黨風(fēng)廉政建設(shè)心得-預(yù)覽頁
【正文】 務(wù)大局出發(fā)。始終抓裝重點、難點不放。把陣地建設(shè)作為廉潔文化建設(shè)的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領(lǐng)域的意識形態(tài)，推進(jìn)廉潔文化四進(jìn)活動的深入開展，即 (進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭 )，切實抓好廉潔文化建設(shè)的固本強基工程。領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風(fēng)上發(fā)生問題，往往是在八小時以外，在上級、同事、下級看不到的時候。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。 黨風(fēng)廉政建設(shè)心得篇二 機關(guān)文化是黨政事業(yè)機關(guān)及其成員在組織本國家的經(jīng)濟社會建設(shè)和管理行政事務(wù)的長期實踐中形成的，為多數(shù)成員共同遵守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、管理制度以及群體意識、精神風(fēng)貌、形象標(biāo)識的統(tǒng)稱。其中，廉政知識體現(xiàn)人的素養(yǎng)，廉政規(guī)范體現(xiàn)社會的文明程度，廉政信仰推動人們形成良好的廉政修養(yǎng)和生活方式。廉政文化作為先進(jìn)的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國先進(jìn)文化的價值取向，是當(dāng)代中國先進(jìn)文化的有機組成部分。內(nèi)因是變化的依據(jù)、外因是變化的條件，任何一起腐敗案件的發(fā)生，從內(nèi)因講，都是因為世界觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀不正確，貪欲惡性膨脹或者是抵?jǐn)巢蛔≈車恼T惑而產(chǎn)生的 。預(yù)防腐敗，必須大力加強廉政文化建設(shè)，積極營造以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍，有了正確的、健康向上的廉政文化，就使人對腐敗行為主觀上不會為 、客觀上不能為。而文化的多元化不但表現(xiàn)為傳播手段的多樣化，還表現(xiàn)為形式上的多元化，它贊揚什么，批評什么，反對什么，都具有鮮明的指向性。從實際情況來看，主要有這么幾個方面： 對主旋律建設(shè)工作的認(rèn)識還不到位。但當(dāng)前有相當(dāng)部分干部對于推進(jìn)廉政文化建設(shè)還存在一定的認(rèn)識誤區(qū)，看不到廉政文化建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，廉政文化建設(shè)成為可有可無的任務(wù)，往往是重于口頭，輕于行動，敷衍了事。很多部門開展廉政文化建設(shè)工作，還只是體現(xiàn)在組織學(xué)習(xí)、發(fā)發(fā)文件、搞搞活動等方面上，廉政文化宣傳幾乎難覓芳蹤，特別是在一些公共場所，廉政文化的宣傳標(biāo)語不多，關(guān)于廉政文化教育的書籍、報刊也很少，有的甚至根本沒有。但是作為文化建設(shè)，僅有對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育是不夠的，文化應(yīng)該具有廣泛的群眾性，廣大的普通黨員、干部和人民群眾也應(yīng)納入教育的對象，而不能失之偏頗。同時，抓廉政文化建設(shè)的分工合作責(zé)任機制尚不完善，尤其是業(yè)務(wù)部門平時工作較忙，還沒有真正把廉政文化建設(shè)作為工作重點。 提高領(lǐng)導(dǎo)干部對機關(guān)廉政文化建設(shè)重要性的認(rèn)識。 機關(guān)干部要養(yǎng)成一種良好的行為方 式。謹(jǐn)言不會出錯，慎行不會跌跤。三是培育廉潔意識，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。同時，著力加強正反引導(dǎo)為主的示范教育，既要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、樹立一些叫得響、立得住、學(xué)得到的正面廉政典型，以弘揚社會正氣、宣傳廉潔風(fēng)范，改善黨員干部在人民群眾中的形象 。相對于其他工作來說，廉政文化建設(shè)要抽象些，虛一些。要把激勵獎懲機制作為促進(jìn)廉政文化建設(shè)上臺階的重要舉措。早 在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志高瞻遠(yuǎn)矚地提出了全黨同志必須做好兩個務(wù)必的著名論述：務(wù)必使同志們保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們保持艱苦樸素的作風(fēng)。rsquo。 胡錦濤在十六屆一中全會上向全黨發(fā)出清政廉潔，一心為民的號召。當(dāng)前， **黨委正按照**的安排部署，集中時間，專題討論，迅速在 **系統(tǒng)內(nèi)掀起黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律活動
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