【正文】 率，注重持續(xù)，以改革創(chuàng)新精神推進基層黨建工作，不斷開創(chuàng)我區(qū)基層黨建工作新局面。二是理順管理體制。同時，要加強對工會、共青團、婦聯(lián)等基層群眾組織的領(lǐng)導和指導，以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)。要拓寬用人視野，擴大選人渠道，把那些政治素質(zhì)好、駕馭能力強、善于抓落實、密切聯(lián)系群眾的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨（工）委主要領(lǐng)導崗位上來；要按照政治素質(zhì)強、帶富能力強、服務(wù)能力強、協(xié)調(diào)能力強的標準，選拔好村級和社區(qū)黨支部書記。二是進一步提高黨員素質(zhì)。三是加大教育培訓力度。一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，增強基層黨組織的向心力。二是以改善民生為紐帶，增強基層黨組織的凝聚力。三是以服務(wù)型黨組織建設(shè)為依托，增強基層黨組織的帶動力。結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展實際，樹立城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌推進的理念，切實把城市與農(nóng)村黨建工作整體謀劃和推進，使不同領(lǐng)域黨建由封閉轉(zhuǎn)向開放、由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域聯(lián)合，努力形成“組織共建、資源共享、管理互動、發(fā)展互惠”的城鄉(xiāng)黨建工作新格局。“經(jīng)濟問題”就是指通過發(fā)揮城市與農(nóng)村、機關(guān)與基層的聯(lián)動作用，把工作重心移向農(nóng)村，把更多的人才、技術(shù)、信息、資金等生產(chǎn)要素導向農(nóng)村，幫助基層發(fā)展經(jīng)濟。區(qū)委其實在運作兩件事，一個是搭“前臺”，一個是搭“后臺”。三是下派“三支隊伍”要充分體現(xiàn)一個“特”字。他們發(fā)現(xiàn)了基層的問題，可以有建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強信息化建設(shè)，依托農(nóng)村遠程教育網(wǎng)絡(luò)和區(qū)域性網(wǎng)絡(luò)資源，建立城鄉(xiāng)黨建信息互動平臺，開展城鄉(xiāng)黨員互動式教育交流。（五）在機關(guān)黨建方面創(chuàng)新思路，使機關(guān)黨建工作努力走在全區(qū)基層組織建設(shè)前頭。大力推進學習型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組（黨委）中心組和領(lǐng)導干部在學習上的示范帶動作用，不斷創(chuàng)新方法，完善途徑，加強督促檢查，切實提高機關(guān)黨員干部的理論素養(yǎng)和思想政治水平。機關(guān)黨建工作要站位全局理思路、跳出自身謀發(fā)展，多思考、多研究、多解決發(fā)展問題，切實在服務(wù)科學發(fā)展大局中找準定位、體現(xiàn)價值、有所作為，爭當追趕跨越排頭兵。把加強機關(guān)作風建設(shè)擺上重要位臵，創(chuàng)新工作載體，以建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、清廉型機關(guān)為目標，努力打造一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績，切實解決機關(guān)黨員干部在黨性、品德、作風和能力等方面存在的突出問題，樹立為民、務(wù)實、清廉的形象，建設(shè)為民、務(wù)實、廉潔機關(guān)。四、強化領(lǐng)導，確保加強基層黨建工作的各項措施落到實處加強基層組織建設(shè)，是各級黨委的重要職責。各級黨組織書記要做眼界寬、思路寬、胸襟寬的領(lǐng)導干部，對基層黨建工作真正用心、真正用腦、真正用力，帶頭抓研究部署、抓工作指導、抓投入保障、抓考核評價、抓成果運用，認真履行好基層黨建第一責任人職責，落實好基層黨建工作研究、報告、述職和聯(lián)系點制度。要建立健全黨務(wù)干部隊伍管理制度、黨內(nèi)關(guān)懷激勵制度、城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理制度、黨務(wù)干部教育培養(yǎng)和選拔使用制度、經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)、整頓軟弱渙散基層黨組織工作制度等。