精選工作自我鑒定合集五篇-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 、提高效率，更好地完成工作要求。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。 思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守行紀(jì)行規(guī)，政治上要求進(jìn)步，具有較高的政治覺(jué)悟，積極向黨組織靠攏。 :安徽肥西石銀村鎮(zhèn)銀行 __年 “ 優(yōu)級(jí)秀員工 ” 和 “ 先進(jìn)個(gè)人 ” 。 三、是業(yè)務(wù)技能水平和風(fēng)險(xiǎn)把控還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強(qiáng)。 三是除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為營(yíng)業(yè)廳員工，我更要不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，這樣我才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。 在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立能力、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才。 在工作上，義務(wù)心強(qiáng)、適應(yīng)才能強(qiáng)、立場(chǎng)熱情、做事仔細(xì)，具備 9年以上企業(yè)財(cái)務(wù)治理經(jīng)驗(yàn)跟 1 年會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理工作教訓(xùn)，良好的和諧與溝通能力，擅長(zhǎng)交際，具備必定的引導(dǎo)能力 。 從事外貿(mào)工作三年了 ,熟悉外貿(mào)的一全部業(yè)務(wù)流程及船務(wù)支配，能獨(dú)立完成一整套單證的制造，有著扎實(shí)的外貿(mào)功底。 4 年銷售行業(yè)從業(yè)閱歷。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，讓我從中經(jīng)歷了很多事情，也學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)。剛開始，車間在制數(shù)很多，車間到處都是零部件，總覺(jué)得場(chǎng)地太小，不夠存放 ，有工人反映就算一個(gè)星期不投料他們也有活干，且呆滯品也很多。這需要很多的輔助工作，如對(duì)初次進(jìn)行批量生產(chǎn)的新產(chǎn)品安排生產(chǎn)，同時(shí)對(duì)于長(zhǎng)期不做的產(chǎn)品進(jìn)行安排和協(xié)調(diào)。當(dāng)然光憑責(zé)任心還不行，還制定了相關(guān)的制度，對(duì)造成脫節(jié)的分解到責(zé)任部門并進(jìn)行處罰。對(duì)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的臺(tái)套清單進(jìn)行整理，同時(shí)交給各相關(guān)人員，以保證投料及成本核算的準(zhǔn)確性。 今年我廠與 __廠合并了，為了改善 __廠的投入產(chǎn)出，與生產(chǎn)有關(guān)的一些突發(fā)事件和領(lǐng)導(dǎo)安排的一些臨時(shí)任務(wù)對(duì)影響我廠生產(chǎn)的因素進(jìn)行分析、匯總和考核，同時(shí)對(duì)不能按時(shí)完成的產(chǎn)品進(jìn)行匯總，反饋到生產(chǎn)處?，F(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下： 一、樣板制作 樣板制作數(shù)量為 793 臺(tái)比去年增長(zhǎng)了 %，但外觀質(zhì)量問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決，沒(méi)有達(dá)到較好的效果，樣品奪單的成功率較低。 二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào) 在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作，但仍出了不少問(wèn)題，使得本年度客戶投訴達(dá)到了 21 次之多。其中西施之問(wèn)題是本年度最大的質(zhì)量問(wèn)題，其他雖大雖小的問(wèn)題都能有效去解決與回復(fù)了客人。 在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測(cè)試，我及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。 力爭(zhēng) 4 月中旬完成對(duì)所有鍋類內(nèi)線長(zhǎng)度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化。 一、制定財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)，并進(jìn)行自我評(píng)定 為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評(píng)述和認(rèn)定，對(duì)各自的工作提出建議，并對(duì)自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。 三、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用 重視預(yù)算編制的可行性和科
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