【正文】 事一些與清算活動(dòng)相關(guān)的活動(dòng)。第十六條 違約責(zé)任合伙人違反合伙協(xié)議的，依法承擔(dān)違約責(zé)任；合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決，合伙人不愿通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以依據(jù)合伙協(xié)議中的仲裁條款或者事后達(dá)成的書(shū)面仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。筆記整理：念念回響作者:“Z律師團(tuán)”鄭明龍（律師）一、合伙協(xié)議和公司章程的區(qū)別 在法律上，合伙協(xié)議是指股東之間就要發(fā)起設(shè)立的一個(gè)組織，包括股權(quán)架構(gòu)和相關(guān)的權(quán)利架構(gòu)、出資等，是很初始的權(quán)利義務(wù)的約定，主要是公司用的協(xié)議；通俗理解意義上，合伙協(xié)議就是合伙人之間的一種游戲規(guī)則、權(quán)利義務(wù)的規(guī)范和約束。工商局有要求必須用他們的范本，而且是不能更改的，因?yàn)樗麄儗彶槠饋?lái)比較麻煩。關(guān)于約束力，合伙協(xié)議屬于協(xié)議，就是協(xié)商，可以討價(jià)還價(jià)，合同具有相對(duì)性原則。如果兩者之間起沖突了要怎么辦？先有合伙協(xié)議，再有公司章程。b、如果公司章程已經(jīng)交上去了，后來(lái)又做了一個(gè)合伙協(xié)議，這種情況下按照生效時(shí)間前后來(lái)解決。在梳理和描述合作背景的同時(shí)，對(duì)各方合伙人給到的資源進(jìn)行梳理，這樣基本上可以給項(xiàng)目定一個(gè)基調(diào)。以后如果要調(diào)整可以調(diào)整，如果不調(diào)整也不要限定得太死。如果不能轉(zhuǎn)化為可評(píng)估的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，就要出一份協(xié)議，通過(guò)約定來(lái)解決。比如：甲、乙、丙三個(gè)人，出資多少，占多少比例股份。分工要說(shuō)的細(xì)致，要列出各個(gè)崗位職責(zé)是做什么的，這也是對(duì)權(quán)利和職責(zé)的梳理，盡量要詳細(xì)些。如果融資以后可以領(lǐng)工資，要根據(jù)企業(yè)的情況而定。一定要注意防止公司財(cái)產(chǎn)和個(gè)人、家庭財(cái)產(chǎn)的混同，股東的有限責(zé)任是有前提的，在合規(guī)、合法的情況下是有限責(zé)任，如果在財(cái)務(wù)方面不規(guī)范，公司的錢(qián)就是我的錢(qián)，我的錢(qián)就是公司的錢(qián)。原則一：公司宏觀發(fā)展來(lái)看，要以老大為主，CEO為主，如果方向錯(cuò)了老大就要承擔(dān)一定的責(zé)任。1股權(quán)調(diào)整上次，我們聊到真功夫的案例（參照5月20日創(chuàng)業(yè)匯頭條），這個(gè)就是典型的因創(chuàng)業(yè)合伙人在不同階段、作用不同，而引起的股權(quán)紛爭(zhēng)。1股權(quán)稀釋融資時(shí)，股權(quán)一般都是平等稀釋?zhuān)灿胁黄降认♂尩那闆r，比如所有融資索要稀釋的股份全部預(yù)留一方合伙人那邊，融資需要稀釋的時(shí)候，全部從他那邊走，當(dāng)然，這種情況比較少見(jiàn)，也不建議，因?yàn)椴磺宄降仔枰趲纵啠枰♂尪嗌俟蓹?quán)()。1競(jìng)業(yè)限制預(yù)防合伙人在散伙的時(shí)候離開(kāi)崗位，重操舊業(yè)，另起灶爐。這種情況下要專(zhuān)門(mén)做一個(gè)保護(hù)，只能自己做，不能對(duì)外說(shuō)，否則要承擔(dān)一定的違約責(zé)任。投資人可以退出，但是要有一定的限定，退出分為自愿的和被動(dòng)的，自愿退出的情況很好解決，被動(dòng)的情況，退出流程、補(bǔ)償這些都要做好協(xié)議，才不會(huì)有后期的爭(zhēng)議。與其關(guān)注成功的方法，還不如多關(guān)注失敗的教訓(xùn)，避免失敗的方法，意味著成功機(jī)會(huì)將更多。投資人：姓名__，性別____，年齡________，住址________________。第四條 出資額、方式、(姓名)合作方式：以現(xiàn)金方式出資，出總出資人民幣的60%(姓名)合作方式：以現(xiàn)金方式出資，出總出資人民幣的40% 為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合作終止后，各投資人的出資仍為個(gè)人所有,投資有風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。