【正文】 作為。第三，從長效機制層面上解決不作為。專項整改活動開展以來，我局刑事立起，與去年同期相比立案凈增起。按照“四個負責”的原則，即“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰審核、誰負責，誰辦理、誰負責”，層層落實執(zhí)法責任制。從而把領導、執(zhí)法部門及其責任人和具體執(zhí)法民警的三級責任落到實處，真正體現嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法?？荚u堅持從受理、立案、調查、辦結實行全案跟蹤，對各階段情況實行通報制度，以便及時發(fā)現和整改問題，防止失誤偏差，把問題消除在萌芽狀態(tài)，解決在基層股、所、隊。三是破解行政許可等新增考評內容操作難問題。組織涉及行政許可相關部門采取派員聯辦、上門服務等措施，幫助辦理行政許可項目當事人辦好證照，優(yōu)化建檔工作。為此，我們狠抓了內部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩個環(huán)節(jié)，促進執(zhí)法公正?！耙弧本褪菍ⅰ拔鍡l禁令”制成卡片，人手一卡，警示民警不要觸到“高壓線”。我們堅持把執(zhí)法工作置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，通過聘請人大代表、政協委員、新聞工作者和社會知名人士擔任警風廉政執(zhí)法監(jiān)督員，監(jiān)督我們的執(zhí)法工作，反映群眾的意見和建議，從而保障執(zhí)法工作到位。二是狠抓外部監(jiān)督環(huán)節(jié)，純潔執(zhí)法隊伍。檢察機關是國家法律監(jiān)督機關，基層檢察院處在法律監(jiān)督的前沿陣地，為打擊犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，促進各地經濟社會發(fā)展作做了大量卓有成效的工作，但是有的基層檢察院一些干警重實體輕程序的觀念依然存，對上級檢察院有關規(guī)范執(zhí)法的要求和部署落實不到位，規(guī)范執(zhí)法保障機制不健全，執(zhí)法方式簡單粗糙，違法違紀辦案現象屢禁不止，干警違法犯罪時有發(fā)生，給檢察機關的執(zhí)法公信力帶領了不良影響。二要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真查找“四風”方面的突出問題，全面加強紀律作風建設，切實提高落實力和執(zhí)行力。二、不斷深化檢務公開要牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的理念，不斷豐富檢務公開的內容、拓展檢務公開范圍、創(chuàng)新檢務公開形式，讓檢察權在陽光下進行。從檢察機關的性質、地位、作用、職責劃分、辦案期限、工作流程、工作重點到檢察機關開展的重大活動，辦理的典型案例、取得的主要工作成效，特別是圍繞黨委政府工作大局，積極服務地方經濟社會發(fā)展，保障民生方面所作出的積極貢獻等，不斷豐富檢務公開的內容。要以成立案件管理室（中心）為契機，統一案件進出口，強化辦案流程監(jiān)控等。篇二：規(guī)范司法行為總結規(guī)范司法行為總結規(guī)范司法行為總結（一）按照市院關于規(guī)范司法行為專項整治工作的部署，我院檢察長在中層領導干部會議上和全體干警大會上對專項整治工作進行了動員，并專門召開黨組會，研究成立院專項整治工作領導小組和領導小組辦公室，研究制定西城院具體實施方案。專項整治工作領導小組辦公室召開兩次會議，專門研究整治工作的推進。第四，要求各業(yè)務部門結合本院工作方案制定本部門的工作方案，確定一至兩項不規(guī)范行為作為整治重點，提出本擬出臺的規(guī)范性文件，并確定一名專項整治工作聯絡員，負責報送工作信息。第八，明確了院領導在專項整治工作中的責任分工，每名院領導負責督導主管部門專項整治工作的開展。各部門在本部門及時開展學習，深刻領會最高檢、市院開展專項整治工作的會議精神，認真學習十八屆四中全會精神以及總書記、孟建柱書記、曹建明檢察長系列重要講話，學習的相關信息在內網通過處室動態(tài)的形式予以反映。對照第一階段工作方案，參照市院第一階段的做法，我院按照規(guī)定和要求全面扎實的完成了第一階段的工作。工作方案共分為指導思想、目標任務、工作原則、重點內容、工作步驟、教育培訓、信息報送和輿論宣傳工作、組織領導和工作要求八個部分，工作方案緊密聯系我院實際，指向明確，操作性強。會上宣讀了我院規(guī)范司法行為專項整治工作方案，傳達了中央政治局委員、北京市委書記郭金龍對北京檢察機關開展規(guī)范司法行為專項整治工作的重要批示以及高檢院關于11起檢察機關司法不規(guī)范典型案件的通報。