【正文】 、促進以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要舉措，也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧的具體行動。地區(qū)工會主任親自到徐礦鐵煤能源公司、種牛場、種羊場參加金秋助學活動，向困難學生發(fā)放助學金。同時，加強了對助學資金的管理，制定并完善助學資金管理制度，做到?？顚Ｓ?，公開透明，使助學資金發(fā)揮更大作用。申報者必須攜帶地區(qū)工會金秋助學活動登記表”以及子女的錄取通知書復(fù)印件、《低保證》復(fù)印件到地區(qū)工會職工幫扶中心辦理相關(guān)手續(xù)。收到了良好的社會效果。市總工會“金秋助學”活動自20xx年開展至今，已發(fā)展成為全市家喻戶曉的惠民工程、民心工程。活動宣讀了遼源市總工會20xx年“金秋助學”活動救助決定，向部分受救助大學生代表發(fā)放助學救助金。今年共有80位困難職工家庭學生可獲得資助，助學金標準為每人3000元至800元不等。市職工服務(wù)中心相關(guān)負責人表示，開展“金秋助學”活動，就是希望能讓每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而上不起學，讓每一個困難職工家庭高校畢業(yè)生能順利實現(xiàn)就業(yè)。通過調(diào)查摸底、造冊登記、抽調(diào)人員、重點核查、確定人選、分類資助、張榜公示、接受監(jiān)督等環(huán)節(jié)確定最終符合條件的39。8月25日至8月29日為集中發(fā)放資金二、活動總結(jié)階段縣總工會號召全縣各基層工會組織結(jié)合本單位實際情況，積極行動起來，開展好“金秋助學”活動。日前，區(qū)財政局積極響應(yīng)區(qū)工會倡議，用實際行動投入到扶貧助殘助學捐贈活動中去。據(jù)悉，該局干部職工在“慈善一日捐”“愛心助殘”和“金秋助學”等活動中，累計捐款近萬元。當天上午該局職工共捐款6000余元，以實際行動為貧困學生獻上了一片愛心、一份溫暖。金秋助學活動總結(jié)8近日，市總工會繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展“讓愛心點燃希望，用行動播種陽光”金秋助學活動，符合條件的職工可著手準備相關(guān)申報材料。個別符合建檔條件但未建立困難職工檔案的，在提出救助申請的同時，按相關(guān)規(guī)定及時到職工所屬單位工會組織建立困難職工檔案。綏濱、蘿北兩縣及礦區(qū)工會將自行安排“金秋助學”活動。一、精心組織，確保金秋助學活動落實到位各單位從堅持和落實以人為本科學發(fā)展觀的高度，把“金秋助學”活動作為密切黨與職工群眾聯(lián)系的重要載體，作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措，作為履行工會維護職責的重要內(nèi)容和拓展“送溫暖工程”的重要渠道，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施，取得了良好的社會效益。榮獲省部級以上勞動模范的困難職工子女、在城鎮(zhèn)上學。參加20xx年葛洲壩城區(qū)初中學生學業(yè)考試，并被宜昌市高中學校正式錄取的困難職工子女。二、認真調(diào)查，確保助學對象落實到位為了把愛心款用于真正需要幫扶的人，確保不讓一名學生因家庭生活困難而輟學，兩級工會在今年高考結(jié)束后，立即對照助學條件和標準進行調(diào)查摸底，嚴把審核關(guān)。各單位在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對本單位符合公司資助條件的困難職工子女、單親困難女職工子女，審核后分別向公司工會生產(chǎn)生活部、工會組織宣傳文體部申報。三、多措并舉，確保救助資金落實到位公司今年“金秋助學”主要形式有：“爭取政策助學”、“愛心助學獎學”、“領(lǐng)導(dǎo)干部對口扶學”三種方式。同時，各子分公司工會，積極與社區(qū)居委會聯(lián)系，爭取對困難戶考生落實低保政策，配合有關(guān)部門，為其申請助學貸款，輔導(dǎo)助學活動。并向孩子們送上祝福，鼓勵他們要繼承葛洲壩人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力學習，早日成才。電力公司對14名學生發(fā)放助學金6000元。在今年“金秋助學”行動中，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部把身體力行、率先垂范，做好幫困助學活動，作為自身作風轉(zhuǎn)變的重要行動。大專以上的368人，資助款275835元。