安全生產(chǎn)舉報(bào)獎勵制度-預(yù)覽頁
【正文】 安全生產(chǎn)舉報(bào)獎勵制度為全面貫徹安全生產(chǎn)方針、相關(guān)法律法規(guī)及兩級公司有關(guān)要求,杜絕和打擊安全生產(chǎn)違法行為,確保安全生產(chǎn),特制定德宏州達(dá)程汽車大修有限公司安全生產(chǎn)舉報(bào)獎勵制度。員工“三違”行為。對舉報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)的。大修公司辦公室；舉報(bào)電話：通信地址：郵政編碼：電子信箱：：舉報(bào)人可直接到安全管理辦舉報(bào)。將每件舉報(bào)調(diào)查處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。對舉報(bào)人無法通知的,公司安委會將通過書面公示的形式進(jìn)行公告。屬于重大隱患、事故(事件)給予500~1000元的獎勵。對泄露舉報(bào)人姓名者處1000元罰款,并全公司通報(bào)。（2）職工情緒低落、思想波動較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。（6）樓梯、作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí)，安全得不到保證的現(xiàn)象。對舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。第七條舉報(bào)核實(shí)處理完畢，安全處應(yīng)做好記錄，并于每季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審、審批后，對舉報(bào)人進(jìn)行獎勵。獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安全科申報(bào)，總工程師簽字后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第四篇：安全生產(chǎn)舉報(bào)獎勵制度安全生產(chǎn)舉報(bào)獎勵制度為及時(shí)消除各類事故隱患，有效遏制各類事故發(fā)生，增強(qiáng)和鼓勵公司員工對安全生產(chǎn)的參與意識，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。三、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，公司給予一定的物質(zhì)獎勵和表彰。五、安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)、獎勵由公司安全生產(chǎn)辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。對借舉報(bào)之名捏造事實(shí)、誣告他人或者以舉報(bào)為名干擾正常工作的，公司將追究舉報(bào)人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將通過司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。二、舉報(bào)辦法舉報(bào)人可以采用當(dāng)面、電話、書面等形式向市安全管理員或我所主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行舉報(bào)，舉報(bào)內(nèi)容應(yīng)詳實(shí)具體，并提供有效線索或證據(jù)。根據(jù)舉報(bào)人的舉報(bào)內(nèi)容，予以受理和查處。舉報(bào)重大隱患、差錯，重大安全違法行為，對舉報(bào)人獎勵500元至5000元；舉報(bào)各類漏報(bào)、瞞報(bào)死亡事故的，對舉報(bào)人獎勵1000元至10000元。
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