【正文】 歷練！本人善于團隊合作，基于這方面我想貴公司如此大的團體，肯定會有很完善的管理體系！同時對人才的渴望也是有全方面的標準！也是基于以上方面，我對在貴公司這樣歷史悠久且蓬勃穩(wěn)定的發(fā)展感到貴公司的前景，在這競爭如此之強的社會能穩(wěn)健的占有一席之地！而且貴公司對人事利用新人上有著前衛(wèi)的信任！與未雨綢繆的39。在經(jīng)濟信息管理及計算機應用專業(yè)通過三年的學習，我已具備了扎實的專業(yè)基礎知識功底。photoshop，excel等應用等軟件，有一定的語言編程基礎，具備了網(wǎng)絡操作能力。現(xiàn)在我在互聯(lián)網(wǎng)上，就已經(jīng)建立了自己的個人主頁，并用遠程文件傳輸協(xié)議（ftp）進行維護和管理。寫作能力奠定了堅實的基礎。我相信在新的工作崗位上也能做出令人滿意的成績，希望能和貴公司有真誠交流的機會，并得到您的及時回復。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應盡量做到語言規(guī)范、符合外文習慣，減少語法錯誤。（4）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應充分強調(diào)啟己的長處和技能，對較重要的經(jīng)歷和實踐要較詳細的敘述。結果在后來中，主試者談到自己也是個賽艇愛好者，但對賽艇轉彎技術卻不甚了解，想與該應聘者切磋。我叫xxx，來自湖南株洲，目前是北京第二外國語學院研究生二年級學生，攻讀國際會議傳譯專業(yè)，下面請允許我向您推薦我自己。在校期間，我擔任了院學生會主席和實踐團隊長等職務，策劃組織了一系列活動，改進了院學生會的管理制度，協(xié)助輔導員及老師開展學生工作，工作雖然繁瑣，但是卻極大地提高了我的領導能力，讓我學到了團隊協(xié)作，勇于承擔責任的重要性。除此之外，我的二外德語也達到了大學四級水平，能夠用德語進行日常交流。雖然之前從來沒有接觸過這方面的工作，但通過大量查閱資料，向主管求教，與同事商討，我迅速地掌握了開展工作的方法，并順利完成這兩個項目，獲得了客戶的贊許。我們也看到過一些求職信，里面有一些豪言壯語，一些很浪漫的話或表決心的話，什么“給我一個支點，我將撬起地球”，“讓我們風雨同舟”，“給我一個機會，我會還你一個驚喜”。因為富士通看的是應聘者的條件符不符合職位的要求，如果求職者愿意寫也沒有關系，但公司并不會因為有無求職信而左右對應聘者的判斷。一般求職信都是非常簡短地介紹一下自己的特點以及希望應聘的職位，還會有一些問候之類的話。微軟：不強調(diào)附求職信微軟并不強調(diào)附求職信，關鍵看應聘者如何在求職信中介紹自己。人力資源部每天收到大量 ，工作人員不可能花很長時間，在看完應聘者的簡歷后，還仔細地閱讀沒有更多新內(nèi)容的求職信。撰寫簡歷的主要目的就是應聘者把自己的個人信息傳遞給公司，投送簡歷本身就已經(jīng)表明了求職者想加入這家公司的強烈愿望。如果只是簡單寫一點，或者千篇一律，你抄我我抄你，或者是從網(wǎng)上下載下來的那種，參考價值就不大。求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結尾。同其它企業(yè)單位求職信相比，外企求職信有什么特點及要求呢？（1）外企求職信一般要用外語寫，主要是 ，或準備好中、英文兩份材料。（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應充分強調(diào)啟己的長處和技能，對自己較重要的經(jīng)歷和實踐要較詳細的敘述。結果在后來 中，主試者談到自己也是個賽艇愛好者，但對賽艇轉彎技術卻不甚了解，想與該應聘者切磋。比如你擔任過校學生會主席，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔任這個職位的，組織了哪些活動，有什么成績，怎么組織這些活動，達到既定目標。我自信將符合貴公司的要求。擔任過體育部干事，軟科學協(xié)會和七色天文學社的工作人員，具有很強的組織協(xié)調(diào)能力。，又主修了國貿(mào)專業(yè)有關課程，我還輔修了第二專業(yè)商務 英語 和二外日語。外企求職信10過去企業(yè)注重求職信中的表白，現(xiàn)在不是了，更看重個人條件是否符合職位要求。我覺得應聘者應該對癥下藥，如果你去的是一個廣告公司，你比較有創(chuàng)意，文字比較華麗，可能會有一些幫助。