【正文】 鍛煉和提高；不斷完善有關(guān)工作制度，改進工作作風(fēng)；不斷提高工作效率，誠意接受法律監(jiān)督、紀律監(jiān)督和社會監(jiān)督，以積極的姿態(tài)、有為的成效參與“群眾滿意基層站所”的創(chuàng)建活動這一指導(dǎo)思想。強化管理，健全機制，調(diào)解工作成效顯著。其次，充分發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)處中心的龍頭作用，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態(tài)。公調(diào)對接方便了群眾，提高了辦事效率。9月份本所進行了現(xiàn)場調(diào)解觀摩，如東盡此一家，代表如東參加市里評比，得到了市、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。目前他們的思想穩(wěn)定，重新做人的信念較強。五月份，組織了機關(guān)全體人員學(xué)習(xí)《信訪條例》，利用黑板報經(jīng)常辦法制宣傳專欄，利用櫥窗張貼法制宣傳畫報。在司法所牽頭下，今年組織了四次法律咨詢活動，咨詢達700多人次。自活動開展以來，江安司法所認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，結(jié)合本部門的工作特點進行了分析和思考，制定了具體的工作計劃和工作措施。（一）、圍繞中心，服務(wù)大局江安司法所緊緊圍繞江安鎮(zhèn)黨委政府工作中心，充分發(fā)揮司法行政職能作用，服務(wù)江安經(jīng)濟社會發(fā)展。在加強硬件建設(shè)的同時，江安司法所也十分重視服務(wù)軟環(huán)境的打造，實行一站式辦公和柜臺式服務(wù)，按照“誰受理、誰負責(zé)”的原則，嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)，確保做到有求必應(yīng)、有來必理，有理必果，有果必公。同時，江安司法所重視專職調(diào)解員隊伍建設(shè)，全鎮(zhèn)77名專職調(diào)解員均由民主選舉專職調(diào)解員，并定期組織對專職調(diào)解員隊伍進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作考核，全面提升專職調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。3．法制宣傳重實效江安司法所圍繞政府土地流轉(zhuǎn)、征兵、征地搬遷、招商引資等重點工作，著重宣傳《農(nóng)村土地承包法》、《土地管理法》、《兵役法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《公司法》等關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及到人民群眾切身利益的法律法規(guī)，努力提高全鎮(zhèn)干部群眾的法律水平。今年來，江安司法所登記法律咨詢302起，為各類群體成功申請法律援助30件。江安司法所始終將自身隊伍建設(shè)視為司法所建設(shè)的生命，我們的主要做法有：把好準(zhǔn)入關(guān)，今年11月份江安司法所面向社會公開招聘5名工作人員，全程主動邀請市紀委駐司法局紀檢組、鎮(zhèn)紀委監(jiān)督招聘工作，做到公平競爭、擇優(yōu)錄??；加強學(xué)習(xí)，定期組織全體工作人員學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，堅持例會制度，通過例會交流工作、互相學(xué)習(xí)；重視廉政建設(shè)，在社區(qū)服刑人員初次報到時，江安司法所都會向社區(qū)服刑人員發(fā)放廉政建設(shè)監(jiān)督卡，主動告知社區(qū)服刑人員有監(jiān)督司法所工作人員的權(quán)利，自覺接受社區(qū)服刑人員的監(jiān)督?，F(xiàn)將有關(guān)創(chuàng)建情況匯報如下：一、認真組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。二、強化學(xué)習(xí)，提高認識，提升隊伍整體素質(zhì)。近些年，我們按照省、市、區(qū)關(guān)于創(chuàng)建“人民群眾滿意國土資源所”工作的有關(guān)要求，以創(chuàng)建工作為契機，不斷提高認識，從加強隊伍建設(shè)，完善制度保障和規(guī)范管理等眾多方面入手，有效構(gòu)建規(guī)范基層國土所，在嚴格保護資源和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展過程中，找到了位置，體現(xiàn)出價值，從而也實現(xiàn)了自身更快更好的發(fā)展，增加了軟硬件建設(shè)投入。在規(guī)范化管理中，我局要求各國土所以健全完善國土資源業(yè)務(wù)管理的各項制度為重點，進一步健全規(guī)范了辦事程序公開制度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制等各項制度，在政策法規(guī)、辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、工作職責(zé)、監(jiān)督崗位等方面切實做到全部公開，提高了工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督，從而形成了一整套以制度管人，以制度管事的良好長效機制，提高了國土資源工作效能。在規(guī)范管理方面，我們堅持從制度入手，建立健全了一整套的規(guī)章制度，確保機關(guān)秩序的有序。未出現(xiàn)“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”以及刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等不良現(xiàn)象，待人文明禮貌、熱情耐心、認真負責(zé)，給所有來辦事的人員留下了良好的印象，收到了好評。為此，我局把落實好反腐倡廉作為管理國土所的重要基礎(chǔ)，嚴格執(zhí)行廉潔自律制度，把端正風(fēng)氣作為經(jīng)常性工作來抓，把行風(fēng)評議活動和“雙爭”活動有機結(jié)合起來，全面提升國土部門形象。七、問題和不足一是當(dāng)前基層所土地管理工作管理水平面臨著非常突出的矛盾和壓力，土地糾紛和矛盾量呈上升趨勢，解決這類問題的工作任務(wù)更大。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服不足，依法履行職責(zé)，文明辦公、依法行政，加強弱所建設(shè)，提升整體水平，努力把各所建成更高層次的“讓人民滿意的基層國土資源所”，為我區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻！2011年10月24日第五篇：創(chuàng)建群眾滿意基層站所心得體會好范文原創(chuàng)投稿創(chuàng)建群眾滿意基層站所心得體會自從開展基層站所作風(fēng)建設(shè)活動以來，我局緊緊圍繞以爭創(chuàng)為目標(biāo)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全面提升房產(chǎn)工作的內(nèi)涵質(zhì)量，切實改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力建設(shè)“為民、務(wù)實、高效、清廉”的房產(chǎn)服務(wù)站所。自從開展作風(fēng)建設(shè)活動以來我局積極參與基層站所爭創(chuàng)活動，興房產(chǎn)行業(yè)新風(fēng)，樹親民愛民形象。二是堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，在增強黨性觀念、強化宗旨意識的同時，努力提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。我局通過設(shè)立群眾意見箱，發(fā)放征求意見表，召開征求意見座談會等形式，面對社會、面向群眾開展行風(fēng)評議活動。同時對存在問題切實加以整改。突出一個“快”字，就是對查找出來的問題，能夠馬上解決的不等、不靠、不拖，立即整改，只爭朝夕，讓廣大群眾實實在在感受到開展作風(fēng)建設(shè)活動帶來的變化和進步。我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)“為民、務(wù)實、高效、清廉”隊伍為目標(biāo)，廣泛開展“六查、六看”活動，積極爭創(chuàng)“人民滿意站所”。切實維護群眾