縣信用聯(lián)社主任就職演講稿-預(yù)覽頁
【正文】 不能成為一只搏擊長空的雄鷹，我情愿做一頭老黃牛，任勞任怨的辛勤勞作。在**年的工作生涯中，我先后在信用聯(lián)社擔(dān)任會(huì)計(jì)科科長、稽核科科長、業(yè)務(wù)科科長等職務(wù)。第二部分：工作中存在的主要問題：雖然工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題，主要問題有：一是學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)烈；二是工作的力度不夠深入；三是團(tuán)隊(duì)意識(shí)有待提高。為此，我將擺正自己的位置，當(dāng)好主角，胸懷全局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。將設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使職工有據(jù)可循，明確各崗位職責(zé)，使每位員工都能盡其才，根據(jù)自己的情況找準(zhǔn)自己的崗位，讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。同時(shí)做好客戶意見反饋工作，積極了解客戶的需求，服務(wù)上門，堅(jiān)持以貸攬存，爭取客戶的信任和支持，真正做到“服務(wù)三農(nóng)”。打鐵先要自身硬。對(duì)此我將以平常心來面對(duì)。通過多年來的全面發(fā)展，我也獲得了許多的政治榮譽(yù)，目前，我已經(jīng)是連續(xù)兩屆擔(dān)任海陽市政協(xié)委員職務(wù)，今年又被海陽市委市政府授予“再造海陽模范個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。兩年來，年增長率達(dá)到了39%；，增長率達(dá)到了68%；經(jīng)營效益由虧損320萬元轉(zhuǎn)變到盈利276萬元；不良貸款下降了14個(gè)百分點(diǎn)。組織和大家對(duì)我在工作上幫助、指導(dǎo)，在生活上關(guān)心、照顧，使我少走了許多彎路，分享了更多更好的經(jīng)驗(yàn)，我也始終把組織和大家對(duì)我的信任和期望轉(zhuǎn)化為工作的激情和前進(jìn)的動(dòng)力，無論在什么地方、無論從事哪個(gè)崗位，我都腳踏實(shí)地、努力工作、全心投入、毫無怨言，得到了組織和大家對(duì)我充分的肯定，連續(xù)10多年都被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)工作者，連續(xù)四年被授予省級(jí)先進(jìn)工作者。近年來，我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，具備了較高的政治理論素養(yǎng)，開拓和豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)領(lǐng)域，先后撰寫了10多篇調(diào)研文章和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，先后發(fā)表在《華夏金融》、《金融界》等主流金融報(bào)刊；參與制定了《客戶經(jīng)理管理實(shí)施細(xì)則》、《民營企業(yè)貸款管理辦法》、《會(huì)計(jì)等級(jí)管理操作規(guī)程》等多個(gè)專業(yè)、10多項(xiàng)規(guī)章制度。我的主要工作思路是：突出一個(gè)中心、落實(shí)三個(gè)目標(biāo)。第一，以“農(nóng)村文明信用工程”為總抓手，以信用戶、信用村和信用企業(yè)為載體，打造營銷農(nóng)戶小額貸款的綠色通道，建設(shè)好安全性、流動(dòng)性和效益性并重的信貸管理平臺(tái)，從而落實(shí)好信貸管理目標(biāo)。如果我競聘成功，我會(huì)在工作中時(shí)刻提醒自己做好以下“四個(gè)方面”： 一是要擺正位置，認(rèn)清職責(zé)，當(dāng)好參謀和助手。做為聯(lián)社副主任必須要有全局觀念，要站在聯(lián)社整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手。要能夠發(fā)揮出每個(gè)人的專長，充分調(diào)動(dòng)起大家的積極性，工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，促使各項(xiàng)工作有條不紊地開展。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，查找、糾正自己的缺點(diǎn)，識(shí)大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風(fēng)格，同心同德，攜手共進(jìn)。第五篇：競聘信用聯(lián)社主任演講稿競聘信用聯(lián)社主任演講稿 競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好!我叫*，現(xiàn)年38歲，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師職稱，本科學(xué)歷，參加信用社工作20年，擔(dān)任信用社主持工作主任12年，現(xiàn)任東村信用社主任。特別是做為業(yè)務(wù)骨干，2001年，組織上選我參加了農(nóng)村信用社優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班，通過在鄭州金融干部管理學(xué)院系統(tǒng)學(xué)習(xí)的xxxx月，極大地提高了我的綜合素質(zhì)，拓展了我的工作視野，升華了我的人生價(jià)值觀，增強(qiáng)了我的工作能力。正是具備了較強(qiáng)的改革創(chuàng)新和開拓進(jìn)取意識(shí)，從而使我在工作中站得高、看得遠(yuǎn)，思路開闊、思想敏捷，工作起來得心應(yīng)手、游刃有余，也進(jìn)一步促使我更加熱愛本職工作，更加珍惜工作崗位，既腳踏實(shí)地又創(chuàng)造性地做好每一項(xiàng)工作。突出一個(gè)中心。第二，以打造農(nóng)村信用社“社區(qū)銀行”品牌為主線，以品牌建設(shè)為凝聚，重點(diǎn)開拓市場業(yè)務(wù)，通過不斷做大、做強(qiáng)業(yè)務(wù)，進(jìn)一步引領(lǐng)和覆蓋農(nóng)村金融市場，把小的效益增長點(diǎn)做大，把大的效益增長點(diǎn)做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營、全面發(fā)展，從而落實(shí)好品牌經(jīng)營目標(biāo)。做為聯(lián)社副主任應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置，在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。要多進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，使機(jī)關(guān)和基層、分工內(nèi)和分工外的工作一視同仁，使上下形成合力，凝心聚力共同發(fā)展。四是要搞好團(tuán)結(jié)，合作共事。原創(chuàng)： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我正處于人生的黃金年齡，身心健康，精力充沛，敬業(yè)心強(qiáng)，廉潔誠實(shí)，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作中去。謝謝大家!【】
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