（三）要真抓實干。各級組織部門和黨務(wù)干部要轉(zhuǎn)變作風，力戒浮淺、浮躁、浮漂、浮華、浮夸，經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，及時總結(jié)新經(jīng)驗，推廣新典型，不斷增強基層黨組織的活力、合力和運作力。會議的主要任務(wù)是貫徹落實關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)工作的有關(guān)精神，分析目前基層黨建工作形勢，動員全市各級黨組織進一步增強憂患意識，以改革創(chuàng)新精神全面提升我市基層黨建工作科學化水平。一、肯定成績，全面客觀地認識和評價我市近年來的基層黨建工作近年來，全市各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)安排部署，圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能，持續(xù)不斷地強化黨建基層基礎(chǔ)工作，取得了三個方面的成效。全市采取“量化比選”辦法選拔鄉(xiāng)科級干部名。三是“三級互動”育村官。四是“兩推一票”定黨員。市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦對村實行量化考評，并簽訂目標責任書。積極搭建黨員服務(wù)群眾的平臺，建立各類黨員服務(wù)中心（站）個。四是決策有機制。（三）創(chuàng)新活動載體，工作實效得到增強。從3月上旬至7月上旬，市委從市直單位抽調(diào)名工作隊員，對全市個后進村進行集中整頓。全市72家規(guī)模以上非公有制企業(yè)，建立黨組織家，組建率%；向“兩新”組織，派駐黨建工作指導員（聯(lián)絡(luò)員）名。我們必須對這些問題高度重視并在今后的工作中切實加以解決。在我市調(diào)研基層黨建工作時指出，我們一定要充分認識基層黨組織在黨的工作中的重要性，切實加強基層黨組織建設(shè)，并提出了突出“五個好”、堅持“四個正確”、充分發(fā)揮“三個力”、努力做到“四個注重”的明確要求?；鶎狱h組織既是貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者，又是推動者和實踐者。（二）加強基層黨建工作，是構(gòu)建和諧社會的需要。（三）加強基層黨建工作，是實現(xiàn)趕超跨越發(fā)展的需要。面對新任務(wù)、新要求，全市各級黨組織必須緊緊圍繞爭創(chuàng)“五個好”（好班子、好班長、好隊伍、好制度、好思路）的目標任務(wù)，借鑒“南平機制”經(jīng)驗，注重學習，注重求實，注重表率，注重持續(xù)，以改革創(chuàng)新精神推進基層黨建工作，不斷開創(chuàng)我市基層黨建工作新局面。二是理順管理體制。同時，要加強對工會、共青團、婦聯(lián)等基層群眾組織的領(lǐng)導和指導，以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)。要拓寬用人視野，擴大選人渠道，把那些政治素質(zhì)好、駕馭能力強、善于抓落實、密切聯(lián)系群眾的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨（工）委主要領(lǐng)導崗位上來；要按照政治素質(zhì)強、帶富能力強、服務(wù)能力強、協(xié)調(diào)能力強的標準，選拔好村級和社區(qū)黨支部書記。二是進一步提高黨員素質(zhì)。三是加大教育培訓力度。一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，增強基層黨組織的向心力。二是以改善民生為紐帶，增強基層黨組織的凝聚力。三是以服務(wù)型黨組織建設(shè)為依托，增強基層黨組織的帶動力。結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展實際，樹立城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌推進的理念，切實把城市與農(nóng)村黨建工作整體謀劃和推進，使不同領(lǐng)域黨建由封閉轉(zhuǎn)向開放、由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域聯(lián)合，努力形成“組織共建、資源共享、管理互動、發(fā)展互惠”的城鄉(xiāng)黨建工作新格局。“經(jīng)濟問題”就是指通過發(fā)揮城市與農(nóng)村、機關(guān)與基層的聯(lián)動作用，把工作重心移向農(nóng)村，把更多的人才、技術(shù)、信息、資金等生產(chǎn)要素導向農(nóng)村，幫助基層發(fā)展經(jīng)濟。市委其實在運作兩件事，一個是搭“前臺”，一個是搭“后臺”。