（四）向黨委、人大匯報工作情況楊淑雅檢察長就我院開展專項整治工作的部署安排、責任分工、目標任務等情況向區(qū)黨委、人大負責人進行了專門匯報，取得了區(qū)相關部門與領導的肯定與支持。（七）抓好學習研討在學習研討工作中，我院整理匯編了20份學習資料，包括黨的十八屆三中、四中全會文件精神；曹建明檢察長關于規(guī)范司法行為的系列講話；中央政法工作會議和全國檢察長會議精神；北京市檢察長會議精神；高檢院《關于貫徹落實的意見》以及《關于深化檢察改革的意見（**年工作規(guī)劃）》等文件。（二）緊密貼合實際，確保工作務實、扎實推進一是整治重點問題貼合實際。按照高檢院提出的全員參與、不留死角的要求，我院進一步細化工作步驟、明確責任分工，確保各項工作落到實處。（三）堅持問題導向，堅持規(guī)范責任，堅持立行立改，確保找準問題、有效整改一是堅持問題導向。要求各部門樹立找到問題、改正問題就是成績的意識，要求將堅持問題導向貫穿專項整治工作始終。要求各部門梳理明確各個執(zhí)法辦案環(huán)節(jié)的法律規(guī)定和要求，對每個環(huán)節(jié)、階段該做哪些工作做到心中有數。如在自偵部門辦案中發(fā)現法警對辦案工作區(qū)的使用管理不規(guī)范，訊問時只有辦案人員而無法警看守，容易發(fā)生辦案安全事故，對此，要求法警隊及時予以改正，并制定了《辦案工作區(qū)使用管理辦法》，明確了法警部門的看管職責；針對統一業(yè)務應用系統運行后出現的因案卡填錄錯誤、不及時等原因導致數據統計錯誤的問題，案管部門與各部門內勤共同做好檢查工作，防止類似問題反復發(fā)生，并制定了《 門頭溝區(qū)人民檢察院統一業(yè)務應用系統案卡填錄辦法（試行）》予以系統規(guī)范。二是依托檢察改革，正確處理改革與規(guī)范的關系。力爭通過業(yè)務培訓為干警夯實法律基礎知識，提升辦案基本素能。二是明確部門負責人是本部門專項整治工作的第一責任人，要求部門負責人要嚴格落實領導責任，組織好本部門的專項整治工作，并帶頭查擺問題，帶頭落實整改。按照部門職責性質，合理分組，確保征求意見更有針對性，如向法院征求意見，安排由公訴部門牽頭；向律師和人民群眾征求意見，有自偵部門牽頭。領導班子的對照檢查材料由檢察長主持起草，班子成員的對照檢查材料要交檢察長審閱，部門和中層干部對照檢查材料要交主管院領導審閱，干警對照檢查材料要交部門負責人審閱。由于思想統一，認識到位；行動及時，措施有力；領導重視，目標明確；真抓實干，方法得當，取得了比較明顯的成效。在宣傳方面，我們準備以《盱眙海事》和我處新建的網站作為本次活動的宣傳主陣地，加大規(guī)范執(zhí)法行為的宣傳力度。我們把日常工作中常見的執(zhí)法行為進行分類，安排到相關科室和相關人，進行執(zhí)法行為規(guī)范化研究。二是交通事故處理程序意識差。一是人員著裝常有不規(guī)范現象出現。五是為船戶服務的具體措施不多，既使已經制定的措施，也多是滿足于寫在紙上，掛在墻上。為確保規(guī)范執(zhí)法整治活動不搞成形式主義的走過場，不搞花架子，盱眙海事處在活動期間先后圍繞三個方面，推出十項措施，扎扎實實地推進規(guī)范執(zhí)法整治進程。為此該處推出了三項措施。一是處領導向全體職工作出鄭重承諾，撇開各種利益因素，保證職工公正、規(guī)范執(zhí)法，增加海事執(zhí)法活動的透明度。（二）嚴控上航檢查。為此，我們將原來的共五個現場執(zhí)法檢查組，調整為三個檢查組。為有效地降低現場執(zhí)法過程中可能出現的不規(guī)范執(zhí)法行為，處里決定改原來的組長負責制為處領導帶班制。（三）加強信息服務，辦好三件實事。同時也為建設和創(chuàng)新海事文化提供了一個嶄新的平臺。但有些不規(guī)范執(zhí)法行為問題出在基層，但根子卻在上面。具體建議是：（一）開展全員業(yè)務培訓，提高隊伍整體素質，是搞好規(guī)范執(zhí)法行為，促進規(guī)范執(zhí)法的基礎。牢固樹立執(zhí)法為民思想，改進工作作風，堅持以人為本，增強群眾觀念，廣泛接受群眾監(jiān)督。第四篇：規(guī)范執(zhí)法行為專項整改活動總結規(guī)范執(zhí)法行為專項整改活動總結規(guī)范執(zhí)法行為專項整改活動開展以來，我們緊緊抓住這一契機，立足執(zhí)法為民，堅持以人為本，繼續(xù)以執(zhí)法質量考評為載體，以執(zhí)法監(jiān)督為重點，努力提升執(zhí)法質量，全面規(guī)范執(zhí)法行為，為確保連續(xù)****年全省公安執(zhí)法質量優(yōu)秀單位打下了堅實基礎。