7．投資人在分配方案公布之后，實(shí)施之前，可對(duì)分配方案和帳目進(jìn)行審核，任何人對(duì)分配方案持有異議，應(yīng)由投資人全體會(huì)議討論裁決。第六條合伙負(fù)責(zé)人及其他合伙人的權(quán)利。：①需有正當(dāng)理由方可撤資；②不得在公司合作不利時(shí)撤資；③撤資需提前 兩個(gè) 月告知其他投資人并經(jīng)全體投資人同意；④撤資后以撤資時(shí)的公司財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結(jié)算；⑤未經(jīng)投資人同意而自行撤資給公司造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。：原則上不允許投資人轉(zhuǎn)讓自己的出資。4． 投資人的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓于本協(xié)議當(dāng)事人以外的其他人。勸阻不聽(tīng)者可由全體合投資人決定除名。：①即行推舉清算人，并邀請(qǐng)中間人(或公證員)參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。第十一條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由投資人集體討論補(bǔ)充或修改。，合伙人不得在公共發(fā)表討論但可以在股東會(huì)上發(fā)表建議。第四條出資額、方式、期限、股權(quán)、合伙負(fù)責(zé)人、清算人1．合伙人3．合伙人以＿方式出資，計(jì)人民幣＿＿＿＿元。6．本合伙出資共計(jì)人民幣＿有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。，資金股份以現(xiàn)金出資，經(jīng)營(yíng)管理股份以人力資源方式出資，分別占75%和25%參與利潤(rùn)分配。第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)1． 盈余分配方案一：，按比例分配，資金股份按當(dāng)年盈余的80%據(jù)實(shí)分配，經(jīng)營(yíng)管理股份當(dāng)年只分配10%，以后分配15%，如不存在因安全問(wèn)題引發(fā)的重大損失，合伙期滿按20%全額補(bǔ)計(jì)分配；具體方式如下：折算后的總投資：25/70%*100%=黎紅良分紅比例：15/*100%=48%彭藝祥分紅比例：10/*100%=32%經(jīng)營(yíng)管理分紅比例：20%合計(jì)總股份100%方案二：主要考慮經(jīng)營(yíng)管理者自行負(fù)擔(dān)招待費(fèi)、過(guò)節(jié)禮金等業(yè)務(wù)拓展費(fèi)用；，按比例分配，資金股份按當(dāng)年盈余的80%據(jù)實(shí)分配，經(jīng)營(yíng)管理股份當(dāng)年只分配10%，以后分配15%，如不存在因安全問(wèn)題引發(fā)的重大損失，合伙期滿按20%全額補(bǔ)計(jì)分配；具體方式如下：折算后的總投資：25/75%*100%=黎紅良分紅比例：15/*100%=45%彭藝祥分紅比例：10/*100%=30%經(jīng)營(yíng)管理分紅比例：25%合計(jì)總股份100%方案三：主要考慮經(jīng)營(yíng)管理者除車(chē)輛投資分析報(bào)告之內(nèi)的所有費(fèi)用；，按比例分配，資金股份按當(dāng)年盈余的70%據(jù)實(shí)分配，經(jīng)營(yíng)管理股份當(dāng)年只分配10%，以后分配15%，如不存在因安全問(wèn)題引發(fā)的重大損失，合伙期滿按30%全額補(bǔ)計(jì)分配；具體方式如下：折算后的總投資：25/80%*100%=黎紅良分紅比例：15/*100%=42%彭藝祥分紅比例：10/*100%=28%經(jīng)營(yíng)管理分紅比例：30%合計(jì)總股份100%2．債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的＿資產(chǎn)＿為據(jù)，按比例承擔(dān)。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有首先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人應(yīng)按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。第八條限制性規(guī)定1．未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙人決定除名。第十條糾紛的解決合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。＿＿年＿＿月＿＿日