三是下派“三支隊伍”要充分體現(xiàn)一個“特”字。他們發(fā)現(xiàn)了基層的問題，可以有建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強信息化建設(shè)，依托農(nóng)村遠程教育網(wǎng)絡(luò)和區(qū)域性網(wǎng)絡(luò)資源，建立城鄉(xiāng)黨建信息互動平臺，開展城鄉(xiāng)黨員互動式教育交流。（五）在機關(guān)黨建方面創(chuàng)新思路，使機關(guān)黨建工作努力走在全市基層組織建設(shè)前頭。大力推進學習型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組（黨委）中心組和領(lǐng)導干部在學習上的示范帶動作用，不斷創(chuàng)新方法，完善途徑，加強督促檢查，切實提高機關(guān)黨員干部的理論素養(yǎng)和思想政治水平。機關(guān)黨建工作要站位全局理思路、跳出自身謀發(fā)展，多思考、多研究、多解決發(fā)展問題，切實在服務(wù)科學發(fā)展大局中找準定位、體現(xiàn)價值、有所作為，爭當追趕跨越排頭兵。把加強機關(guān)作風建設(shè)擺上重要位臵，創(chuàng)新工作載體，以建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、清廉型機關(guān)為目標，努力打造一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績，切實解決機關(guān)黨員干部在黨性、品德、作風和能力等方面存在的突出問題，樹立為民、務(wù)實、清廉的形象，建設(shè)為民、務(wù)實、廉潔機關(guān)。四、強化領(lǐng)導，確保加強基層黨建工作的各項措施落到實處加強基層組織建設(shè)，是各級黨委的重要職責。各級黨組織書記要做眼界寬、思路寬、胸襟寬的領(lǐng)導干部，對基層黨建工作真正用心、真正用腦、真正用力，帶頭抓研究部署、抓工作指導、抓投入保障、抓考核評價、抓成果運用，認真履行好基層黨建第一責任人職責，落實好基層黨建工作研究、報告、述職和聯(lián)系點制度。要建立健全黨務(wù)干部隊伍管理制度、黨內(nèi)關(guān)懷激勵制度、城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理制度、黨務(wù)干部教育培養(yǎng)和選拔使用制度、經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)、整頓軟弱渙散基層黨組織工作制度等。（三）要真抓實干。各級組織部門和黨務(wù)干部要轉(zhuǎn)變作風，力戒浮淺、浮躁、浮漂、浮華、浮夸，經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，及時總結(jié)新經(jīng)驗，推廣新典型，不斷增強基層黨組織的活力、合力和運作力。這說明這次會議很重要，是繼市委十一屆六次全會后召開的最重要的一次會議。只有把組織工作規(guī)律研究透，才談得上尊重規(guī)律、把握規(guī)律、運用規(guī)律。要研究人才培養(yǎng)規(guī)律，怎樣正確評價人才？如何發(fā)現(xiàn)、開發(fā)、使用、留住人才？這些都是人才工作中帶有規(guī)律性的問題。這既有干部自己的問題，但更關(guān)鍵還是選人用人對他們的激勵不夠。尤其要突破身份的壁壘、行業(yè)的界線、地區(qū)之間部門之間的隔閡，對好干部“英雄不問出處”。選育干部，不單純是組織人事部門的事。三要完善人才激勵機制，點燃干事創(chuàng)業(yè)激情。擔當不能只靠“拍拍肩膀鼓鼓勁”，也不能只是“攥攥拳頭喊加油”。四要挖掘提升干部潛力，用好現(xiàn)有人才資源。挖掘干部潛能最重要的手段，就是要抓好現(xiàn)有干部隊伍的知識培訓，為干部隊伍加油充電。打個比方，如果把全市比作一棵樹，那么縣（區(qū)）就是樹枝，鎮(zhèn)（街）就如樹葉，如果養(yǎng)分水分不往樹葉上傳輸，樹葉都枯死了，樹還能活嗎？鎮(zhèn)（街）是服務(wù)群眾的一線，最先吸收到群眾的智慧。在座的大多數(shù)干部，與鎮(zhèn)（街）相比，身份級別更高，待遇條件更好，但工作量與工作復雜程度比鎮(zhèn)（街）要輕松得多。另一方面，體現(xiàn)上級機關(guān)重視基層工作，提升鎮(zhèn)（街）一線干部的幸福感、獲得感，使他們更好地服務(wù)群眾。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，按照中央和省委的決策部署，堅定不移地踐行新時代黨的組織路線，推動全市組織工作和基層黨組織建設(shè)邁上一個新臺階，為建設(shè)國內(nèi)一流城市、開創(chuàng)工作新局面作出新的更大的貢獻！