦區(qū)環(huán)境，我礦井上井下面貌發(fā)生了可喜變化，和諧礦區(qū)建設取得了新進展。同時，建立管理人員學習的長效機制，堅持周三晚全體管理人員學習制度。同時注重“請進來”學習，今年以來，礦黨委特別邀請深圳科略教育集團金牌講師張創(chuàng)靖和成都倍壘職業(yè)經(jīng)理學校的知名講師彭浩進行“西點執(zhí)行力”以及班組長核心技能提升培訓專題講座，用較高質(zhì)量的培訓提升了班組長以上管理人員的綜合素質(zhì)。四是重視干部職工學習的硬件投入。同時，還利用每季末月26日礦“班組長培訓日”，認真組織開展了班組長培訓工作。（二）以建設“文化管理型”礦井為目標，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊今年以來，礦黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確保了礦區(qū)“四個文明”建設健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。一年來，礦黨委以加強安全文化建設為抓手，不斷強化責任意識、憂患意識，創(chuàng)新管理理念，狠抓培訓教育、營造文化氛圍、增添保障措施等基礎工作，大力發(fā)展機械化，在實現(xiàn)礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績，去年12月，我礦順利通過省級安全文化示范礦井的驗收。四是全面提高職工文明素質(zhì)。近年來，礦持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，礦團委開展了“垃圾分類”競賽活動，出臺了《xx煤礦地面衛(wèi)生區(qū)域管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周四物業(yè)公司牽頭組織各部門進行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工及家屬的衛(wèi)生習慣，礦區(qū)環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。還對非煤廠點、家屬區(qū)的治安防范、巡邏警戒力度和對各種違法行為加大打擊力度，為職工提供了一個安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。XX年，我礦慰問工病亡職工家屬和離退休職工1000余人，發(fā)放慰問金65萬余元。XX年全年共播出廣播稿件1258篇，其中安全廣播稿件810篇，制作播放礦區(qū)電視新聞50期252條，其中安全電視新聞185條。今年，我礦綜采和綜掘紛紛創(chuàng)造達竹公司新紀錄。通過樹立“安全事故可防可控，必防必控”的安全管理理念，創(chuàng)新安全管理，健全和完善了安全管理體系，強化安全生產(chǎn)責任制的落實，縱深推進安全文化建設。XX年，我們狠抓安全生產(chǎn)基礎管理，投入2150萬元用于安全生產(chǎn)。近年來，我們投資700多萬元建造了金石公路，解決了礦區(qū)居民出行難的問題；自XX年以來，我礦在303廠區(qū)、家屬區(qū)先后修建了A、B、c三棟共計18197平方米、352套廉租屋，解決了職工的住房難問題。此外，我礦還誠心關愛離退休老職工，先后成立了廠區(qū)、生活區(qū)、303三個居委會，并擠出資金建立了一個達縣城區(qū)聯(lián)絡點，完善了相關的基礎設施，做到“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂”，使老人們有了談心交心、棋牌交友的去處，解決了他們的孤獨和寂寞，解決了他們的聯(lián)絡