在執(zhí)法中，如果把執(zhí)法工作的效力大小建立在領導個人作用的基礎上，往往容易造成執(zhí)法矛盾上交領導，執(zhí)法防線后置，不利于執(zhí)法工作的發(fā)展，不利于執(zhí)法責任的落實，不利于執(zhí)法行為的規(guī)范。二是在執(zhí)法教育上，由培訓民警提高法律素質向培養(yǎng)民警忠誠信仰法律的職業(yè)素養(yǎng)上轉變。同時，通過樹典型、學典型，進一步弘揚民警忠于法律、尊重法律的職業(yè)道德。當前，公安機關為經濟建設保駕護航，出臺了許多好的服務措施和便民承諾，這些服務措施和便民承諾在本質上是對人民群眾合法權益的維護。二、以執(zhí)法質量考評為載體，破解三大瓶頸，提升執(zhí)法質量***年以來，我們連續(xù)**年榮獲全省公安執(zhí)法質量優(yōu)秀。針對執(zhí)法不作為問題從三個層面入手：首先，從思想層面上解決不作為。各派出所值班辦案民警和所領導在接待群眾報警如實填寫《報警案件登記表》的同時，實時錄入《派出所綜合管理系統》，做到臺帳與臺帳之間，臺帳與案件之間，臺帳與系統之間相互印證，在第一時間和第一環(huán)節(jié)上杜絕弄虛作假和徇私舞弊行為的發(fā)生。實行執(zhí)法質量與經濟獎勵相結合，每月拿出固定補助***元，按分計酬，獎優(yōu)罰劣。我們采取三項措施努力解決這一問題。業(yè)務股、所、隊負責人負責本部門和本部門執(zhí)法人員的執(zhí)法活動。按照有利于規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正的原則，我們推行了適合自身特點的考評方式。刑事案件一旦受理就交法制辦考評，對每個階段的工作及時向領導實行階段性報告，即受理要報告、立案要報告、調查取證過程要報告、結果要報告；行政案件在結案一周內必須送法制辦考核評議。行政許可項目在全省沒有統一的辦理文本格式、具體要求和條件，操作難度很大。三、以執(zhí)法監(jiān)督為重點，狠抓兩個環(huán)節(jié)，筑好陽光執(zhí)法平臺沒有監(jiān)督的執(zhí)法必然產生腐敗。首先，構筑內部執(zhí)法監(jiān)督格局。“二”就是突出執(zhí)法熱點問題和敏感部門兩個重點，對案前、案中、案后實行全程監(jiān)督，杜絕擦邊球，對法律條款沒有明文規(guī)定的一律不得操作?！岸本褪峭怀鰣?zhí)法熱點問題和敏感部門兩個重點，對案前、案中、案后實行全程監(jiān)督，杜絕擦邊球，對法律條款沒有明文規(guī)定的一律不得操作。并結合開展保持共產黨員先進教育活動，采取“上請”、“下求”、“內聽”、“外訪”等措施，廣泛地聽取廣大群眾對公安工作的意見和建議，征求到**方面意見和建議共**條，經過梳理，逐條制定整改措施限期整改到位，做到件件有著落，事事有回音，得到了黨委、政府和廣大群眾的一致好評。一、采取措施，迅速啟動專項整改活動一是主動匯報，爭取支持。三是開門納諫，營造濃厚氛圍。從根本上說，是執(zhí)法思想不端正，執(zhí)法理念落后的結果。④在執(zhí)法主體方面，存在思想工作不夠到位，監(jiān)督管理措施不夠有效等問題。（一）、強化監(jiān)督制約，確保檢察權的正確行使加強對查辦職務犯罪、批捕、公訴等辦案重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。通過質量復查和質量評查，共發(fā)現各種案件質量差錯20余處。在審查逮捕、起訴和查辦職務犯罪過程中，各種執(zhí)法行為規(guī)則散見于法律、司法解釋和上級檢察院的有關規(guī)定之中，實踐中難以系統學習和掌握。為保障訴訟活動順利進行，我院與市法院聯合制定了《關于加強協調配合的若干意見》、《刑事案件庭前證據展示若干規(guī)定》；正就《常見刑事案件罪名證據規(guī)格》與市公安局、市法院進行磋商。（三）、確定案件質量標準，實行執(zhí)法責任和錯案追究制建立案件質量和錯案標準。年初，我院共任命了控申、反貪、瀆檢等科室（局）10名主偵檢察官。年初，共對9個科室（局）的21份法律文書進行評查，發(fā)現文書各種差錯10余處。（一）、統一干警的執(zhí)法思想。把考學列入干警的崗位工作目標，每月對干警進行一次業(yè)務考試或崗位練兵，鼓勵干警參加學歷教育和各種業(yè)務培訓、技能考試。通過正反兩方面的典型教育培育干警敬業(yè)奉獻的精神。（五）、建立健全執(zhí)法業(yè)績考核評價體系。當然，我們的工作還存在許多不足，一是個別干警對開展專項整改活動存在厭煩情緒，對開展活動的重要性和必要性的認識不夠深刻；二是在查擺規(guī)范執(zhí)法中存在的問題時，個別干警未能端正態(tài)度，實事求是；三是機制創(chuàng)新工作力度離檢察工作實際需要還有較大差距