第四篇：在縣委及基層黨組織換屆選舉工作會議上的講話[范文模版]同志們：今天這次全縣基層黨組織換屆選舉工作會議是經(jīng)縣委常委會研究決定召開的。根據(jù)全市縣（市）區(qū)局黨委換屆選舉工作要求，我們對各項工作進行了超前安排，并向縣委常委會作了匯報。因此，我們在換屆選舉的全部過程中，必須嚴格按照《中國共產(chǎn)黨地方組織宣舉工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，一方面要做好自身的換屆選舉工作，一方面要按照《關(guān)于召開縣十一次黨代會的有關(guān)事宜的通知》要求，安排好第十一黨代會代表選舉的組織工作。為此，全縣基層黨組織對此要有充分的認識。二是要從實現(xiàn)縣域經(jīng)濟新跨越，加快我縣全面建設(shè)小康社會進程的高度上來認識這次換屆選舉工作。規(guī)定了大力實施科教興縣戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)；實行對外大開放戰(zhàn)略，實現(xiàn)資源開發(fā)和邊境貿(mào)易的重大突破；發(fā)展社會主義文化，加強精神文明建設(shè)6個方面的物質(zhì)、精神、政治文明全面發(fā)展的工作任務(wù)。自1998年基層黨組織換屆以來，新一屆領(lǐng)導班子在縣委的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全縣廣大黨員干部和群眾，按照十屆縣委提出的“突出一個主題，實施四大戰(zhàn)略，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展”的經(jīng)濟發(fā)展總體思路，解放思想，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，在結(jié)構(gòu)調(diào)整、對外開放、經(jīng)濟體制改革、城鎮(zhèn)建設(shè)等各個方面取得了顯著的成績，實現(xiàn)了縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)的跨越式發(fā)展。這三條中，黨組織尤其是黨的基層組織堅強有力是一個重要的決定因素。此次換屆選舉，其基本原則是保持大的穩(wěn)定，保持工作的連續(xù)性。這次換屆選舉涉及到各基層黨委總支的領(lǐng)導班子，大家要明確一個指導思想，即在原有調(diào)整基礎(chǔ)上，保持穩(wěn)定、個別微調(diào)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及黨委總支的領(lǐng)導要充分的認識，保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。三是從深化黨內(nèi)民主集中制教育的高度上來認識這次換屆選舉工作。在基層黨組織換屆選舉中，要充分發(fā)揚民主，就選舉代表、確定領(lǐng)導班子人選方案、討論通過黨代會工作報告等問題，上上下下廣泛征求意見，并在此基礎(chǔ)上達到正確的集中。二、堅持原則，嚴格程序，切實保證換屆選舉工作的高標準、高質(zhì)量《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》對黨的地方各級代表大會的選舉工作和黨的基層組織選舉工作的各個重要環(huán)節(jié)，都做了明確、具體的規(guī)定。希望這黨委總支與負責人和主管領(lǐng)導要先學一步，嚴格按照條例規(guī)定和縣委部署認真組織好這次換屆選舉工作。這次會議的時間雖短，但會議的主題非常突出，主要任務(wù)是安排部署基層黨組織的換屆選舉工作和縣十一次黨代會代表的選舉工作。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，我縣28個基層黨委和直屬總支到今年11月已全部任屆期滿，其中機關(guān)工委屬縣委派出的代表機關(guān)，不涉及換屆，非國有企業(yè)黨委、公用事業(yè)管理局黨總支組建不足一年，不需要換屆，其余25個黨委、直屬總支都已任期屆滿，需要在今年進行換屆選舉。希望各級黨組織要高度重視，采取得力措施，保證高標準、高質(zhì)量地完成基層黨組織換屆選舉和出席縣第十一次黨代會代表選舉工作。一是要從進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的高度來認識這次換屆選舉工作。按照省市委提出的關(guān)于“努力快發(fā)展，全面建小康”的要求，我縣結(jié)合實際，在綜合分析條件縣情的基礎(chǔ)上，制定了xx縣全面建設(shè)小康社會綱要，并經(jīng)縣委十屆十一次全委（擴大）會議予以通過。應(yīng)該說，現(xiàn)在是方向明確，任務(wù)明確，目標明確，能否在今后18年這個關(guān)鍵的歷史時期，把xx的