一、積極發(fā)動，精心組織，采取多種形式開展助學活動“金秋助學”是工會幫扶困難職工的工作延伸，是落實“組織起來，切實維權(quán)”的一項重要工作，是發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體，是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，基于對“金秋助學”政治意義的高度重視，滿洲里市總工會在開展這項活動中，不斷創(chuàng)新，經(jīng)過幾年的實踐和總結(jié)，現(xiàn)已將“金秋助學”活動與我市“弱勢群體脫貧”工程有機的結(jié)合起來，形成了幫扶困難職工的長效機制。使工會幫扶困難職工長效機制更加完善，使最需要幫助的困難職工子女順利完成學業(yè)，做到了不讓一名困難職工子女因經(jīng)濟困難而輟學。再次，助學活動措施得力。正是因為我們?nèi)嬲莆樟死щy職工的家庭情況，掌握了最需要助學幫扶的子女情況，因此我們可以隨時為有愛心的企業(yè)、個人等社會各界提供完整的、實名的助學對象，并做到了助學對象明確，資金使用明了。四是集合社會力量，關(guān)愛身心健康助學。二、全市開展的“弱勢群體脫貧”工程帶動了助學活動，而金秋助學活動有力的推動了弱勢群體脫貧工程“金秋助學”不僅僅是在幫助困難職工家庭的`今天，而且是在幫助困難家庭托起明天的希望，更是在構(gòu)架中華民族的希望，今年的金秋助學活動呈現(xiàn)出以下特點：“金秋助學”活動受到了各級領(lǐng)導(dǎo)及工會干部的高度重視。目前全市以不同形式救助困難大中小學生184名。發(fā)揮工會組織的聯(lián)系面廣，協(xié)調(diào)性強的優(yōu)勢，當好助學第一協(xié)調(diào)人。總之，“金秋助學”在自治區(qū)總工會和**市總工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)取得了顯著成績。今年，xx鎮(zhèn)提前謀劃，頂住洪澇災(zāi)害帶來的壓力，摸清貧困大學生的家庭情況、高考情況等，確保助學金的`發(fā)放有的放矢。嚴格按照“調(diào)查摸底、建立檔案、審核推薦、實施救助、記錄歸檔”的程序，依檔施助，確保助學金真正用在貧困學生身上。金秋助學活動總結(jié)12為深入貫徹落實“三不讓”承諾，切實有效幫助困難職工解決子女上學問題，確保有學習能力的困難職工子女順利完成基礎(chǔ)教育，8月初，集團公司工會啟動了本“金秋助學”活動。切實為集團公司各單位困難職工解決了子女就學問題，讓他們深切感受到來自公司的關(guān)心和關(guān)愛。目前全市以不同形式救助困難大中小學生184名。發(fā)揮工會組織的聯(lián)系面廣，協(xié)調(diào)性強的優(yōu)勢，當好助學第一協(xié)調(diào)人?？傊?，“金秋助學”在自治區(qū)總工會和**市總工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)取得了顯著成績。鎮(zhèn)平縣供電公司把“金秋助學”活動作為一項履行社會責任的重要民心工程來抓，不斷拓展助學活動履蓋面，創(chuàng)新活動載體和手段，救助范圍從企業(yè)內(nèi)部困難職工擴展到社會困難群眾，救助形式從單純的發(fā)放助學金到發(fā)放助學金與學習用品相結(jié)合，救助時間從一次性救助改為長期幫扶，通過開展“金秋助學”活動不斷展示電力企業(yè)良好的社會形象，使受到資助的貧困學子切實感受到社會的溫暖。受助學生紛紛表示，一定會好好學習，以優(yōu)異的成績回報企業(yè)、回報社會、回報家鄉(xiāng)。具體情況總結(jié)如下：一、基本情況（一）被資助人員情況。各級黨委政府資助10萬元，社會捐助6萬元，各級工會投入2萬元。組織單位和個人與困難職工子女結(jié)對幫扶110對。各級工會在“金秋助學”活動中，擴大助學范圍，突出助學重點，除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外，把困難農(nóng)民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。全程形式救助；二是開展助學咨詢活動，及時指導(dǎo)幫助困難職工子女用好用足政府助學政策；三是黨政群機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶，對特困職工進行全方位幫扶；四是基層工會開展一次性助學救助。金秋助學活動總結(jié)15繼續(xù)實施和開展“金秋助學”活動，切實幫助困難職工子女解決上學難問題，確?！安蛔屢幻忌洗髮W的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學，不讓一名考上大學的困難職工子女因家庭生活困難而輟學”，是今年工會組織幫扶工作的重要內(nèi)容，是幫扶困難職工子女完成學業(yè)、成才發(fā)展的一項務(wù)實舉措，是工會幫困送溫暖工程的深化和拓展，也是切實為困難職工辦實事、辦好事，是進一步促進共建共享的具體行動。