歐萊雅：求職信作用不大歐萊雅(中國)人力資源總監(jiān)說，求職信的作用是不大的。以前這在國際上是非常通行的做法，在大學生個人簡歷前面用很短的文字吸引招聘者的注意。如果要附上求職信，一定要在上面很清楚地說明自己的特點，羅列出自己的強項，以及可以引起主考官或面試人員興奮的`東西，如果求職者很泛泛地寫了一封求職信，那么很容易就會被翻過去直接看大學生個人簡歷了，起不到求職信真正的作用。我們會有自己的篩選技巧，會根據(jù)大學生個人簡歷上的主要信息最后做出一個綜合判斷。特別是給外企寫的求職信。（2）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應充分強調(diào)啟己的`長處和技能，對自己較重要的經(jīng)歷和實踐要較詳細的敘述。當被人發(fā)現(xiàn)這一秘密時候，別人肯定會對你極端的差印象。結尾要令人口味，把你想工作的迫切心情表達，請用人盡快答復你并面試的機會，語氣要熱情、誠懇、有禮貌。針同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要，側不同，使對方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相，外企招聘所需要的的員工，而是最適合其所聘工作的人。有外企應聘者在寫求職信中寫到愛好興趣時，寫了喜歡旅游和賽艇，其人上很少外出，對賽艇更是一無所知，但以冒險精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。（5）在寫外企求職信中，經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干”更。這次中華英才網(wǎng)給出這么好的海外實習機會，我希望能努力爭取到，以做為自己真正步入社會的一個堅實的橋梁。同時，我還輔修了經(jīng)營管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，這些努力不僅使我的專業(yè)水平每年都有相應提高，而且擴展了視野、豐富了頭腦，并使我于大二時以良好的成績通過了英語專業(yè)四級考試，還將于今年三月參加專業(yè)八級測試。 我善于組織領導，曾擔任系組織部長，組織過多次大型活動并獲獎。外企求職信14尊敬的領導：我叫xxx，是xx學校20xx屆會計專業(yè)應屆畢業(yè)生，這是一份簡略而又樸素的求職信，興許它的普通沒能深深地吸住你的眼光，但它卻蘊含著一顆真摯的`心。在校期間，我能刻苦，肯做事，遵照學校的各項規(guī)章軌制，能和同窗和氣共處，并樹立了良好的人際關聯(lián)。我深信路是人走出來的，只有兢兢業(yè)業(yè)，盡力工作，才干做出跟好的成就。我非常觀賞貴公司的尊敬常識，任人唯親的用人策略，奇特的引導能力讓我欽佩。今看得貴公司，鄙人感覺應符合貴公司誠招條件的需求，故寫一封求職信！本人性格開朗，與人相處融洽，善交談，是屬待人柔和型，對事不求效率很高，只求不得有一絲馬虎！同時又不失效率！本人缺點！現(xiàn)有些自信不足，不過一旦得人器重在下則會效全馬之勞！在者就是缺乏社會經(jīng)驗以及工作經(jīng)驗！愛好打籃球！聽音樂！電腦操作上也很有信心！本人對自己的日語能力有一定的信心，同時也有一定的擔心，信心源自于自己努力的過程，擔心則是對于日語專業(yè) 術語 上還有很大不足。在西方文化中，“身高體重”屬于特別隱私性的話題。)篇二：怎樣寫成完美的外企求職信求職者可以在投遞簡歷的同時，附上一封聲情并茂的cover letter(求職信)，這樣不僅能增強求職者的競爭力，還能顯示出求職者應聘的誠意與認真的態(tài)度。第二部分：在這一部分，首先，求職者應強調(diào)自己對應聘職位充滿濃厚興趣，渴望獲得這一職位；其次，求職者應說明自己符合該應聘職位的要求；最后，求職者可簡要介紹自己與應聘職位相關的學歷水平、經(jīng)歷、成就等，說明自己能夠為公司作出貢獻、創(chuàng)造價值。第四部分：求職者應表述自己希望獲得面試機會的熱切心情。求職者在寫信的過程中，一定要杜絕出現(xiàn)錯字連篇的現(xiàn)象，否則不但會給人輕率和缺乏誠意的印象，還會使對方對求職者的能力產(chǎn)生懷疑。只有自己樹立了信心，才能獲得別人的認同和贊賞。一般來說，cover letter以a4紙的半頁至一頁篇幅為宜。cover letter范例下面筆者列舉了四篇典型的應聘外企的cover letter，求職者可以根據(jù)自身情況進行比較學習