二、嚴格把關(guān)，全面深入調(diào)查核實。7月份以來，全港金秋幫困助學活動如火如荼地開展著，荊州港務(wù)集團公司工會一方面積極爭取黨政的重視和支持。四、建立長效機制，打造金秋幫困助學品牌。五、成績顯著、效果良好。第三篇：金秋助學活動總結(jié)篇一按照自治區(qū)總工會和**市總工會的總體要求，xx年金秋助學活動在滿洲里市已全面展開，呈現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)重視，組織保證、措施得力，效果顯著的大好局面。由貧找官變?yōu)楣僬邑殻儽粍訛橹鲃?。乃至有的基層工會主動向總工會提出要助學對象。我們與市扶貧辦、民政局、市婦聯(lián)、團市委和紅十字協(xié)會等部門密切配合，做到對每一名困難職工家庭情況底數(shù)清楚，子女上學情況清楚，幫助最困難的職工子女順利完成學業(yè)。通過政府和社會各界自愿定期捐資，建立了“愛心助學”專項基金，專用于對困難職工子女助學。并以不同形式籌集資金為小崔嫻同學免去一切醫(yī)療、手術(shù)費用。“金秋助學”活動有了組織保證做為工作基礎(chǔ)?！敖鹎镏鷮W”活動措施得力。加大助學活動的宣傳力度，做到了報紙有字、廣播有聲、電視有影，形成了良好的社會氛圍，有效地推動了全社會的助學活動。我們相信，有市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有社會各界的大力支持，“金秋助學”一定會在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮積極的作用。其中：在崗職工子女12名，下崗失業(yè)職工子女29名。其中：小學階段6萬元，受助70人，初高中和中專階段7萬元，受助120人，大專以上5萬元，受助20人。二、主要做法(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署工會高度重視這一年“金秋助學”的各項工作，為把助學活動切實搞好，抓出成效，9月中期工會下發(fā)了《關(guān)于開展“金秋助學”活動的通知》。為了實現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟困難上不了學”的承諾，采取多種形式開展助學活動。四是基層工會開展一次性助學救助。篇三為推動解決困難職工上學難問題，確?！懊恳幻忌洗髮W的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學，考上大學的困難職工子女因家庭生活困難而輟學”，處工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改善民生為重點，深入實施送溫暖工程，主動協(xié)助處黨委解決徹底我處困難職工子女上學難問題，主動響應(yīng)省財貿(mào)工會及局工會的號召，在我處開展了“金秋愛心助學”為主題的幫扶救助活動。三、認真做好救助前的準備工作處工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，做到“三清”(學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清)。對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫金秋助學活動登記表、以及子女的錄取通知書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、個人救助申請，并由處工會嚴格審核。通過這項活動的開展，在全處廣大職工中產(chǎn)生了優(yōu)良的反響，收到了優(yōu)良的社會效果。二、積極動員，做好宣傳發(fā)動工作 局領(lǐng)導(dǎo)在啟動儀式上向被救助學生發(fā)放助學金，教育受助學生，不負眾望，學業(yè)有成，報效社會。四、采取措施、嚴格把關(guān)局工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定。第五篇：2011金秋助學活動總結(jié)關(guān)于開展2011年“金秋愛心助學”活動的總結(jié)為推動解決困難職工子女上學難問題，確?！安蛔屢幻忌洗髮W的困難職工子女因家庭生活困難上不起學”，我公司以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持為困難職工辦實事、做好事、解難事。二、加大宣傳，營造氛圍。具體對象包括：家庭人均收入略高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€低保邊緣家庭的職工子女。根據(jù)文件精神要求，我們組織人員深入基層進行調(diào)查摸底，摸清本單位今年參加高考學生情況，做到學生考試情況清、家庭收入清、困難狀況清，在此基礎(chǔ)上建立待助貧困學生檔案。二〇一一年九月五日